RU    RO    EN


Jobinfo.md - Работа в Молдове. Lucru in Moldova. Job in Moldova. Поиск работы, вакансий и резюме в Молдове


ВСЕ ВАКАНСИИ ВСЕ РЕЗЮМЕ
О ПРОЕКТЕ  |  РЕКЛАМА  |  ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
РАБОТА В РЕГИОНАХ
РАБОТА ЗА РУБЕЖОМ
ОБРАЗОВАНИЕ И КУРСЫ
ТРЕНИНГИ
ПОЛЕЗНЫЕ СТАТЬИ

            Поиск по сайту

 





IORDAN Octavian (20)

Баланюк Виталий 





Разместить вакансию Разместить резюме

Начало /  BC „Mobiasbancă - Groupe Societe Generale” S.A.
BC „Mobiasbancă - Groupe Societe Generale” S.A.






BC „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.
anunţă post vacant


Operator Ghişeu Universal
Filiala din or. Anenii Noi



Misiune post: Asigurarea efectuării operaţiunilor de ghişeu (în numerar şi prin virament) pentru persoane fizice si  juridice. Promovarea şi vânzarea produselor şi serviciilor bancare.


Responsabilităţi:
Efectuarea tuturor operaţiunilor de ghişeu in numerar si prin virament cu clienţii băncii;
Atragerea clienţilor noi;
Promovarea si vânzarea produselor si serviciilor băncii.


Profilul candidatului:
Studii superioare în domeniul economic/financiar / medii de specialitate/superioare incomplete;
Experienţa în relaţia cu clienţii, gestiunea numerarului, (într-o funcţie analogică va fi un avantaj).
Cunoştinţe de utilizator în aplicare MS Office, Excel;
Abilităţi de comunicare, orientare spre client, rezultat si calitate;
Atenţie la detalii.


Oferta:
Se asigura stagierea persoanelor selectate;
Oportunitatea de a se familiariza rapid cu o activitate în domeniul bancar;
Posibilitatea de a se alătura unei echipe de profesionişti.


Persoanele interesate sunt invitate să depună CV -ul, indicând postul solicitat şi însotit de o scrisoare de intentie la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md, fax. 54-19-74.

Informaţii suplimentare la tel.: 812 461.




BC „Mobiasbancă - Groupe Societe Generale” S.A.

anunţă concurs pentru postul vacant de


Jurist senior

Directia Recuperare Credite Neperformante

Departamentul Risc Management


Misiune post: Asigurarea activităţii de recuperare a creanţelor neperformante, iniţierea şi monitorizarea măsurile de recuperare pe cale amiabilă şi contencioasă, inclusiv implicarea în procedura de executare silită.


Responsabilităţi de bază:

  • examinarea stării financiare a debitorului şi efectuarea expertizei juridice a dosarului de credit;

  • stabilirea strategiei de recuperare: propunerea şi argumentarea măsurilor de recuperare pe cale amiabilă şi contencioasă;

  • reprezentarea şi promovarea intereselor Băncii în organele publice şi private, în instanţele de judecată şi de drept, în baza împuternicirilor acordate;

  • monitorizarea procesului de recuperare şi analiza riscurilor aferente activităţii de recuperare;

  • participarea in cadrul proceselor de insolvabilitate si la actele de procedură ale executorului judecătoresc;

  • îndeplinirea planului anual de recuperare a creanţelor.


Cerinţe fata de candidaţi:

  • Licenţiat în Drept, studii de masterat vor constitui un avantaj;

  • Experienţă juridică – minim 2 ani (preferabil în sistemul bancar);

  • Cunoaşterea legislaţiei în vigoare în materia recuperării creanţelor;

  • Cunoşterea procedurilor şi tehnicilor de recuperare;

  • Abilităţi de operare PC: Word, Excel, Power Point

  • Cunoaşterea limbii romane, ruse, engleze.

  • Permis de conducere categoria B


Profilul candidatului:

  • Abilităţi de:

- analiză şi sinteză

- comunicare şi convingere

- lucru individual şi în echipă

  • Orientare spre rezultat;

  • Orientare spre client;

  • Rezistenţă la stres.


Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat insotit de o scrisoare de intentie, la adresa: mun. Chişinău, bd. Stefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md.

Informaţii suplimentare la tel.: 812-461





BC „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.
anunţă post vacant


Operator Ghişeu Universal
Filiala din or. Chisinau si Edinet


Misiune post:
Asigurarea efectuării operaţiunilor de ghişeu (în numerar şi prin virament) pentru persoane fizice si  juridice. Promovarea şi vânzarea produselor şi serviciilor bancare.


Responsabilităţi:
Efectuarea tuturor operaţiunilor de ghişeu in numerar si prin virament cu clienţii băncii;
Atragerea clienţilor noi;
Promovarea si vânzarea produselor si serviciilor băncii.


Profilul candidatului:
Studii superioare în domeniul economic/financiar / medii de specialitate/superioare incomplete;
Experienţa în relaţia cu clienţii, gestiunea numerarului, (într-o funcţie analogică va fi un avantaj).
Cunoştinţe de utilizator în aplicare MS Office, Excel;
Abilităţi de comunicare, orientare spre client, rezultat si calitate;
Atenţie la detalii.


Oferta:
Se asigura stagierea persoanelor selectate;
Oportunitatea de a se familiariza rapid cu o activitate în domeniul bancar;
Posibilitatea de a se alătura unei echipe de profesionişti.


Persoanele interesate sunt invitate să depună CV -ul, indicând postul solicitat şi însotit de o scrisoare de intentie la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md, fax. 54-19-74.

Informaţii suplimentare la tel.: 812 461.



BC „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.
anunţă concurs pentru postul

Consilier Clientela
or. Drochia

Misiune post: Administrează si dezvolta portofoliul de clienţi PF, având permanent in vedere creşterea calităţii serviciilor furnizate, prospectează piaţa clienţilor – persoane fizice. Promovarea si vânzarea produselor bancare.

Responsabilităţi:
Atragerea clienţilor persoane fizice;
Dezvoltarea  relaţiilor cu clienţii din portofoliu si fidelizarea lor;
Vânzarea produselor si serviciilor băncii;
Analiza pieţei şi identificarea clienţilor potenţiali.

Experienţa profesională:
Experienţă în domeniul bancar sau în domenii conexe;
Studii superioare economice/financiare;
Cunoşterea produselor bancare;
Cunoştinţe de aplicare a MS Office, Excel;
Cunoaşterea limbilor: română, rusă;
Cunoaşterea limbii engleze va constitui un avantaj;
Permis de conducere categoria B (cu experienta de sofat).

Profilul candidatului:
Orientare spre client, rezultat si calitate
Cunoaşterea legislaţiei bancare în vigoare;
Capacitate de organizare şi planificare personală;
Abilităţi de comunicare, de analiza şi sinteză;
Rezistenta la situatii de stres.


Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat insotit de o scrisoare de intentie la adresa: mun. Chişinău, bd. Stefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md; fax. 54-19-74.

Informaţii suplimentare la tel.: 812 461


Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.
anunţă concurs pentru postul de


Analist programator
Sectia Studii si Dezvoltare
Departamentul Tehnologii Informaționale



Misiune post: Dezvoltarea, implementarea, mentenanţa şi optimizarea produselor soft bancare.


Responsabilităţi:
Dezvoltarea şi implementarea produselor soft bancare;
Mentenanţa şi optimizarea produselor soft bancare;
Îmbunătăţirea continuă a performanţelor proceselor, inclusiv prioritatea acordată satisfacţiei necesităţilor şi aşteptărilor clienţilor şi altor părţi interesate.


Experienţă profesională:
Studii superioare şi experiența de minim 1 an in domeniul IT;
Cunoaşterea minimum a unui limbaj de programare: Java, C#, SQL, Oracle PL/SQL;
Experiența de lucru cu unul din SGBD: Oracle, Informix, MSSQL;
Experiența in utilizarea SO Windows, Unix;
Abilităţi de programare în Cobol vor constitui un avantaj;
Cunoaşterea limbilor română şi engleză;
Experienţa în domeniul bancar de minimum 1 an va constitui un avantaj.


Profilul candidatului:
Gândire analitică ;
Abilităţi de lucru in echipă şi individual;
Spirit de iniţiativă şi responsabilitate.


Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat însoţit de o scrisoare de intenţie, la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81 a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md, Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 - 461

Vor fi contactate doar persoanele selectate.



BC „Mobiasbancă - Groupe Societe Generale” S.A.
anunţă concurs pentru postul vacant de


Coordonator Proiecte
Departamentul Proiecte si Organizare


Misiune post: Asigură realizarea proiectelor băncii, coerenţa şi eficienţa soluţiilor bancare implementate

Principalele responsabilităţi:
  • Realizarea proiectelor băncii;
  • Asigurarea comunicării in cadrul proiectului;
  • Gestionarea riscurilor proiectului;
  • Executarea corectă a proiectului prin respectarea perimetrului, termenilor şi bugetului alocat;
  • Predarea produsului final conform cerinţelor business.

Cerinţe:
  • Studii superioare cu profil economic sau în domeniu IT;
  • Cunoaşterea procedurilor şi produselor bancare;
  • Experienţa în gestiunea proiectelor de minim 1 an;
  • Experienţă de activitate în sistemul financiar-bancar va fi un avantaj;
  • Cunoaşterea avansată a limbii engleze.

Profilul candidatului:
  • Abilităţi de comunicare, organizatorice şi de planificare;
  • Spirit de echipă, abilităţi sociale şi flexibilitate;
  • Orientare spre rezultate şi client;
  • Rezistenţă la stres;
  • Spirit inovativ si cognitiv.


Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat insotit de o scrisoare de intentie, la adresa: mun. Chişinău, bd. Stefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md; fax. 54-19-74.


Informaţii suplimentare la tel: 022 812-332, 022 812 461


Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.

Anunţă concurs pentru postul de


Manager Vânzări Leasing

Secţia Finanţare Specializată şi Trade Finance

Direcţia Finanţare Specializată şi Internaţională

Departamentul Tranzacții Bancare Globale


Misiune post: Acordarea suportului în promovarea și vânzarea produselor și serviciilor de leasing financiar


Responsabilități:

- Suport pentru front-office în identificarea oportunităților de leasing în portofoliul său de clienți.
- Consilierea filialelor privind corecta utilizare a produsului Leasing financiar, Leasing Partener si Credit Partener.
- Colaborarea activa și gestionarea relațiilor cu Furnizorii locali și externi în cadrul tranzacțiilor de Leasing sau Credit.
- Efectuarea vizitelor la clienți, coordonate cu personalul front-office.
- Verificarea și monitorizarea contractelor de Leasing pe parcursul derulării acestora.
- Pregătirea și organizarea campaniilor comerciale.
- Participarea la întocmirea rapoartelor interne și externe.


Cerinţe:

- Experienţă în domeniu financiar-bancar sau in domeniu conex cel puţin 3 ani.
- Cunoașterea produselor: leasing financiar și creditare
- Cunoaşterea sistemului financiar-bancar si a tehnicilor de realizare a produselor leasing financiar și creditare.
- Cunoaşterea legislaţiei in domeniul reglementarii activităţii de creditare și leasing financiar.
- Cunoaşterea fluenta a limbilor: română, rusă, engleză;
- Cunoştinţe informatice: Word, Excel, PPT, etc.
- Permis de conducere cat. B (și experiență)

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul, indicând postul solicitat însoţit de o scrisoare de intenţie, la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81 a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md , fax. 54-19-74. Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 461.




Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.

anunţă concurs pentru postul de


Corporate Middle Officer

Directia Clienti Multinationali

Departamentul Large Corporate


Misiune post: Suport în gestiunea relaţiilor cu clienţii corporativi ai băncii şi atragerea clienţilor noi, prin asigurarea serviciilor de înaltă calitate.


Responsabilităţi:

- Suport în atragerea clienţilor în Bancă, precum şi de menţinere a clienţilor corporativi existenţi, prin asigurarea serviciilor de înaltă calitate;
- Stabilirea şi dezvoltarea relaţiilor cu clienţii corporativi; corespondenţa cu clienţii corporativi ai Băncii;
- Formarea, gestiunea şi prezentarea dosarelor de produse pentru clienţii corporativi organelor de decizie; monitorizarea derulării a relaţiei contractuale cu clienţii;
- Participarea în cadrul proiectelor de dezvoltare ale Băncii.


Experienţă profesională:

- Experienţa de munca în sistemul bancar minim 2 ani
- Cunoaşterea produselor si serviciilor bancare
- Cunoştinţe avansate de aplicare: MS Office, Excel, PowerPoint
- Cunoaşterea limbii române, ruse şi engleze
- Cunoaşterea limbii franceze va constitui un avantaj
- Studii superioare cu profil economic.


Profilul candidatului:

- Capacitate de analiză şi sinteză
- Iniţiativă, integritate şi obiectivitate
- Abilităţi de comunicare şi organizare eficientă a timpului
- Atenţie la detalii şi abilităţi de identificare a riscurilor aferente activităţii bancare
- Orientare spre rezultat
- Orientare spre client
- Lucru în echipă
- Responsabilitate, imparţialitate.

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul, însoţit de o scrisoare de intenţie, indicând postul solicitat, la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81a, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md. Informaţii suplimentare la tel.: 812 461.




Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.
anunţă concurs pentru postul de


Manager Produse de deservire la distanță
Secţia Piaţa Persoane Fizice
Departamentul Strategie şi Marketing


Misiune post: Elaborarea, dezvoltarea şi promovarea produselor de deservire la distanță (Internet Banking, SMS-Banking etc.) destinate pieţei persoanelor fizice în vederea creşterii competitivităţii Băncii pe piaţa produselor bancare respective.

Responsabilităţi:
- Elaborarea/dezvoltarea ofertei de produse de deservire la distanță ale băncii raportate la necesităţile clienţilor, resursele băncii şi oportunităţile de pe piaţă într-un mod superior competitorilor băncii: elaborarea conceptului de produs, structura de preț, îmbunătațirea produselor existente.
- Elaborarea documentelor normative interne și ghidurilor privind produsele de deservire la distanță.
- Segmentarea pieţii şi selectarea grupelor ţintă de clienţi, care vor fi trataţi în cadrul acţiunilor de marketing şi campaniilor promoţionale legate de produsele de deservire la distanță, planificate spre lansare
- Elaborarea şi implementarea măsurilor de majorare a gradului de echipare si utilizare a produselor de deservire la distanță destinate persoanelor fizice, precum şi de creştere a fidelităţii clientului faţă de produsele Băncii
- Crearea planurilor de lansare şi promovare pentru produsele de deservire la distanță ale băncii din segmentul pieţei persoanelor fizice şi urmărirea executării lor
- Crearea şi dezvoltarea ofertelor de promovare aproduselor de deservire la distanță cu propuneri de modificări de preţuri aferente

Experienţă profesională:

- Experienţa de muncă în sistemul bancar sau în companii de tehnologii financiare (Fintech). Experiența într-o poziție similară va prezenta un mare avantaj.
- Cunoaşterea produselor de deservire la distanță
- Cunoaşterea legislaţiei în domeniul produselor de deservire la distanță
- Cunoştinţe avansate de aplicare: MS Office, Excel, PowerPoint
- Cunoaşterea limbii română, engleză şi rusă
- Studii superioare cu profil economic prezintă un avantaj


Profilul candidatului:

- Pasiune pentru noile tehnologii financiare
- Inovație si creativitate
- Capacitate de analiză şi sinteză
- Iniţiativă
- Abilităţi de comunicare şi organizare eficientă a timpului
- Atenţie la detalii şi abilităţi de identificare a riscurilor aferente activităţii bancare
- Orientare spre client şi rezultat
- Lucru în echipă
- Responsabilitate, imparţialitate

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul, însoţit de o scrisoare de intenţie, indicând postul solicitat, la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md, Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 461.



Operator

Secția Calitatea Datelor

Directia e-Transformare


Misiune post: Verificarea corectitudinii și plenitudinii datelor clienților existenți și noi ai Băncii, inclusiv calitatea informației aferente conceptului „Cunoaşte-ţi clientul”.


Verificarea și validarea integrității și calității dosarelor clienților în corespundere cu Documentele Normative Interne ale Băncii.


Responsabilităţi:

  • Analizează, verifică calitatea și integritatea dosarelor clienților necesare pentru scanare și arhivare electronică;

  • Conlucrează cu entitățile Rețelei în vederea creșterii calității și completării dosarelor clienților în cazul lipsei documentelor aferente acestora;

  • Participă la elaborarea şi implementarea planurilor de verificare dosare în Rețea.

  • Elaborarea, pregătirea, transmiterea și monitorizarea notificărilor (scrisoare, sms) către clienți.


Cerințe:

  • Preferabil studii superioare cu profil economic;

  • Cunoştinţe de utilizator mediu în aplicare MS Office, Excel;

  • Cunoaşterea limbii române, ruse;

  • Permis auto categoria B (cu experienta de sofat).


Profilul candidatului:

  • Orientare spre rezultat și calitate;

  • Atenţie la detalii;

  • Cooperare;

  • Conștientizarea riscurilor.


Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul, indicând postul solicitat şi însotit de o scrisoare de intenție la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md, Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 461.





BC „Mobiasbancă - Groupe Societe Generale” S.A.
anunţă concurs pentru postul vacant de


Sef sectie
Sectia Monitorizare Risc de Credit Retail si Risc de Piata
Departamentul  Risc Management

Misiune post:
Managementul riscului de credit Retail, gestiunea riscurilor de piaţă şi ţară, raportări.


Responsabilităţi de bază:
-    Animarea echipei în scopul realizării sarcinilor si responsabilităților de serviciu;
-    Analiza, identificarea, estimarea, monitorizarea si controlul independent de alte subdiviziuni a riscului de credit în vederea minimizării posibilului impact negativ asupra calităţii portofoliului de credite Retail;
-    Contribuie la definirea si la punerea in aplicare a principiilor si normelor interne privind controlul riscului de credit pe segmentul Retail, riscului de piaţă, riscului de ţară şi de contrapartidă financiară (inclusiv bănci şi companii de asigurări);
-    Crearea provizioanelor aferente portofoliului de credite, conform standardelor IFRS, precum şi celor prudenţiale;
-    Elaborarea şi aplicarea scenariilor de stres pentru riscul de credit şi pentru riscuri combinate;
-    Elaborarea rapoartelor pentru management (periodice şi la solicitare);
-    Contribuţie la elaborarea politicii de risc, strategiei de risc, normelor interne privind apetitul şi toleranţa la risc;
-    Administrarea funcționala al Aplicațiilor de scoring, din punct de vedere al riscului de credit.


Cerinţe fata de candidaţi:
-    Cunoaşterea metodelor si tehnicilor de analiza financiara, de estimare a riscurilor cu specializarea in domeniul riscului de credit, de contrapartide comerciale
-    Cunoaşterea legislaţiei in vigoare in domeniul activităţii bancare
-    Cunoaşterea recomandărilor din acordul Basel (I, II, III)
-    Cunoaşterea utilizării la un nivel avansat a aplicaţiilor informatice Microsoft Office pentru Windows
-    Experienţă într-un domeniu de analiză şi/sau raportare – minim 2 ani;
-    Studii superioare cu profil financiar-bancar;
-    Cunoaşterea limbii romane, ruse, engleze la nivel avansat.


Profilul candidatului:
-    Abilităţi de:
- analiză şi sinteză
- comunicare şi convingere
- lucru individual şi în echipă
-    Orientare spre rezultat;
-    Rezistenţă la stres;
-    Spirit inovativ şi cognitiv.


Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat la adresa: mun. Chişinău, bd. Stefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md.

Informaţii suplimentare la tel.: 812-461




Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.
anunţă concurs intern pentru postul de

Operator ghiseu universal  or. Chisinau, Briceni, Edinet, Rezina

Misiune post: Asigurarea efectuării operaţiunilor de ghişeu (in numerar si prin virament) pentru persoane fizice si juridice.
Promovarea si vânzarea produselor şi serviciilor bancare.

Responsabilităţi:

  • Efectuarea tuturor operaţiunilor de ghişeu in numerar si prin virament cu clienţii băncii;
  • Atragerea clienţilor noi;
  • Promovarea si vânzarea produselor si serviciilor băncii.


Profilul candidatului:

  • Studii superioare in domeniul economic/financiar / medii de specialitate/superioare incomplete;
  • Experienţa în relaţia cu clienţii, gestiunea numerarului, (într-o funcţie analogică va fi un avantaj);
  • Cunoştinţe de utilizator în aplicare MS Office, Excel;
  • Abilităţi de comunicare, orientare spre client, rezultat si calitate;
  • Atenţie la detalii.


Oferta:

  • Se asigura stagierea persoanelor selectate;
  • Oportunitatea de a se familiariza rapid cu o activitate în domeniul bancar;
  • Posibilitatea de a se alătura unei echipe de profesionişti.


Persoanele interesate sunt invitate să depună CV -ul, indicând postul solicitat şi însotit de o scrisoare de intentie la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md  , fax. 54-19-74.Informaţii suplimentare la tel.: 812 332.




Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.

anunţă concurs pentru postul de

 

Administrator baze de date

Secţia Centrul Exploatare

Departamentul Tehnologii Informationale

 

Misiune post: Evaluare cerinte, instalare, creare, intretinere, administrare performante baze de date.

 

Responsabilităţi principale:

·         Instalarea SGBD-ului, crearea bazei de date;

·         Definirea utilizatorilor si nivelelor de acces la baza de date;

·         Stabilirea strategiei de integritate a bazei de date;

·         Administrarea performantelor bazei de date;

·         Administrarea masurilor de securitate si confidentialitate a datelor;

·         Intretinerea bazei de date si a SGBD-ului.

 

Experienta profesionala:

·         Studii superioare in domeniul tehnologiilor informationale;

·         Experienţă în domeniul administrarii bazelor de date minimum 1 an;

·         Experienta SO din familia UNIX;

·         Experienta de lucru minim 2 ani in PL/SQL Developer si Oracle Forms/Reports Builder;

·         Cunoaşterea Java, C# va fi un avantaj;

·         Experienţă în domeniul bancar va fi un avantaj.

 

Profilul candidatului:

·         Gândire analitica;

·         Abilităţi de învăţare rapidă;

·         Abilităţi de sinteza şi prezentare a informaţiei;

·         Abilităţi de lucru in echipa si individual.

 

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat însoţit de o scrisoare de intenţie,  la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81 a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md, fax. 54-19-74.

 

Informaţii suplimentare la tel.: 812-461


Vor fi contactate doar persoanele selectate.




BC „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.

anunţă post vacant

 

Consilier Clientela Multimedia

Centrul de Contact Multimedia

Departamentul Multicanal

 

Misiune post: gestionarea si dezvoltarea relatiei cu clientela/non-clientela Bancii prin intermediul canalelor alternative de distributie (telefonie, fax, email, sms, IVR, etc.), atit prin oferirea unui suport informational/ consultativ cit si prin valorificarea oportunitatilor comerciale (atragere de noi clienti, cross&up selling pentru clientii existenti).

 

Principalele responsabilităţi:

·         Receptionarea si tratarea (pina la solutionarea definitiva) a solicitarilor primite de la clientii existenti si/sau potentiali ai Bancii prin intermediul canalelor alternative de deservire (telefonie, email, sms, IVR, eMobias.md etc.);

·         Realizarea actiunilor de Suport Nivel 1 pentru clienţii Băncii deţinători de carduri bancare si/sau utilizatori ai ATM-urilor;

·         Realizarea actiunilor de Suport Nivel 1 pentru clientii Bancii utilizatori ai serviciilor/produselor de deservire la distanta ale Bancii;

·         Consilierea clienţilor existenţi şi potenţiali cu informaţie generală privind produsele bancare (tipuri, dobânzi, comisioane, documente necesare etc.);
·         Participă la vînzarea indirectă de produse bancare prin stabilirea de intîlniri de vînzare pentru clienţii existenţi şi potenţiali, interesaţi de produsele bancare, la Filială sau re-directionare la Secția Vânzări la Distanță;
·         Apelarea clientilor in cadrul campaniilor de telemarketing si/sau a sondajelor de calitate;

 

Cerinţe față de candidați:

  • Studii superioare cu profil economic;
  • Cunoaşterea produselor şi serviciilor bancare;
  • Cunoaşterea limbii engleză şi rusă la nivel mediu de comunicare;
  • Abilităţi excelente de operare PC;

 

Profilul candidatului:

  • Abilități de comunicare verbală şi scrisă;
  • Orientare spre client şi rezultat,
  • Responsabilitate şi organizare eficientă a timpului;
  • Disponibilitate şi flexibilitate de lucru în ture;
  • Capacitate de relaţionare, rezistenţă la stres;
  • Simţ comercial şi capacitate de convingere;

 

Particularităţile postului:

  • Grafic glisant de lucru, munca în schimburi de 8 si/sau 12 ore, in ture de zi/ noapte/ weekend/ sarbatori.

 

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul însoţit de o scrisoare de intenţii, indicând postul solicitat la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81 a, bir. 409 sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md. Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 461



 
Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.

anunţă concurs intern pentru postul de

 

Analist baze de date bancare


Misiune post: Asigura realizarea proiectelor băncii, coerenta si eficienta soluţiilor bancare implementate 


Principalele responsabilităţi: 

- Definirea si intretinerea parametrilor functionali ai produselor elaborate in cadrul bancii 

- Procesarea si analiza datelor prin intermediul sistemului de raportare 
- Realizarea dezvoltarilor in sistemul de raportare (tabele, datamart-uri, rapoarte) 
- Elaborarea specificatiilor functional-tehnice aferente sistemului de raportare conform cerintelor business 
- Efectuarea testelor de integrare si acordarea suportului utilizatorilor bancii sau realizarea testelo functionale si de calificare 


Cerinţe:

- Studii superioare cu profil economic sau in domeniu IT 
- Cunostinte temeinice in baze de date 
- Experienta de activitate in sistemul financiar-bancar constituie un avantaj 
- Experienta in gestiunea proiectelor va fi un avantaj 
- Cunoştinţe medii/avansate ale limbii engleze 


Profilul candidatului: 

- Abilitati de analiza solide
- Abilitati de comunicare
- Atentie la detalii
- Orientare spre rezultat 
- Rezistenta la stres 
- Spirit inovativ si cognitiv

 

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat la adresa de email:resurse.umane@mobiasbanca.md sau in bir. 409, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81a, mun. Chişinău.


Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul însoţit de o scrisoare de intenţii, indicând postul solicitat la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81 a, bir. 409 sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md.
Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 332
16-05-2017


Copyright 2006.
Developed by Egor Spivac (Golden Wolf)