RU    RO    EN


Jobinfo.md - Работа в Молдове. Lucru in Moldova. Job in Moldova. Поиск работы, вакансий и резюме в Молдове


ВСЕ ВАКАНСИИ ВСЕ РЕЗЮМЕ
О ПРОЕКТЕ  |  РЕКЛАМА  |  ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
РАБОТА В РЕГИОНАХ
РАБОТА ЗА РУБЕЖОМ
ОБРАЗОВАНИЕ И КУРСЫ
ТРЕНИНГИ
ПОЛЕЗНЫЕ СТАТЬИ

            Поиск по сайту

 







Livitchi olga (26)

Ермиклиян Юрий Александрович (25)



Разместить вакансию Разместить резюме

Начало /  BC „Mobiasbancă - Groupe Societe Generale” S.A.
BC „Mobiasbancă - Groupe Societe Generale” S.A.





 


BC „Mobiasbancă - Groupe Societe Generale” S.A.
anunţă concurs pentru postul vacant de


SUPERVIZOR CONTABIL
Secţia Contabilitate Generala
 Departamentul Financiar



Misiune post: 
•    Verificarea si contabilizarea tranzactiilor trezoreriale (overnight, Forex, credie/depozite interbancare, linii de credit).


Responsabilităţi principale:
•    Procurarea si rascumpararea Valorilor mobiliare (evidenta contabila)
•    Urmarirea legalitatii tranzactiilor incheiate (Swift, Tichete)
•    Intocmirea, expedierea si receptionarea confirmarilor Swift si controlul derularii corecte a      decontarilor interbancare.
•    Intocmirea darii de seama privind descifrarea pozitiilor extrabilantiere.


Cerinţe:
•    Studii superioare in domeniul contabilitatii
•    Experienţa de activitate în sistemul financiar - bancar
•    Cunoasterea cadrului normativ financiar-bancar
•    Experienţa in previzionarea şi bugetare indicatorilor comerciali
•    Cunoştinţe avansate de aplicare a MS Office (Word, Excel, Power Point)
•    Cunoaşterea limbii engleze va constitui un avantaj


Profilul candidatului:
•    Abilităţi de comunicare şi negociere
•    Abilităţi analitice şi de sinteză
•    Abilităţi de lucru în echipa şi individual
•    Orientare spre rezultat
•    Iniţiativă şi creativitate



Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat,cu o scrisoare de intenţie la adresa: bir. 409, Chisinau, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81 a,  sau prin  e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md. tel: 812 4 61.





BC „Mobiasbancă - Groupe Societe Generale” S.A.
anunţă concurs pentru postul vacant de


Sef sectie
Sectia Monitorizare Risc de Credit Retail si Risc de Piata
Departamentul  Risc Management

Misiune post:
Managementul riscului de credit Retail, gestiunea riscurilor de piaţă şi ţară, raportări.


Responsabilităţi de bază:
-    Animarea echipei în scopul realizării sarcinilor si responsabilităților de serviciu;
-    Analiza, identificarea, estimarea, monitorizarea si controlul independent de alte subdiviziuni a riscului de credit în vederea minimizării posibilului impact negativ asupra calităţii portofoliului de credite Retail;
-    Contribuie la definirea si la punerea in aplicare a principiilor si normelor interne privind controlul riscului de credit pe segmentul Retail, riscului de piaţă, riscului de ţară şi de contrapartidă financiară (inclusiv bănci şi companii de asigurări);
-    Crearea provizioanelor aferente portofoliului de credite, conform standardelor IFRS, precum şi celor prudenţiale;
-    Elaborarea şi aplicarea scenariilor de stres pentru riscul de credit şi pentru riscuri combinate;
-    Elaborarea rapoartelor pentru management (periodice şi la solicitare);
-    Contribuţie la elaborarea politicii de risc, strategiei de risc, normelor interne privind apetitul şi toleranţa la risc;
-    Administrarea funcționala al Aplicațiilor de scoring, din punct de vedere al riscului de credit.


Cerinţe fata de candidaţi:
-    Cunoaşterea metodelor si tehnicilor de analiza financiara, de estimare a riscurilor cu specializarea in domeniul riscului de credit, de contrapartide comerciale
-    Cunoaşterea legislaţiei in vigoare in domeniul activităţii bancare
-    Cunoaşterea recomandărilor din acordul Basel (I, II, III)
-    Cunoaşterea utilizării la un nivel avansat a aplicaţiilor informatice Microsoft Office pentru Windows
-    Experienţă într-un domeniu de analiză şi/sau raportare – minim 2 ani;
-    Studii superioare cu profil financiar-bancar;
-    Cunoaşterea limbii romane, ruse, engleze la nivel avansat.


Profilul candidatului:
-    Abilităţi de:
- analiză şi sinteză
- comunicare şi convingere
- lucru individual şi în echipă
-    Orientare spre rezultat;
-    Rezistenţă la stres;
-    Spirit inovativ şi cognitiv.


Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat la adresa: mun. Chişinău, bd. Stefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md.

Informaţii suplimentare la tel.: 812-461




Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.
Anunţă concurs pentru postul de


Analist Contabil Leasing
Secţia Finanţare Specializată şi Trade Finance
Direcţia Finanţare Specializată şi Internaţională
 Departamentul Tranzacții Bancare Globale


Misiune post:
Gestionarea, coordonarea, urmărirea activităţilor de supraveghere contabilă aferente activității de leasing financiar


Responsabilități:
•    Gestiunea și evidența Dosarelor de Leasing 
•    Suport pentru front-office și clienți în rezoluțiunea situațiilor în legătură cu aspectele contabile în activitatea de Leasing.
•    Emitere facturi fiscale și întocmire raport destinat sistemului e-factura pentru contractele de leasing în vigoare.
•    Întocmire acte de verificare în adresa clienților sau furnizorilor pentru tranzacțiile de leasing financiar.
•    Elaborarea documentelor normative interne ce ţin de evidenţa contabilă, supravegherea contabilă și alte proceduri.
•    Întocmire si prezentare rapoarte privind tranzacțiile de leasing financiar lunar în adresa Secției de Contabilitate Generală.
•    Urmărirea legalității tranzacţiilor încheiate (contract de leasing, vânzare-cumpărare, credit şi de gaj, mesaje SWIFT de confirmare, ş.a.) şi conformarea lor cu limite stabilite.
•    Participarea în cadrul proceselor de efectuare plăți în cadrul tranzacțiilor de Leasing (către Funizorii obiectelor sau instituții de stat) și monitorizarea derularii corecte a decontărilor.


Cerinţe:
•    Experienţă în domeniu financiar-bancar sau în domeniul evidenței contabile – de cel puţin 2 ani.
•    Cunoaşterea legislaţiei în domeniul reglementării valutare, operaţiunilor de casă  şi a standardelor de contabilitate bancară.
•    Cunoştinţe informatice: MS Office.
•    Cunoaşterea limbii române, ruse, engleze.
•    Cunoașterea legislației în vigoare.



Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul, indicând postul solicitat însoţit de o scrisoare de intenţie,  la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81 a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md , fax. 54-19-74. Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 461.




Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.
Anunţă concurs pentru postul de

Manager Vânzări Leasing
Secţia Finanţare Specializată şi Trade Finance
Direcţia Finanţare Specializată şi Internaţională
 Departamentul Tranzacții Bancare Globale


Misiune post:
Acordarea suportului în promovarea și vânzarea produselor și serviciilor de leasing financiar


Responsabilități:
•    Suport pentru front-office în identificarea oportunităților de leasing în portofoliul său de clienți.
•    Consilierea  filialelor privind corecta utilizare a produsului Leasing financiar, Leasing Partener si Credit Partener.
•    Colaborarea activa și gestionarea relațiilor cu Furnizorii locali și externi în cadrul tranzacțiilor de Leasing sau Credit.
•    Efectuarea vizitelor la clienți, coordonate cu personalul front-office.
•    Verificarea și monitorizarea contractelor de Leasing pe parcursul derulării acestora.
•    Pregătirea și organizarea campaniilor comerciale.
•    Participarea la întocmirea rapoartelor interne și externe.


Cerinţe:
•    Experienţă în domeniu financiar-bancar sau in domeniu conex cel puţin 3 ani.
•    Cunoașterea produselor: leasing financiar și creditare
•    Cunoaşterea sistemului financiar-bancar si  a tehnicilor de realizare a produselor leasing financiar și creditare. 
•    Cunoaşterea  legislaţiei in domeniul reglementarii  activităţii de creditare și leasing financiar. 
•    Cunoaşterea fluenta a limbilor: română, rusă, engleză;
•    Cunoştinţe informatice: Word, Excel, PPT, etc.
•    Permis de conducere cat. B (și experiență)



Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul, indicând postul solicitat însoţit de o scrisoare de intenţie,  la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81 a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md , fax. 54-19-74. Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 461.




BC „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.
anunţă concurs pentru postul


Consilier Clientela
or. Drochia


Misiune post: Administrează si dezvolta portofoliul de clienţi PF, având permanent in vedere creşterea calităţii serviciilor furnizate, prospectează piaţa clienţilor – persoane fizice. Promovarea si vânzarea produselor bancare.


Responsabilităţi:
Atragerea clienţilor persoane fizice;
Dezvoltarea  relaţiilor cu clienţii din portofoliu si fidelizarea lor;
Vânzarea produselor si serviciilor băncii;
Analiza pieţei şi identificarea clienţilor potenţiali.
Experienţa profesională
Experienţă în domeniul bancar sau în domenii conexe;
Studii superioare economice/financiare;
Cunoştinţe tehnico – comerciale specifice produselor bancare;
Cunoştinţe de aplicare a MS Office, Excel;
Cunoaşterea limbilor: română, rusă;
Cunoaşterea limbii engleze va constitui un avantaj.


Profilul candidatului:
Cunoaşterea legislaţiei bancare în vigoare;
Capacitate de organizare şi planificare personală;
Abilităţi de comunicare, de analiza şi sinteză;
Orientare spre client, rezultat si calitate;
Rezistenta la situatii de stres.


Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat insotit de o scrisoare de intentie la adresa: mun. Chişinău, bd. Stefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md; fax. 54-19-74.

Informaţii suplimentare la tel.: 812 461




BC „Mobiasbancă - Groupe Societe Generale” S.A.
anunţă concurs pentru postul vacant de


Coordonator Proiecte
Departamentul Proiecte si Organizare


Misiune post:
Asigură realizarea proiectelor băncii, coerenţa şi eficienţa soluţiilor bancare implementate


Principalele responsabilităţi:
Realizarea proiectelor băncii;
Asigurarea comunicării in cadrul proiectului;
Gestionarea riscurilor proiectului;
Executarea corectă a proiectului prin respectarea perimetrului, termenilor şi bugetului alocat;
Predarea produsului final conform cerinţelor business.


Cerinţe:
Studii superioare cu profil economic sau în domeniu IT;
Cunoaşterea procedurilor şi produselor bancare;
Experienţa în gestiunea proiectelor de minim 1 an;
Experienţă de activitate în sistemul financiar-bancar va fi un avantaj;
Cunoştinţe avansate ale limbii engleze.
Profilul candidatului:
Abilităţi de comunicare, organizatorice şi de planificare;
Spirit de echipă, abilităţi sociale şi flexibilitate;
Orientare spre rezultate şi client;
Rezistenţă la stres;
Spirit inovativ si cognitiv.


Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat insotit de o scrisoare de intentie, la adresa: mun. Chişinău, bd. Stefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md; fax. 54-19-74.


Informaţii suplimentare la tel: 022 812-332, 022 812 461



Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.

Anunţă concurs pentru postul de

 

Manager comunicare

Departamentul Comunicare şi Calitate

 

Misiune post: Realizează activități de comunicare și organizare evenimente

 

Responsabilități:

·         Organizează evenimente interne și externe

·         Implementează campanii de informare și comerciale

·         Gestionează proiecte sociale și activitatea de sponsorizare

 

Cerinţe:

  • studii superioare cu profil economic, marketing, comunicare, sociologie;
  • cunoaşterea aprofundată a aplicaţiilor MS Office  (Excel, Word, Power Point, Internet Explorer);
  • cunoaşterea limbilor romana, rusă, engleza.

 

Profilul candidatului:

  • experiență minimă de un an cu responsabilități similare acestui post; 
  • abilităţi de comunicare scrisă şi orală;
  • capacităţi de organizare şi planificare;
  • abilităţi de lucru în echipă şi individual;
  • spirit creativ și inovativ.

 

Oferim:

  • program de lucru cu normă întreagă la sediul central al băncii;
  • oportunități de dezvoltare în cadrul companiei;
  • mediu de lucru plăcut într-o echipă tânără și creativă.

 

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul, indicând postul solicitat însoţit de o scrisoare de intenţie,  la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81 a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md , fax. 54-19-74.

Termen limită: 10 octombrie 2017.

 

Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 332.

 

Persoanele preselectate vor fi invitate la interviu.



Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.

anunţă concurs pentru postul de

 

Manager Produse de deservire la distanță

Secţia Piaţa Persoane Fizice

Departamentul Strategie şi Marketing

 

Misiune post: Elaborarea, dezvoltarea şi promovarea produselor de deservire la distanță (Internet Banking, SMS-Banking etc.) destinate pieţei persoanelor fizice în vederea creşterii competitivităţii Băncii pe piaţa produselor bancare respective.

 

Responsabilităţi:

·           Elaborarea/dezvoltarea ofertei de produse de deservire la distanță ale băncii raportate la necesităţile clienţilor, resursele băncii şi oportunităţile de pe piaţă într-un mod superior competitorilor băncii: elaborarea conceptului de produs, structura de preț, îmbunătațirea produselor existente;

·           Elaborarea documentelor normative interne și ghidurilor privind produsele de deservire la distanță;

·           Segmentarea pieţii şi selectarea grupelor ţintă de clienţi, care vor fi trataţi în cadrul acţiunilor de marketing şi campaniilor promoţionale legate de produsele de deservire la distanță, planificate spre lansare;

·           Elaborarea şi implementarea măsurilor de majorare a gradului de echipare si utilizare a produselor de deservire la distanță destinate persoanelor fizice, precum şi de creştere a fidelităţii clientului faţă de produsele Băncii;

·           Crearea planurilor de lansare şi promovare pentru produsele de deservire la distanță ale băncii din segmentul pieţei persoanelor fizice şi urmărirea executării lor;

·           Crearea şi dezvoltarea ofertelor de promovare aproduselor de deservire la distanță cu propuneri de modificări de preţuri aferente.

 

Experienţă profesională:

·           Experienţa de muncă în sistemul bancar sau în companii de tehnologii financiare (Fintech); Experiența într-o poziție similară va prezenta un mare avantaj;

·           Cunoaşterea produselor de deservire la distanță;

·           Cunoaşterea legislaţiei în domeniul produselor de deservire la distanță;

·           Cunoştinţe avansate de aplicare: MS Office, Excel, PowerPoint;

·           Cunoaşterea limbii română, engleză şi rusă;

·           Studii superioare cu profil economic prezintă un avantaj.

 

Profilul candidatului:

·           Pasiune pentru noile tehnologii financiare;

·           Inovație si creativitate;

·           Capacitate de analiză şi sinteză;

·           Iniţiativă;

·           Abilităţi de comunicare şi organizare eficientă a timpului;

·           Atenţie la detalii şi abilităţi de identificare a riscurilor aferente activităţii bancare;

·           Orientare spre client şi rezultat;

·           Lucru în echipă;

·           Responsabilitate, imparţialitate.

 

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul, însoţit de o scrisoare de intenţie, indicând postul solicitat, la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md,  Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 461.


BC „Mobiasbancă - Groupe Societe Generale” S.A.

anunţă concurs pentru postul vacant de

 

Şef de Sectie

Sectia Recrutare  si Gestiunea Carierelor

 

Departamentul Resurse Umane

 

Misiune post: Recrutarea personalului si gestiunea carierelor. Evaluarea competentelor si performantei angajaților băncii.

 

Responsabilităţi principale:

  • Asigura gestionarea si dezvoltarea politicilor de recrutare, gestiune a carierelor şi evaluarea performanţelor in MBSG  aprobate de conducerea băncii;
  • Sprijină activ şefii de subdiviziuni pe aspectele specifice domeniului de resurse umane (recrutare de personal, gestiunea carierei);
  • stabilește necesarul de personal;
  • pilotează selecţia candidaturilor interne sau externe în colaborare cu subdiviziunile băncii;
  • gestioneze mobilitatea funcționala interna;
  • participa la identificarea persoanelor cu potențial;
  • coordonează si monitorizează procesul de evaluare anuală a personalului băncii;
  • Coordonează echipa de recrutare si gestiune a carierei.

 

Cerinţe:

·         Studii superioare;

·         Cunoaşterea legislaţiei in vigoare;

·         Cunoaşterea  fluentă  a limbilor: română, engleză şi rusă;

·         Cunoştinţe avansate în sistemele şi aplicațiile informatice (Word, Excel, Power Point);

·         Experienta minimum 3 ani In domeniul gestionării resurselor umane, recrutare.

 

Profilul candidatului:

  • Orientare  spre rezultat
  • Orientare spre client
  • Cooperare
  • Managementul schimbării
  • Dezvoltarea capitalului uman                   

 

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul, indicând postul solicitat însoţit de o scrisoare de intenţie, la adresa: mun. Chişinău, bd. Stefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md; tel. 0 22 812 461




BC „Mobiasbancă - Groupe Societe Generale” S.A.

anunţă concurs pentru postul vacant de:

 

Şef secție
Secţia Piaţa Persoane Fizice

Departamentul Strategie şi Marketing 


Misiune post: Organizarea procesului de optimizare şi gestiune a ofertei de servicii şi produse destinate pieţei persoane fizice, definirea politicii privind achiziţia clienţilor, loialitatea clienţilor, precum şi dezvoltarea de relaţii cu clienţii existenţi

 

Responsabilităţi de bază:

-       Elaborarea/dezvoltarea ofertei de produse ale băncii raportate la necesităţile clienţilor, resursele băncii şi oportunităţile pe piaţa într-un mod superior competitorilor băncii;

-       Elaborarea strategiilor de dezvoltare pe produse luînd în considerație noile tehnologii și tendințe;

-       Promovarea eficientă a produselor şi serviciilor băncii şi creşterea fidelităţii clienţilor Băncii

-       Gestiunea şi participarea la procesul de creare şi perfecționare a produselor (ofertelor) sau serviciilor din segmentul pieţei persoanelor fizice;

-       Identificarea ameninţărilor/oportunităţilor de pe piaţă şi întreprinderea măsurilor pentru diminuarea/valorificarea acestora;

-       Gestiunea procesului de promovare şi de elaborare a planurilor de distribuţie (plasare) pentru produsele şi serviciile băncii din segmentul pieţei persoanelor fizice şi urmărirea executării lor;

-       Iniţierea şi participarea la proiectele aferente produselor bancare din segmentul Retail;

-       Elaborarea strategiei de prețuri.

 

Cerinţe fata de candidaţi:

-       Studii superioare cu profil economic (financiar – bancar, marketing, management etc), juridic sau tehnic;

-       Viziune inovativă în dezvoltarea produselor bancare din segmentul Retail

-       Abilități de analiză a comportamentului consumatorului în dependență de sub-segment;

-       Cunoşterea aprofundata a aplicatiilor MS Office  (Excel, Word, Power Point, Internet Explorer);

-       Cunoaşterea  fluentă  a limbilor: română, engleză şi rusă

 

Profilul candidatului:

-       Creativ;

-       Orientat spre client;

-       Spirit de echipă și atitudine pozitivă în relațiile cu ceilalți;

-       Gîndire strategică, capacitate de analiză și sinteză a informațiilor;

-       Organizat, proactiv, capacitate excelentă de îndeplinire a task-urilor și de lucru cu termene limită;

-       Dezvoltarea capitalului uman;

-       Leadership.

 

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV indicând postul solicitat, la adresa: mun. Chişinău, bd. Stefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md.

 

Informaţii suplimentare la tel.: 812-461




BC „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.

anunţă post vacant

 

Director Filială

or. Chisinau

 

Misiune post: Asigurarea gestiunii activităţii Filialei

 

Responsabilităţi:

  • Elaborarea şi monitorizarea aplicării planului de acţiuni comerciale, coordonarea procesului de vânzare şi promovare a produselor bancare;
  • Gestionarea şi motivarea echipei filialei;
  • Asigurarea repartizării bugetului pe vânzători şi realizarea acestuia în conformitate cu obiectivele comerciale ale Grupului;
  • Administrarea şi dezvoltarea continuă a portofoliului de clienţi/produse/servicii ale filialei;
  • Gestiunea riscurilor aferente activităţii Filialei.

 

Cerinţe:

  • Studii superioare economice;
  • Experienţă bancară minim 3 ani;
  • Experienţa în domeniul creditării şi deservirii clienţilor;
  • Cunoştinţe avansate de aplicare a MS Office;
  • Cunoaşterea limbilor: engleză/franceză va constitui un avantaj.

 

Profilul candidatului:

  • Capacitate de animare şi gestionare a echipei;
  • Orientare către client şi capacitate de a răspunde rapid şi eficient solicitărilor clienţilor;
  • Capacitate de evaluare permanentă a performanţelor proprii şi a echipei;
  • Comunicare pozitivă, susţinerea şi promovarea schimbărilor;
  • Responsabilitate, flexibilitate şi implicare.

 

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat însoţit de o scrisoare de intenţie, la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md, fax. 54-19-74.

 

Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 461.




BC „Mobiasbancă - Groupe Societe Generale” S.A.

anunţă concurs pentru postul vacant de

  

Analist

Sectia Business Intelligence si Data Mining

 

Misiune post: Extragerea datelor, analiza informației obținute, perfectarea rapoartelor zilnice, săptămânale, lunare, trimestriale si anuale.

 

Responsabilităţi de baza:

·       Selectarea şi prelucrarea datelor primare pentru perfectarea rapoartelor;

·       Perfectarea calitativă a rapoartelor periodice;

·       Pregătirea și prezentarea dashboard-urilor periodice privind performanțele înregistrate de către bancă, unificînd metodele și definițiile aplicate pentru indicatorii comerciali, financiari și de risk;

·       Consolidarea surselelor și metodelor de extragere, transformare și procesare a datelor;

·       Procesarea informațiilor importante prin aplicarea tehnicilor de data mining, pentru obținerea de informații utile în activitatea băncii;

·       Asigurarea suportului în pregătirea Campaniilor de Marketing și evaluarea rezultatelor generate în cadrul acestora.

 

Cerinţe fata de candidati:

·       Studii superioare cu profil economic sau matematic.

·       Experiența minimă de activitate bancară 1 an, preferabil  în domeniul analitic.

·       cunoasterea Microsoft Office la nivel avansat,

·       experienta in intocmirea rapoartelor financiare.

·       cunoașterea limbii Engleze la un nivel avansat.

 

Profilul candidatului:

·       Abilitati de analiza

·       Atentie la detalii

·       Orientare spre rezultat

·       Cooperare

 

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat, la adresa: bir. 409, Chisinau, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81 a,  sau prin  e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md, fax. 54-19-74. tel: 812 4 61.





Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.
anunţă concurs pentru postul de

Manager Relaţii cu Clienţii
Departamentul Corporate Banking


Misiune post: Gestiunea relaţiilor cu clienţii corporativi ai băncii şi atragerea clienţilor noi, prin asigurarea serviciilor de înaltă calitate.


Responsabilităţi:
Atragerea clienţilor în Bancă, precum şi menţinerea clienţilor corporativi existenţi, prin asigurarea serviciilor de înaltă calitate;
Stabilirea şi dezvoltarea relaţiilor cu clienţii corporativi; corespondenţa cu clienţii corporativi ai Băncii;
Formarea, gestiunea şi prezentarea dosarelor de produse pentru clienţii corporativi organelor de decizie; monitorizarea derulării relaţiei contractuale cu clienţii.


Experienţă profesională:
Experienţa de munca în sistemul bancar minim 2 ani
Cunoaşterea produselor si serviciilor bancare
Cunoştinţe avansate de aplicare: MS Office, Excel, PowerPoint
Cunoaşterea limbii române, ruse şi engleze
Studii superioare cu profil economic.


Profilul candidatului:

Gândire analitică
Abilităţi de lucru in echipă şi individual
Spirit de iniţiativă şi responsabilitate
Cunoaşterea limbilor română şi engleză


Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat, cu o scrisoare de intenţie  la adresa: bir. 409, Chisinau, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81 a,  sau prin  e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md, fax. 54-19-74. tel: 812 4 61.





BC „Mobiasbancă - Groupe Societe Generale” S.A.
anunţă concurs pentru postul vacant de

ANALIST FINANCIAR

Misiune post: Analiza si estimarea tranzactiilor purtatoare de riscuri cu clienti persoane juridice


Responsabilităţi principale:
•    Analiza economico-financiara a cererilor de credit si angajamentelor persoanelor juridice cu formularea concluziilor aferente.
•    Estimarea tranzacţiilor purtătoare de riscuri ale clienţilor din categoria clientela comerciala.
•    Pregatirea dosarelor de credit pentru a fi aprobate de organele decizionale ale Bancii.
•    Perfectarea contractelor de credit şi de gaj aferente facilităţilor de credit pentru clientela comerciala.


Cerinţe:
•    Studii superioare cu profil economic.
•    Cunoaşterea legislaţiei in vigoare.
•    Experienta in domeniul bancar – minim 1 an.
•    Experienta in domeniul analizei financiare a intreprinderilor.
•    Cunoaşterea limbii române, ruse si engleze.
•    Pastrarea confidentialitatii informatiei.
•    Cunoştinţe in sistemele si aplicatiile informatice - MS Office, in special (Word, Excel, PowerPoint).
•    Cunoașterea noilor Standarde de Contabilitate va constitui un avantaj.


Profilul candidatului:
•    Abilitati de comunicare si negociere
•    Abilitati analitice si de sinteza
•    Orientare spre rezultat
•    Orientare spre client
•    Abilităţi de lucru în echipa şi individual
•    Responsabilitate, capacitate de organizare şi planificare personală.
•    Capacităti de invatare intr-un termen restrins.
•    Rezistenta la stres.


Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat, cu o scrisoare de intenţie  la adresa: bir. 409, Chisinau, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81 a,  sau prin  e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md, fax. 54-19-74. tel: 812 4 61.




Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.

anunţă concurs pentru postul de

 

Manager marketing

Departamentul Strategie şi Marketing

 

Misiune post: analiză a mediului extern şi a rezultatelor băncii in raport cu alte bănci

 

Responsabilităţi:

·         Pregătirea estimărilor pe termen scurt privind anumiţi indicatori comerciali/produse bancare reieşind din evoluţiile efective înregistrate;

·         Pregătirea studiilor privind potenţialul extern al regiunilor în care se planifică deschiderea de unităţi noi/instalare de ATM sau în care sunt deja amplasate unităţile băncii;

·         Cercetarea pieţii diverselor produse şi servicii bancare, precum şi competitivităţii tarifelor Băncii şi analizei eficienţei preţurilor aplicate de către MBSG;

·         Analiza si monitorizarea evoluţiilor mediului extern (indicatori statistici, macroeconomici) care influenţează direct sau indirect activitatea băncii;

·         Pregătirea rapoartelor privind evoluţiile in dinamica a rezultatelor înregistrate de către MBSG in raport cu alte bănci din sistem.

 

Profilul candidatului:

·         Studii superioare in domeniul financiar-bancar, marketing reprezintă un avantaj;

·         Cunoştinţe informatice: MS Office – aplicaţiile Excel si PowerPoint la nivel înalt;

·         Cunoaşterea limbilor română, rusă, engleză;

·         Capacităţi de sinteză, analiză şi previziune;

·         Spirit de echipă;

·         Inovare şi iniţiativă.

 

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul, însoţit de o scrisoare de intenţie, indicând postul solicitat, la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md, fax: 54-19-74. Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 461.




BC „Mobiasbancă - Groupe Societe Generale” S.A.

anunţă concurs pentru postul vacant de

 

Jurist senior

Directia Recuperare Credite Neperformante

Departamentul Risc Management


Misiune post: Asigurarea activităţii de recuperare a creanţelor neperformante, iniţierea şi monitorizarea măsurile de recuperare pe cale amiabilă şi contencioasă, inclusiv implicarea în procedura de executare silită.


Responsabilităţi de bază:

-          examinarea stării financiare a debitorului şi efectuarea expertizei juridice a dosarului de credit;

-          stabilirea strategiei de recuperare: propunerea şi argumentarea măsurilor de recuperare pe cale amiabilă şi contencioasă;

-          reprezentarea şi promovarea intereselor Băncii în organele publice şi private, în instanţele de judecată şi de drept, în baza împuternicirilor acordate;

-          monitorizarea procesului de recuperare şi analiza riscurilor aferente activităţii de recuperare;

-          participarea in cadrul proceselor de insolvabilitate si la actele de procedură ale executorului judecătoresc;

-          îndeplinirea planului anual de recuperare a creanţelor.

 

Cerinţe fata de candidaţi:

-       Licenţiat în Drept, studii de masterat vor constitui un avantaj;

-       Experienţă juridică – minim 2 ani (preferabil în sistemul bancar);

-       Cunoaşterea legislaţiei în vigoare în materia recuperării creanţelor;

-       Cunoşterea procedurilor şi tehnicilor de recuperare;

-       Abilităţi de operare PC: Word, Excel, Power Point

-       Cunoaşterea limbii romane, ruse, engleze.

-       Permis de conducere categoria B

 

Profilul candidatului:

-       Abilităţi de:

- analiză şi sinteză

- comunicare şi convingere

- lucru individual şi în echipă

-       Orientare spre rezultat;

-       Orientare spre client;

-       Rezistenţă la stres.

 

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat insotit de o scrisoare de intentie, la adresa: mun. Chişinău, bd. Stefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md. Informaţii suplimentare la tel.: 812-461




Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.
anunţă concurs intern pentru postul de



Operator Ghişeu Universal
Filiala din or. Chisinau, Briceni, Drochia, Edinet, Floresti


Misiune post: Asigurarea efectuării operaţiunilor de ghişeu (in numerar si prin virament) pentru persoane fizice si juridice.
Promovarea si vânzarea produselor şi serviciilor bancare.

Responsabilităţi:

  • Efectuarea tuturor operaţiunilor de ghişeu in numerar si prin virament cu clienţii băncii;
  • Atragerea clienţilor noi;
  • Promovarea si vânzarea produselor si serviciilor băncii.


Profilul candidatului:

  • Studii superioare in domeniul economic/financiar / medii de specialitate/superioare incomplete;
  • Experienţa în relaţia cu clienţii, gestiunea numerarului, (într-o funcţie analogică va fi un avantaj);
  • Cunoştinţe de utilizator în aplicare MS Office, Excel;
  • Abilităţi de comunicare, orientare spre client, rezultat si calitate;
  • Atenţie la detalii.


Oferta:

  • Se asigura stagierea persoanelor selectate;
  • Oportunitatea de a se familiariza rapid cu o activitate în domeniul bancar;
  • Posibilitatea de a se alătura unei echipe de profesionişti.


Persoanele interesate sunt invitate să depună CV -ul, indicând postul solicitat şi însotit de o scrisoare de intentie la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md  , fax. 54-19-74.Informaţii suplimentare la tel.: 812 332.




BC „Mobiasbancă - Groupe Societe Generale” S.A.

anunţă concurs pentru postul vacant de


Analist financiar
 Direcția Credite
 Centrul Procesare Servicii Clienti


Misiune post:
Analiza şi procesarea dosarelor aferente angajamentelor creditare (credite, garanţii bancare, leasing financiar, etc.) destinate clientelei din segmentul PRO.


Responsabilităţi principale:
•    Asigură analiza, verificarea integrităţii dosarelor şi corespunderii facilitaţii de credit conform cerințelor DNI
•    Asigură perfectarea contractelor aferente facilităţilor de credit aprobate, inclusiv acorduri adiţionale, permisiuni, garanţii bancare.


Cerinţe:
•    Cunoaşterea legislaţiei financiar – bancare, în special domeniul creditării.
•    Cunoaşterea produselor bancare.
•    Experienţă în domeniul creditării persoanelor fizice si juridice de minim 2 ani.
•    Studii superioare cu profil economic.
•    Responsabilitate, obiectivitate şi imparţialitate.
•    Cunoaşterea limbii române şi ruse.
•    Cunoaşterea la nivel avansat: MS Office, sisteme şi aplicaţii informatice specifice.
•    Păstrarea confidenţialităţii informaţiei.


Profilul candidatului:
•    Capacitate de analiză şi sinteză.
•    Abilităţi de identificare a riscurilor aferente activităţii creditare.
•    Atenţie la detalii şi organizare eficientă a timpului.
•    Spirit de echipa.
•    Rezistenta la stres.
•    Orientare spre rezultat.

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, însoţit de o scrisoare de intenţie, indicând postul solicitat, la adresa: Chișinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81A, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md, 022 812 461




BC „Mobiasbancă - Groupe Societe Generale” S.A.

anunţă concurs pentru postul vacant de

 

Inginer

Directia Monetica

 

Misiune post: Gestionarea şi monitorizarea parcului de ATM a MBSG;  Urmărirea şi gestionarea reţelei de POS-uri MBSG (comunicaţii / fluxuri operaţionale)


Responsabilităţi:

  • Monitorizarea şi gestiunea ATM-urilor bancii;
  • Acordarea asistenţei la alimentarea bancomatelor cu numerar;
  • Monitorizarea intervenţiilor prestatorilor serviciilor de mentenanţă la ATM;
  • Gestiunea terminalelor ATM si POS în aplicaţii bancare;
  • Setarea POS-terminale, Help – Desk.


Cerinţe fata de candidati:

·         Studii superioare sau in curs de finisare cu profil tehnic/informatica;

·         Experienţă bancară (sau alta de profil solicitat) minimum 1 an;

·         Cunoştinţe în domeniul de deservire a cardurilor şi terminalelor bancare;

·         Permis de conducere categoria B.

 

Profilul candidatului:

  • Orientare spre rezultat;
  • Orientare spre client;
  • Cooperare;
  • Spirit de echipă.

 

IMPORTANT: vor fi admisi pentru participare in concurs doar candidatii ce au experienta de minim 1 an in cadrul bancii.

 

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat însoţit de o scrisoare de intenţie,  la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81 a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md, fax. 54-19-74.

 

Informaţii suplimentare la tel.: 22 812 - 461.

 

Vor fi contactate doar persoanele selectate.




BC „Mobiasbancă - Groupe Societe Generale” S.A.

anunţă concurs pentru postul vacant de

 

OFIȚER

Sectia Conformitate si Prevenire Spalare Bani

Departamentul Control Permanent

 

Misiune post: combaterea riscurilor aferente prevenirii spalarii banilor si finanțării terorismului.


Responsabilităţi de baza:

·         Participă la analiza activităţilor suspecte ale clienţilor şi verifică, corectează şi transmite formulare speciale organului abilitat (CNA/SPCSB) în termenul şi modul stabilit.

·         Participă la efectuarea misiunilor de control privind realizarea standardelor de conformitate şi prevenire spălare bani în subdiviziuni.

·         Elaborează materialele suport pentru formări în domeniul conformitate şi prevenire spălare bani, precum şi ţine cursuri de instruire în aceste domenii.

·         Elaborează rapoartele periodice în domeniul conformităţii, produselor noi şi a serviciilor externalizate.

·         Participa la elaborare & actualizare a documentelor normative interne în domeniile prevenirii spălării banilor şi finanţării terorismului, precum şi verifică respectarea normelor deontologice şi de prevenire a spălării de bani de către angajaţii Băncii.

 

Cerinţe fata de candidati:

-       Studii superioare cu profil economic sau juridic.

-       Cunoaşterea legislaţiei bancare în vigoare.

-       Cunoaşterea procedurilor si produselor bancare.

-       Experiența de activitate in sistemul financiar-bancar minim 2 ani.

-       Cunoașterea limbii engleze nivel avansat.

-       Experiența profesionala: prevenirea spalarii banilor/ control intern / risc operațional / legalitate / metodologie / produse bancare.

-       Abilitați de analiza si cunoștințe generale cu privire la gestiunea riscului operațional si supraveghere permanenta.

 

Profilul candidatului:

-       Abilitați de comunicare

-       Spirit de echipa

-       Atenție la detalii

-       Orientare spre rezultat

-       Rezistenta la stres

-       Spirit inovativ si cognitiv


 Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat, cu o scrisoare de intenţie la adresa: bir. 409, Chisinau, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81 a,  sau prin  e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md,  fax. 54-19-74. tel:  812 4 61.




Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.

anunţă concurs intern pentru postul de

 

AUDITOR

DEPARTAMENTUL AUDIT

 

Misiune post:  Executarea misiunilor de audit

 

Responsabilităţi:

·         Participarea la misiuni de audit ale activităţilor organizaţionale şi funcţionale ale Băncii

·         Identificarea riscurilor aferente activităţilor desfăşurate de bancă;

·         Evaluarea adecvării şi eficacităţii controlului intern în subdiviziunile / procesele verificate;

·         Obţinerea, analiza şi evaluarea informaţiilor pentru a expune concluzii informate şi obiective asupra eficienţei şi adecvării sistemului de control intern, eficacităţii performanţelor activităţilor verificate;

·         Monitorizarea permanentă a actelor normative de activitate bancară, sumarizarea şi prezentarea informaţiei actualizate.

 

Experienţă profesională:

  • Experienţă de muncă în sistemul bancar sau companii de audit de minim 1 an poate reprezenta un avantaj;
  • Cunoaşterea actelor normative ale BNM, a sistemelor, metodologiei şi procedurilor de control intern din cadrul instituţiilor bancare;
  • Cunoaşterea produselor şi serviciilor bancare
  • Cunoştinţe avansate de aplicare: MS Office, Excel, PowerPoint;
  • Cunoaşterea limbii engleze la nivel avansat;
  • Studii superioare cu profil economic, de preferinţă în audit sau contabilitate.

 

Profilul candidatului:

  • Capacitate de analiză şi sinteză;
  • Iniţiativă, integritate şi obiectivitate;
  • Abilităţi de comunicare şi organizare eficientă a timpului;
  • Atenţie la detalii şi abilităţi de identificare a riscurilor aferente activităţii financiare;
  • Responsabilitate, imparţialitate, confidentialitate.

 

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul, însoţit de o scrisoare de intenţie indicând postul solicitat, la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md , fax: 54-19-74




Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.

anunţă concurs pentru postul de

 

Administrator baze de date

Secţia Centrul Exploatare

Departamentul Tehnologii Informationale

 

Misiune post: Evaluare cerinte, instalare, creare, intretinere, administrare performante baze de date.

 

Responsabilităţi principale:

·         Instalarea SGBD-ului, crearea bazei de date;

·         Definirea utilizatorilor si nivelelor de acces la baza de date;

·         Stabilirea strategiei de integritate a bazei de date;

·         Administrarea performantelor bazei de date;

·         Administrarea masurilor de securitate si confidentialitate a datelor;

·         Intretinerea bazei de date si a SGBD-ului.

 

Experienta profesionala:

·         Studii superioare in domeniul tehnologiilor informationale;

·         Experienţă în domeniul administrarii bazelor de date minimum 1 an;

·         Experienta SO din familia UNIX;

·         Experienta de lucru minim 2 ani in PL/SQL Developer si Oracle Forms/Reports Builder;

·         Cunoaşterea Java, C# va fi un avantaj;

·         Experienţă în domeniul bancar va fi un avantaj.

 

Profilul candidatului:

·         Gândire analitica;

·         Abilităţi de învăţare rapidă;

·         Abilităţi de sinteza şi prezentare a informaţiei;

·         Abilităţi de lucru in echipa si individual.

 

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat însoţit de o scrisoare de intenţie,  la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81 a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md, fax. 54-19-74.

 

Informaţii suplimentare la tel.: 812-461


Vor fi contactate doar persoanele selectate.




BC „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.

anunţă post vacant

 

Consilier Clientela Multimedia

Centrul de Contact Multimedia

Departamentul Multicanal

 

Misiune post: gestionarea si dezvoltarea relatiei cu clientela/non-clientela Bancii prin intermediul canalelor alternative de distributie (telefonie, fax, email, sms, IVR, etc.), atit prin oferirea unui suport informational/ consultativ cit si prin valorificarea oportunitatilor comerciale (atragere de noi clienti, cross&up selling pentru clientii existenti).

 

Principalele responsabilităţi:

·         Receptionarea si tratarea (pina la solutionarea definitiva) a solicitarilor primite de la clientii existenti si/sau potentiali ai Bancii prin intermediul canalelor alternative de deservire (telefonie, email, sms, IVR, eMobias.md etc.);

·         Realizarea actiunilor de Suport Nivel 1 pentru clienţii Băncii deţinători de carduri bancare si/sau utilizatori ai ATM-urilor;

·         Realizarea actiunilor de Suport Nivel 1 pentru clientii Bancii utilizatori ai serviciilor/produselor de deservire la distanta ale Bancii;

·         Consilierea clienţilor existenţi şi potenţiali cu informaţie generală privind produsele bancare (tipuri, dobânzi, comisioane, documente necesare etc.);
·         Participă la vînzarea indirectă de produse bancare prin stabilirea de intîlniri de vînzare pentru clienţii existenţi şi potenţiali, interesaţi de produsele bancare, la Filială sau re-directionare la Secția Vânzări la Distanță;
·         Apelarea clientilor in cadrul campaniilor de telemarketing si/sau a sondajelor de calitate;

 

Cerinţe față de candidați:

  • Studii superioare cu profil economic;
  • Cunoaşterea produselor şi serviciilor bancare;
  • Cunoaşterea limbii engleză şi rusă la nivel mediu de comunicare;
  • Abilităţi excelente de operare PC;

 

Profilul candidatului:

  • Abilități de comunicare verbală şi scrisă;
  • Orientare spre client şi rezultat,
  • Responsabilitate şi organizare eficientă a timpului;
  • Disponibilitate şi flexibilitate de lucru în ture;
  • Capacitate de relaţionare, rezistenţă la stres;
  • Simţ comercial şi capacitate de convingere;

 

Particularităţile postului:

  • Grafic glisant de lucru, munca în schimburi de 8 si/sau 12 ore, in ture de zi/ noapte/ weekend/ sarbatori.

 

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul însoţit de o scrisoare de intenţii, indicând postul solicitat la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81 a, bir. 409 sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md. Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 461



 

BC „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.
anunţă concurs pentru postul

Consilier Clientela
or. Singerei


Misiune post: Administrează si dezvolta portofoliul de clienţi PF, având permanent in vedere creşterea calităţii serviciilor furnizate, prospectează piaţa clienţilor – persoane fizice. Promovarea si vânzarea produselor bancare.


Responsabilităţi:
Atragerea clienţilor persoane fizice;
Dezvoltarea  relaţiilor cu clienţii din portofoliu si fidelizarea lor;
Vânzarea produselor si serviciilor băncii;
Analiza pieţei şi identificarea clienţilor potenţiali.
Experienţa profesională
Experienţă în domeniul bancar sau în domenii conexe;
Studii superioare economice/financiare;
Cunoştinţe tehnico – comerciale specifice produselor bancare;
Cunoştinţe de aplicare a MS Office, Excel;
Cunoaşterea limbilor: română, rusă;
Cunoaşterea limbii engleze va constitui un avantaj.


Profilul candidatului:
Cunoaşterea legislaţiei bancare în vigoare;
Capacitate de organizare şi planificare personală;
Abilităţi de comunicare, de analiza şi sinteză;
Orientare spre client, rezultat si calitate;
Rezistenta la situatii de stres.


Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat insotit de o scrisoare de intentie la adresa: mun. Chişinău, bd. Stefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md; fax. 54-19-74.

Informaţii suplimentare la tel.: 812 461




Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.

anunţă concurs intern pentru postul de

 

Analist baze de date bancare


Misiune post: Asigura realizarea proiectelor băncii, coerenta si eficienta soluţiilor bancare implementate 


Principalele responsabilităţi: 

- Definirea si intretinerea parametrilor functionali ai produselor elaborate in cadrul bancii 

- Procesarea si analiza datelor prin intermediul sistemului de raportare 
- Realizarea dezvoltarilor in sistemul de raportare (tabele, datamart-uri, rapoarte) 
- Elaborarea specificatiilor functional-tehnice aferente sistemului de raportare conform cerintelor business 
- Efectuarea testelor de integrare si acordarea suportului utilizatorilor bancii sau realizarea testelo functionale si de calificare 


Cerinţe:

- Studii superioare cu profil economic sau in domeniu IT 
- Cunostinte temeinice in baze de date 
- Experienta de activitate in sistemul financiar-bancar constituie un avantaj 
- Experienta in gestiunea proiectelor va fi un avantaj 
- Cunoştinţe medii/avansate ale limbii engleze 


Profilul candidatului: 

- Abilitati de analiza solide
- Abilitati de comunicare
- Atentie la detalii
- Orientare spre rezultat 
- Rezistenta la stres 
- Spirit inovativ si cognitiv

 

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat la adresa de email:resurse.umane@mobiasbanca.md sau in bir. 409, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81a, mun. Chişinău.




Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.

anunţă concurs pentru postul de


Corporate Middle Officer
Direcţia Clienţi Corporativi Locali
Departamentul Large Corporate


Misiune post:
Suport în gestiunea relaţiilor cu clienţii corporativi ai băncii şi atragerea clienţilor noi, prin asigurarea serviciilor de înaltă calitate.


Responsabilităţi:
Suport în atragerea clienţilor în Bancă, precum şi de menţinere a clienţilor corporativi existenţi, prin asigurarea serviciilor de înaltă calitate;
Stabilirea şi dezvoltarea relaţiilor cu clienţii corporativi; corespondenţa cu clienţii corporativi ai Băncii;
Formarea, gestiunea şi prezentarea dosarelor de produse pentru clienţii corporativi organelor de decizie; monitorizarea derulării a relaţiei contractuale cu clienţii;
Participarea în cadrul proiectelor de dezvoltare ale Băncii.


Experienţă profesională:
Experienţa  de munca în sistemul bancar minim 2 ani
Cunoaşterea produselor si serviciilor bancare
Cunoştinţe avansate de aplicare: MS Office, Excel, PowerPoint
Cunoaşterea limbii române, ruse şi engleze
Cunoaşterea limbii franceze va constitui un avantaj
Studii superioare cu profil economic.


Profilul candidatului:
Capacitate de analiză şi sinteză
Iniţiativă, integritate şi obiectivitate
Abilităţi de comunicare şi organizare eficientă a timpului
Atenţie la detalii şi abilităţi de identificare a riscurilor aferente activităţii bancare
Orientare spre rezultat
Orientare spre client
Lucru în echipă
Responsabilitate, imparţialitate.



Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul, însoţit de o scrisoare de intenţie, indicând postul solicitat, la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md. Informaţii suplimentare la tel.: 812 461.




BC „Mobiasbancă - Groupe Societe Generale” S.A.

anunţă concurs pentru postul vacant de


MANAGER RELATII CLIENTI CLA


Misiune post: Gestiunea relaţiilor cu clienţii ÎMM Non Retail ai băncii şi atragerea clienţilor noi prin asigurarea serviciilor de înaltă calitate


Responsabilităţi principale:
  Stabilirea şi dezvoltarea relaţiilor cu clienţii ÎMM cu abordare non retail; corespondenţa cu clienţii  Băncii;
Atragerea clienţilor în Bancă, precum şi menţinerea clienţilor existenţi, prin asigurarea serviciilor de înaltă calitate;
Formarea, gestiunea şi prezentarea dosarelor de produse pentru clienţii ÎMM cu abordare Non Retail către organele de decizie;
    Monitorizarea derulării a relaţiei contractuale cu clienţii ÎMM;
Responsabil de realizarea obiectivelor individuale  stabilite și de calitatea portofoliului de credit din gestiune
  Asigurarea clienţilor potenţiali cu informaţie deplină privind produsele şi serviciile Băncii oferite.
    Aprecierea nivelului de risc şi a gradului de rentabilitate a serviciului oferit.
  Participarea în cadrul proiectelor de dezvoltare ale Băncii;
  Perfectează rapoarte de activitate: echiparea clienţilor, vizite la prospecti, urmărirea atragerii la bancă
   Realizează Supravegherea Formalizata in corespundere cu documentele normative interne in vigoare;
Îmbunătăţirea continuă a performanţelor proceselor sale, inclusiv prioritatea acordată satisfacţiei necesităţilor şi aşteptărilor clienţilor şi altor părţi interesate.
Respectarea stricta a prevederilor documentelor normative interne


Cerinţe:
Studii superioare cu profil economic.
Cunoaşterea legislaţiei in vigoare.
Experienta de activitate in sistemul financiar-bancar si deservire clienti minim 2 ani.
Pastrarea confidentialitatii informatiei.
Cunoaşterea limbilor – romana, engleza va constitui un avantaj.
Cunoştinţe avansate in sistemele si aplicatiile informatice (Word, Excel, Power Point)


Profilul candidatului:
Abilitati de comunicare
Abilitati analitice si de sinteza
Orientare spre rezultat
Orientare spre client
Abilităţi de lucru în echipa şi individual


Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat, cu o scrisoare de intenţie la adresa: bir. 409, Chisinau, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81 a,  sau prin  e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md, fax. 54-19-74. tel: 812 4 61.



16-05-2017


Copyright 2006.
Developed by Egor Spivac (Golden Wolf)