RU    RO    EN


Jobinfo.md - Работа в Молдове. Lucru in Moldova. Job in Moldova. Поиск работы, вакансий и резюме в Молдове


ВСЕ ВАКАНСИИ ВСЕ РЕЗЮМЕ
О ПРОЕКТЕ  |  РЕКЛАМА  |  ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
РАБОТА В РЕГИОНАХ
РАБОТА ЗА РУБЕЖОМ
ОБРАЗОВАНИЕ И КУРСЫ
ТРЕНИНГИ
ПОЛЕЗНЫЕ СТАТЬИ

            Поиск по сайту

 




Островский Сергей (35)

Возиков Александр Викторович (52)

Сырбу Вероника (23)

Сырбу Мария (28)

Togrul Ansarov  



Разместить вакансию Разместить резюме

Начало /  BC „Mobiasbancă - Groupe Societe Generale” S.A.
BC „Mobiasbancă - Groupe Societe Generale” S.A.








BC „MOBIASBANCĂ – Groupe Société Générale” S.A., parte a unuia dintre cele mai importante grupuri financiare internaționale, este una dintre cele mai inovative, stabile financiar şi de încredere bănci pe piaţa Republicii Moldova. Grupul Société Générale are peste 146 000 de angajaţi, prezenți în 65 de ţări, ce servesc zilnic peste 31 de milioane de clienţi ai grupului din întreaga lume.

Invităm tineri specialiști și profesioniști să facem echipă comună și să ne dezvoltăm împreună!



BC „Mobiasbancă - Groupe Societe Generale” S.A.

anunţă concurs pentru postul vacant de

 

Inginer-coordonator

Directia Monetica

 

Misiune post: Gestionarea şi monitorizarea parcului de ATM a MBSG. Urmărirea şi gestionarea reţelei de POS-uri MBSG (comunicaţii / fluxuri operaţionale)


Responsabilităţi:

·         Gestiunea Parc ATM și asigurare suport tehnico – operațional;

·         Monitorizarea online funcționare Parc ATM/POS;

·         Asigura mentenanța ATM Nivelul-1;

·         Asigura instruirea Operatorilor ATM (periodic cursuri ATM);

·         Monitorizarea intervențiile prestatorilor serviciilor de mentenanţă la ATM ;

·         Modificări parametrii terminale POS;

·         Acordarea suportului tehnic pentru comercianți și unități MBSG la realizarea tranzacțiilor ;

·         Realizarea activităților de proiect conform planului de implementare;

·         Elaborarea proiectelor sarcinilor tehnice şi a documentaţiei normative interne ce ţin de activitatea secţiei.

 

Cerinţe fata de candidati:

·         Studii superioare cu profil tehnic/informatica;

·         Experienţă bancară (sau alta de profil solicitat) minimum 1 an;

·         Cunoştinţe în domeniul de deservire a cardurilor, ATM-urilor şi terminalelor bancare;

·         Permis de conducere categoria B;

·         Cunoasterea limbii romanae, ruse, engleza va fi un avantaj

 

Profilul candidatului:

  • Orientare spre rezultat;
  • Orientare spre client;
  • Cooperare;
  • Spirit de echipă.

 

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat însoţit de o scrisoare de intenţie,  la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81 a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md

 Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 - 332




Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.
anunţă concurs pentru postul de


Analist marketing
Departamentul Strategie şi Marketing


Misiune post:
Analiza mediului extern şi a rezultatelor băncii in raport cu alte bănci


Responsabilităţi:

Pregătirea estimărilor pe termen scurt privind anumiţi indicatori comerciali/produse bancare reieşind din evoluţiile efective înregistrate;
Pregătirea studiilor privind potenţialul extern al regiunilor în care se planifică deschiderea de unităţi noi/instalare de ATM sau în care sunt deja amplasate unităţile băncii;
Cercetarea pieţii diverselor produse şi servicii bancare, precum şi competitivităţii tarifelor Băncii şi analizei eficienţei preţurilor aplicate de către MBSG;
Analiza si monitorizarea evoluţiilor mediului extern (indicatori statistici, macroeconomici) care influenţează direct sau indirect activitatea băncii;
Pregătirea rapoartelor privind evoluţiile in dinamica a rezultatelor înregistrate de către MBSG in raport cu alte bănci din sistem.


Profilul candidatului:
Studii superioare in domeniul financiar-bancar, marketing reprezintă un avantaj;
Cunoştinţe informatice: MS Office – aplicaţiile Excel si PowerPoint la nivel înalt;
Cunoaşterea limbilor română, rusă, engleză;
Capacităţi de sinteză, analiză şi previziune;
Spirit de echipă;
Inovare şi iniţiativă.


Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul, însoţit de o scrisoare de intenţie, indicând postul solicitat, la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md,  fax: 54-19-74. Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 461.




BC „Mobiasbancă - Groupe Societe Generale” S.A.
anunţă concurs pentru postul vacant de


Ofiter
Sectia Risc Operational si Supraveghere Manageriala

Misiune post:
Analizarea si evaluarea riscurilor operationale, organizarea si urmarirea activitatii de supraveghere managerială.


Responsabilităţi de baza:
Realizarea obiectivelor stabilite in cadrul procesului de implementare si administrare a sistemului de gestiune a riscurilor operationale și supraveghere managerială;
Colecteaza, analizeaza, inregistreaza si urmareste evenimentele de risc operational declarate de subdiviziunile bancii;
Propune masuri fiabile si consecvente pentru diminuarea si/sau evitarea riscurilor operationale.
Raportarea expunerii de risc operațional către Organele de Conducere ale Băncii conform reglementărilor interne și celor de grup;
Stabilirea, definirea și monitorizarea indicatorilor cantitativi și calitativi de risc operațional.
Analizează scenariile de risc operațional;
Organizează şi urmăreşte activitatea de Supraveghere Managerială a Procedurilor in Banca;
Analizează anomaliile depistate in cadrul supravegherii manageriale, identifica riscurile potenţiale şi propune măsuri corective si preventive acolo unde ele sunt necesare;
Administrează controalele, perimetrele si utilizatorii in cadrul aplicaţiei Narval.
 

Cerinţe fata de candidati:
Studii superioare cu profil economic si/sau juridic;
Cunoaşterea legislaţiei bancare în vigoare;
Cunoaşterea procedurilor si produselor bancare;
Experienta de activitate in sistemul financiar-bancar minim 1 an;
Cunoştinţe avansate de limbă engleză;
Experienta profesionala: control intern / risc operational / legalitate /conformitate/ metodologie / produse bancare/front office;
Abilitati de analiza si cunostinte generale cu privire la gestiunea riscului operational si control intern.


Profilul candidatului:
Abilitati de comunicare;
Spirit de echipa;
Atentie la detalii;
Orientare spre rezultat;
Rezistenta la stres;
Spirit inovativ si cognitiv.


Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat, la adresa: bir. 409, Chisinau, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81 a,  sau prin  e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md, fax. 54-19-74. tel: 812 461.



Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.
anunţă concurs pentru postul de


Șef secție
Secție Imobiliară
Departamentul Logistică


Misiune post
: Definirea si punerea in aplicare a politicii imobiliare a băncii; elaborarea si implementarea proiectelor de dezvoltare a fondului imobiliar al băncii; asigurarea stării funcţionale a infrastructurii si fondului imobiliar al băncii.
 

Responsabilităţi principale:
Planificarea, implementarea si asigurarea urmăririi derulării proiectelor imobiliare ale bancii;
Dirijarea si coordonarea documentelor necesare pentru achiziţia, arenda imobilului inclusiv evidenţa contractelor fondului imobiliar al MBSG;
Asigurarea receptiei la terminarea lucrarilor si la expirarea perioadei de garantie pentru proiectele derulate;
Realizarea studiilor privind gradul de ocupare a spatiilor închiriate / proprietate;
Controlul efectuarii deservirii curente şi reparaţiilor infrastructurii băncii (sistemelor de aprovizionare cu energie electrica, căldură şi apă, sisteme de canalizare, ventilare, de filtrare a apei etc.);
Intocmirea si gestionarea corecta a bugetului.


Cerinţe:
Experienta profesionala in domeniul imobiliar;
Experienta manageriala;
Cunoaşterea limbilor: română, rusă și engleză;
Cunoştinţe operare Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
 

Profilul candidatului:
Gândire analitica, atenție la detalii, capacitati de evaluare si sinteza;
Abilităţi de lucru in echipă cît şi individual;
Abilități de a asigura comunicarea cu echipa business și echipa tehnica;
Abilităţi de organizare și planificare;
Abilități de negociere și orientare spre client;
Simțul urgenței dezvoltat și pro-activitate;
Respectare termenelor limită.


Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul, însoţit de o scrisoare de intenţie, indicând postul solicitat, la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md,  fax: 54-19-74. Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 461.




Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.
anunţă concurs intern pentru postul de

Manager Relații Bănci Corespondente
Secția Trade Finance și Bănci Corespondente
Departamentul Tranzacții Bancare Globale

Misiune post:
Stabilirea şi menţinerea relaţiilor cu băncile corespondente locale şi din străinătate


Responsabilităţi:

Stabililește, menține și dezvoltă relațiile cu băncile corespondente
Inițiază închiderea și deschiderea conturilor corespondente Loro/Nostro
Este persoana de contact pentru băncile străine și locale și gestionează corespondența cu acestea
Perfectează și monitorizează actualizarea KYC pentru băncile corespondente existente și potențiale
Inițiază, monitorizează și revocă cheile RMA cu băncile corespondente
Monitorizează sărbătorile oficiale în țările băncilor corespondente și informează rețeaua referitor la neefectuare decontări în anumite valute
Pregătește confirmările de audit la solicitarea companiilor de audit sau a băncilor corespondente
Raportează extern către BNM și intern către conducerea Băncii şi alte subdiviziuni ale Băncii
Inițiază investigații în cazul apariției de disconcordanțe sau întârzieri în derularea unor tranzacții cu băncile corespondente

Cerințe:
Experienţa în domeniul bancar minim 2 ani
Cunoştinţe ale MS Office la nivelul utilizatorului mediu
Cunoaşterea limbilor română şi engleză
Studii superioare cu profil economic
Abilități de comunicare, lucrul în echipă și individual
Atenţie la detalii şi abilităţi de identificare a riscurilor aferente activităţii financiare
Responsabilitate, orientare spre calitate și rezultat


Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul, însoţit de o scrisoare de intenţie indicând postul solicitat, la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md, fax: 54-19-74. Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 461




BC „Mobiasbancă - Groupe Societe Generale” S.A.
anunţă concurs pentru postul vacant de


Specialist creditare
or. Chişinău


Misiune post:
Dezvoltarea directă a relaţiilor comerciale cu clienţii şi prospectarea pieţei clienţilor persoane fizice şi juridice, promovarea și vânzarea produselor bancare.


Responsabilităţi:
Analiza pieţii, identificarea şi atragerea clienţilor potenţiali;
Monitorizarea permanentă a portofoliului de clienţi, aplicând criteriile de segmentare;
Analiza gradului de încadrare a clientului în criteriile de eligibilitate pentru produsele bancare;
Vânzarea produselor şi serviciilor bancare.


Experienţa profesională:
Experienţă în domeniul bancar sau în domenii conexe;
Cunoaşterea produselor şi serviciilor bancare;
Cunoştinţe avansate de aplicare: MS Office;
Cunoaşterea limbii engleze va constitui un avantaj;
Studii superioare cu profil economic


Profilul candidatului:
Orientare spre client, rezultat şi calitate;
Cunoaşterea legislaţiei bancare în vigoare;
Capacitate de organizare şi planificare personală;
Abilităţi de comunicare, de analiza şi sinteză.


Persoanele interesate sunt invitate să depună CV,  indicând postul solicitat la adresa: mun. Chişinău, bd. Stefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md. Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 461.



Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.
anunţă concurs pentru postul de

Analist-business a sistemului informational
Direcţia Suport Proiecte
Departamentul Proiecte şi Organizare

Misiune post:
Analiza si implementarea solicitarilor business privind schimbarile pe sistemele informatice si a proiectelor din cadrul MBSG, atât prin analiza nevoilor business și a cerințelor specifice de implementare, cât și prin supervizarea proceselor de implementare și a livrabilelor tipice ciclului de dezvoltare și implementare de soluții bancare.


Responsabilităţi:
Analiza cerințelor business elaborate de catre subdiviziunile băncii în vederea definirii specificaţiilor functionale pentru construirea efectivă a sistemelor informatice, inclusiv deducerea cerintelor prin intilniri cu solicitantii, dar si in baza analizei documentatiei legislative si tehnice specifice domeniului financiar - bancar;
Detalierea cerințelor business si redactarea acestora impreuna cu dezvoltatorii in vederea validarii specificatiilor functional-tehnice;
Propunerea de soluții alternative pentru optimizarea proceselor de business și a proiectelor,
Coordonarea si gestiunea echipei responsabile de efectuarea testelor funcționale pentru realizarea scenariilor de testare necesare pentru testarea noilor funcționalități,
Monitorizarea procesului de realizare a tuturor livrabilelor tehnice aferente unui proiect (cerința);
Asigurarea suportului clientului intern pentru pregătirea si comunicarea modificării «Change Management» prin acordarea asistenţei pentru realizarea livrabilelor necesare (proceduri, manualul utilizatorului, comunicare, formare, etc.), precum şi participarea la asistenţa acordată la punerea in funcţiune.
Asigurarea urmăririi post implementării proiectelor (dezvoltărilor) instalate in mediile de producție in scopul rezolvării eventualelor disfuncționalități;
Acordare asistenţă de specialitate utilizatorilor din cadrul băncii, pentru a permite identificarea si abordarea corecta si la timp a eventualelor disfunctionalitati.


Experienţă profesională:
Studii superioare in domeniul economic sau tehnologii informationale;
Experiența de minim 2 ani in domeniul bancar;
Experienţa in domeniul proiectelor va reprezinta un avantaj;
Cunostinte tehnice privind sistemele de gestiune a bazelor de date, va reprezenta un avantaj;
Cunoaşterea limbilor română şi engleză.


Profilul candidatului:
Gândire analitica, atenție la detalii, capacitati de evaluare si sinteza;
Abilităţi de lucru in echipă şi individual;
Abilitati de a asigura comunicarea cu echipa business si echipa tehnica;
Abilitati de formulare sau redare in forma scrisa a cerintelor business detaliate;
Disponibilitatea pentru imbunatatirea continua a cunostintelor si preformantelor inregistrate;
Spirit de iniţiativă şi responsabilitate.


Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat însoţit de o scrisoare de intenţie, la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81 a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md, Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 - 332

Vor fi contactate doar persoanele selectate.





BC „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.
anunţă post vacant


Operator Ghişeu Universal
Filiala din or. Chisinau si Edinet


Misiune post:
Asigurarea efectuării operaţiunilor de ghişeu (în numerar şi prin virament) pentru persoane fizice si  juridice. Promovarea şi vânzarea produselor şi serviciilor bancare.


Responsabilităţi:
Efectuarea tuturor operaţiunilor de ghişeu in numerar si prin virament cu clienţii băncii;
Atragerea clienţilor noi;
Promovarea si vânzarea produselor si serviciilor băncii.


Profilul candidatului:
Studii superioare în domeniul economic/financiar / medii de specialitate/superioare incomplete;
Experienţa în relaţia cu clienţii, gestiunea numerarului, (într-o funcţie analogică va fi un avantaj).
Cunoştinţe de utilizator în aplicare MS Office, Excel;
Abilităţi de comunicare, orientare spre client, rezultat si calitate;
Atenţie la detalii.


Oferta:
Se asigura stagierea persoanelor selectate;
Oportunitatea de a se familiariza rapid cu o activitate în domeniul bancar;
Posibilitatea de a se alătura unei echipe de profesionişti.


Persoanele interesate sunt invitate să depună CV -ul, indicând postul solicitat şi însotit de o scrisoare de intentie la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md, fax. 54-19-74.

Informaţii suplimentare la tel.: 812 461.



Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.
anunţă concurs pentru postul de


Analist programator
Sectia Studii si Dezvoltare
Departamentul Tehnologii Informaționale



Misiune post: Dezvoltarea, implementarea, mentenanţa şi optimizarea produselor soft bancare.


Responsabilităţi:
Dezvoltarea şi implementarea produselor soft bancare;
Mentenanţa şi optimizarea produselor soft bancare;
Îmbunătăţirea continuă a performanţelor proceselor, inclusiv prioritatea acordată satisfacţiei necesităţilor şi aşteptărilor clienţilor şi altor părţi interesate.


Experienţă profesională:
Studii superioare şi experiența de minim 1 an in domeniul IT;
Cunoaşterea minimum a unui limbaj de programare: Java, C#, SQL, Oracle PL/SQL;
Experiența de lucru cu unul din SGBD: Oracle, Informix, MSSQL;
Experiența in utilizarea SO Windows, Unix;
Abilităţi de programare în Cobol vor constitui un avantaj;
Cunoaşterea limbilor română şi engleză;
Experienţa în domeniul bancar de minimum 1 an va constitui un avantaj.


Profilul candidatului:
Gândire analitică ;
Abilităţi de lucru in echipă şi individual;
Spirit de iniţiativă şi responsabilitate.


Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat însoţit de o scrisoare de intenţie, la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81 a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md, Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 - 461

Vor fi contactate doar persoanele selectate.



BC „Mobiasbancă - Groupe Societe Generale” S.A.
anunţă concurs pentru postul vacant de


Coordonator Proiecte
Departamentul Proiecte si Organizare


Misiune post: Asigură realizarea proiectelor băncii, coerenţa şi eficienţa soluţiilor bancare implementate

Principalele responsabilităţi:
  • Realizarea proiectelor băncii;
  • Asigurarea comunicării in cadrul proiectului;
  • Gestionarea riscurilor proiectului;
  • Executarea corectă a proiectului prin respectarea perimetrului, termenilor şi bugetului alocat;
  • Predarea produsului final conform cerinţelor business.

Cerinţe:
  • Studii superioare cu profil economic sau în domeniu IT;
  • Cunoaşterea procedurilor şi produselor bancare;
  • Experienţa în gestiunea proiectelor de minim 1 an;
  • Experienţă de activitate în sistemul financiar-bancar va fi un avantaj;
  • Cunoaşterea avansată a limbii engleze.

Profilul candidatului:
  • Abilităţi de comunicare, organizatorice şi de planificare;
  • Spirit de echipă, abilităţi sociale şi flexibilitate;
  • Orientare spre rezultate şi client;
  • Rezistenţă la stres;
  • Spirit inovativ si cognitiv.


Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat insotit de o scrisoare de intentie, la adresa: mun. Chişinău, bd. Stefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md; fax. 54-19-74.


Informaţii suplimentare la tel: 022 812-332, 022 812 461


Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.

Anunţă concurs pentru postul de


Manager Vânzări Leasing

Secţia Finanţare Specializată şi Trade Finance

Direcţia Finanţare Specializată şi Internaţională

Departamentul Tranzacții Bancare Globale


Misiune post: Acordarea suportului în promovarea și vânzarea produselor și serviciilor de leasing financiar


Responsabilități:

- Suport pentru front-office în identificarea oportunităților de leasing în portofoliul său de clienți.
- Consilierea filialelor privind corecta utilizare a produsului Leasing financiar, Leasing Partener si Credit Partener.
- Colaborarea activa și gestionarea relațiilor cu Furnizorii locali și externi în cadrul tranzacțiilor de Leasing sau Credit.
- Efectuarea vizitelor la clienți, coordonate cu personalul front-office.
- Verificarea și monitorizarea contractelor de Leasing pe parcursul derulării acestora.
- Pregătirea și organizarea campaniilor comerciale.
- Participarea la întocmirea rapoartelor interne și externe.


Cerinţe:

- Experienţă în domeniu financiar-bancar sau in domeniu conex cel puţin 3 ani.
- Cunoașterea produselor: leasing financiar și creditare
- Cunoaşterea sistemului financiar-bancar si a tehnicilor de realizare a produselor leasing financiar și creditare.
- Cunoaşterea legislaţiei in domeniul reglementarii activităţii de creditare și leasing financiar.
- Cunoaşterea fluenta a limbilor: română, rusă, engleză;
- Cunoştinţe informatice: Word, Excel, PPT, etc.
- Permis de conducere cat. B (și experiență)

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul, indicând postul solicitat însoţit de o scrisoare de intenţie, la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81 a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md , fax. 54-19-74. Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 461.




Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.

anunţă concurs pentru postul de


Corporate Middle Officer

Directia Clienti Multinationali

Departamentul Large Corporate


Misiune post: Suport în gestiunea relaţiilor cu clienţii corporativi ai băncii şi atragerea clienţilor noi, prin asigurarea serviciilor de înaltă calitate.


Responsabilităţi:

- Suport în atragerea clienţilor în Bancă, precum şi de menţinere a clienţilor corporativi existenţi, prin asigurarea serviciilor de înaltă calitate;
- Stabilirea şi dezvoltarea relaţiilor cu clienţii corporativi; corespondenţa cu clienţii corporativi ai Băncii;
- Formarea, gestiunea şi prezentarea dosarelor de produse pentru clienţii corporativi organelor de decizie; monitorizarea derulării a relaţiei contractuale cu clienţii;
- Participarea în cadrul proiectelor de dezvoltare ale Băncii.


Experienţă profesională:

- Experienţa de munca în sistemul bancar minim 2 ani
- Cunoaşterea produselor si serviciilor bancare
- Cunoştinţe avansate de aplicare: MS Office, Excel, PowerPoint
- Cunoaşterea limbii române, ruse şi engleze
- Cunoaşterea limbii franceze va constitui un avantaj
- Studii superioare cu profil economic.


Profilul candidatului:

- Capacitate de analiză şi sinteză
- Iniţiativă, integritate şi obiectivitate
- Abilităţi de comunicare şi organizare eficientă a timpului
- Atenţie la detalii şi abilităţi de identificare a riscurilor aferente activităţii bancare
- Orientare spre rezultat
- Orientare spre client
- Lucru în echipă
- Responsabilitate, imparţialitate.

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul, însoţit de o scrisoare de intenţie, indicând postul solicitat, la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81a, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md. Informaţii suplimentare la tel.: 812 461.




Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.
anunţă concurs pentru postul de


Manager Produse de deservire la distanță
Secţia Piaţa Persoane Fizice
Departamentul Strategie şi Marketing


Misiune post: Elaborarea, dezvoltarea şi promovarea produselor de deservire la distanță (Internet Banking, SMS-Banking etc.) destinate pieţei persoanelor fizice în vederea creşterii competitivităţii Băncii pe piaţa produselor bancare respective.

Responsabilităţi:
- Elaborarea/dezvoltarea ofertei de produse de deservire la distanță ale băncii raportate la necesităţile clienţilor, resursele băncii şi oportunităţile de pe piaţă într-un mod superior competitorilor băncii: elaborarea conceptului de produs, structura de preț, îmbunătațirea produselor existente.
- Elaborarea documentelor normative interne și ghidurilor privind produsele de deservire la distanță.
- Segmentarea pieţii şi selectarea grupelor ţintă de clienţi, care vor fi trataţi în cadrul acţiunilor de marketing şi campaniilor promoţionale legate de produsele de deservire la distanță, planificate spre lansare
- Elaborarea şi implementarea măsurilor de majorare a gradului de echipare si utilizare a produselor de deservire la distanță destinate persoanelor fizice, precum şi de creştere a fidelităţii clientului faţă de produsele Băncii
- Crearea planurilor de lansare şi promovare pentru produsele de deservire la distanță ale băncii din segmentul pieţei persoanelor fizice şi urmărirea executării lor
- Crearea şi dezvoltarea ofertelor de promovare aproduselor de deservire la distanță cu propuneri de modificări de preţuri aferente

Experienţă profesională:

- Experienţa de muncă în sistemul bancar sau în companii de tehnologii financiare (Fintech). Experiența într-o poziție similară va prezenta un mare avantaj.
- Cunoaşterea produselor de deservire la distanță
- Cunoaşterea legislaţiei în domeniul produselor de deservire la distanță
- Cunoştinţe avansate de aplicare: MS Office, Excel, PowerPoint
- Cunoaşterea limbii română, engleză şi rusă
- Studii superioare cu profil economic prezintă un avantaj


Profilul candidatului:

- Pasiune pentru noile tehnologii financiare
- Inovație si creativitate
- Capacitate de analiză şi sinteză
- Iniţiativă
- Abilităţi de comunicare şi organizare eficientă a timpului
- Atenţie la detalii şi abilităţi de identificare a riscurilor aferente activităţii bancare
- Orientare spre client şi rezultat
- Lucru în echipă
- Responsabilitate, imparţialitate

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul, însoţit de o scrisoare de intenţie, indicând postul solicitat, la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md, Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 461.



Operator

Secția Calitatea Datelor

Directia e-Transformare


Misiune post: Verificarea corectitudinii și plenitudinii datelor clienților existenți și noi ai Băncii, inclusiv calitatea informației aferente conceptului „Cunoaşte-ţi clientul”.


Verificarea și validarea integrității și calității dosarelor clienților în corespundere cu Documentele Normative Interne ale Băncii.


Responsabilităţi:

  • Analizează, verifică calitatea și integritatea dosarelor clienților necesare pentru scanare și arhivare electronică;

  • Conlucrează cu entitățile Rețelei în vederea creșterii calității și completării dosarelor clienților în cazul lipsei documentelor aferente acestora;

  • Participă la elaborarea şi implementarea planurilor de verificare dosare în Rețea.

  • Elaborarea, pregătirea, transmiterea și monitorizarea notificărilor (scrisoare, sms) către clienți.


Cerințe:

  • Preferabil studii superioare cu profil economic;

  • Cunoştinţe de utilizator mediu în aplicare MS Office, Excel;

  • Cunoaşterea limbii române, ruse;

  • Permis auto categoria B (cu experienta de sofat).


Profilul candidatului:

  • Orientare spre rezultat și calitate;

  • Atenţie la detalii;

  • Cooperare;

  • Conștientizarea riscurilor.


Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul, indicând postul solicitat şi însotit de o scrisoare de intenție la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md, Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 461.




Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.

anunţă concurs pentru postul de

 

Administrator baze de date

Secţia Centrul Exploatare

Departamentul Tehnologii Informationale

 

Misiune post: Evaluare cerinte, instalare, creare, intretinere, administrare performante baze de date.

 

Responsabilităţi principale:

·         Instalarea SGBD-ului, crearea bazei de date;

·         Definirea utilizatorilor si nivelelor de acces la baza de date;

·         Stabilirea strategiei de integritate a bazei de date;

·         Administrarea performantelor bazei de date;

·         Administrarea masurilor de securitate si confidentialitate a datelor;

·         Intretinerea bazei de date si a SGBD-ului.

 

Experienta profesionala:

·         Studii superioare in domeniul tehnologiilor informationale;

·         Experienţă în domeniul administrarii bazelor de date minimum 1 an;

·         Experienta SO din familia UNIX;

·         Experienta de lucru minim 2 ani in PL/SQL Developer si Oracle Forms/Reports Builder;

·         Cunoaşterea Java, C# va fi un avantaj;

·         Experienţă în domeniul bancar va fi un avantaj.

 

Profilul candidatului:

·         Gândire analitica;

·         Abilităţi de învăţare rapidă;

·         Abilităţi de sinteza şi prezentare a informaţiei;

·         Abilităţi de lucru in echipa si individual.

 

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat însoţit de o scrisoare de intenţie,  la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81 a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md, fax. 54-19-74.

 

Informaţii suplimentare la tel.: 812-461


Vor fi contactate doar persoanele selectate.




BC „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.

anunţă post vacant

 

Consilier Clientela Multimedia

Centrul de Contact Multimedia

Departamentul Multicanal

 

Misiune post: gestionarea si dezvoltarea relatiei cu clientela/non-clientela Bancii prin intermediul canalelor alternative de distributie (telefonie, fax, email, sms, IVR, etc.), atit prin oferirea unui suport informational/ consultativ cit si prin valorificarea oportunitatilor comerciale (atragere de noi clienti, cross&up selling pentru clientii existenti).

 

Principalele responsabilităţi:

·         Receptionarea si tratarea (pina la solutionarea definitiva) a solicitarilor primite de la clientii existenti si/sau potentiali ai Bancii prin intermediul canalelor alternative de deservire (telefonie, email, sms, IVR, eMobias.md etc.);

·         Realizarea actiunilor de Suport Nivel 1 pentru clienţii Băncii deţinători de carduri bancare si/sau utilizatori ai ATM-urilor;

·         Realizarea actiunilor de Suport Nivel 1 pentru clientii Bancii utilizatori ai serviciilor/produselor de deservire la distanta ale Bancii;

·         Consilierea clienţilor existenţi şi potenţiali cu informaţie generală privind produsele bancare (tipuri, dobânzi, comisioane, documente necesare etc.);
·         Participă la vînzarea indirectă de produse bancare prin stabilirea de intîlniri de vînzare pentru clienţii existenţi şi potenţiali, interesaţi de produsele bancare, la Filială sau re-directionare la Secția Vânzări la Distanță;
·         Apelarea clientilor in cadrul campaniilor de telemarketing si/sau a sondajelor de calitate;

 

Cerinţe față de candidați:

  • Studii superioare cu profil economic;
  • Cunoaşterea produselor şi serviciilor bancare;
  • Cunoaşterea limbii engleză şi rusă la nivel mediu de comunicare;
  • Abilităţi excelente de operare PC;

 

Profilul candidatului:

  • Abilități de comunicare verbală şi scrisă;
  • Orientare spre client şi rezultat,
  • Responsabilitate şi organizare eficientă a timpului;
  • Disponibilitate şi flexibilitate de lucru în ture;
  • Capacitate de relaţionare, rezistenţă la stres;
  • Simţ comercial şi capacitate de convingere;

 

Particularităţile postului:

  • Grafic glisant de lucru, munca în schimburi de 8 si/sau 12 ore, in ture de zi/ noapte/ weekend/ sarbatori.

 

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul însoţit de o scrisoare de intenţii, indicând postul solicitat la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81 a, bir. 409 sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md. Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 461



 
Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.

anunţă concurs intern pentru postul de

 

Analist baze de date bancare


Misiune post: Asigura realizarea proiectelor băncii, coerenta si eficienta soluţiilor bancare implementate 


Principalele responsabilităţi: 

- Definirea si intretinerea parametrilor functionali ai produselor elaborate in cadrul bancii 

- Procesarea si analiza datelor prin intermediul sistemului de raportare 
- Realizarea dezvoltarilor in sistemul de raportare (tabele, datamart-uri, rapoarte) 
- Elaborarea specificatiilor functional-tehnice aferente sistemului de raportare conform cerintelor business 
- Efectuarea testelor de integrare si acordarea suportului utilizatorilor bancii sau realizarea testelo functionale si de calificare 


Cerinţe:

- Studii superioare cu profil economic sau in domeniu IT 
- Cunostinte temeinice in baze de date 
- Experienta de activitate in sistemul financiar-bancar constituie un avantaj 
- Experienta in gestiunea proiectelor va fi un avantaj 
- Cunoştinţe medii/avansate ale limbii engleze 


Profilul candidatului: 

- Abilitati de analiza solide
- Abilitati de comunicare
- Atentie la detalii
- Orientare spre rezultat 
- Rezistenta la stres 
- Spirit inovativ si cognitiv

 

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV, indicând postul solicitat la adresa de email:resurse.umane@mobiasbanca.md sau in bir. 409, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81a, mun. Chişinău.



16-05-2017


Copyright 2006.
Developed by Egor Spivac (Golden Wolf)