Тулюлюк Сергей Викторович (35)
Русу Валерий Валериевич (33)
Марчук Александр Валерьевич (17)
|
|
|
|
- Reprezentant medical zona Centru (Chișinău) + Zona Sud (Cahul)
- Consultant-vînzător produse cosmetice (din Chisinau, Glodeni, Calarasi, Basarabeasca, Cahul, Floresti, Causeni, Anenii Noi, Riscani, Comrat, Taraclia, Edinet, Drochia)
- Медицинский представитель
- Медицинский представитель на полный рабочий день (Кишинев)
- Reprezentant medical full-time (Chisinau)
- Reprezentant medical - Sud (full time)
- Медицинский представитель Rx, OTC
- Reprezentanti medicali Rx, OTC
- Ginecolog-obstetrician, ORL, oftalmolog, urolog, endoscopist
- Pediatru, cardiolog, neurolog
- Medic cardiolog-interventionist
- Врач кардиолог - интервенционист
- Asistente medicale (secția angigrafie)
- Reprezentant comercial servicii medicale
|
|
|
HR-Consulting (search4staff.com)
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului sau, este în căutarea candidaților pentru postul vacant:
Compania internaţională, producător si distribuitor a materialelor de construcții.
Operator Încărcător Frontal - Mecanic de stivuitor (Stație Mobila Betoane)
Responsabilități:
● Respectă procedurile SSM și identifică riscurile în zona sa de activitate
● Execută activitățile de mentenanță preventivă și corectivă;
● Gestionează materialele și piesele de schimb;
● Supraveghează și asigură starea de funcționare a echipamentelor tehnice;
● Respectă procedurile de lucru specifice postului;
● Participă activ la activitățile desfășurate în stația mobila de betoane;
Cerințe:
● Studii profil mecanic sau electromecanic
● Minim 2 ani experienta intr-un post similar
● Dorinta de a învață utilizarea mijloacelor de producție moderne
● Atentie la detalii
● Spirit de echipă și profesionalism
● Autorizație operare stivuitor.
Beneficii:
● Activitate într-o companie internaționala cu grija fata de angajații sai, inclusiv sub aspectul Sănătății și Securității în Munca și dezvoltare profesionala.
● Activitate intr-o echipa multinaționala de profesionisti.
● Pachet social si salarial atractiv.
Contacte:
Cei interesați sunt rugați să transmite CV la adresa de Email: RR70@search4staff.com sau sa apeleze tel.022 202986; mob.068503560.
In CV indicati postul vacant: “OIFMR”
|
Regiunea: Bălţi
adresa de Email: RR70@search4staff.com ; In CV indicati postul vacant: “OIFMR”
tel.: 022 202986; mob.: 068503560
|
18-02-2019 |
|
|
|
дистрибьютор
Официальный дистрибьютор
компаний Mondelēz International и JDE в Республике Молдова
(шоколад «Корона», «Milka», кофе «Jacobs», чипсы «Люкс»,
жевательная резинка «Dirol», бисквиты «Барни»)
объявляет о вакантной должности
ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ в г. Бельцы
Требования к кандидатам
• Наличие водительского удостоверения,
стаж вождения не менее 1 года
• Наличие автомобиля
• Знание русского и румынского языков
Дополнительные требования
• Энергичность
• Коммуникабельность
• Самостоятельность
• Инициативность
Компания обеспечивает
• Стабильную высокую заработную плату
• Профессиональное развитие
|
Regiunea: Bălţi
Резюме принимаются по е- mail: chocolux.srl@gmail.com |
18-02-2019 |
|
|
|
дистрибьютор
Официальный дистрибьютор
компаний Mondelēz International и JDE в Республике Молдова
(шоколад «Корона», «Milka», кофе «Jacobs», чипсы «Люкс»,
жевательная резинка «Dirol», бисквиты «Барни»)
объявляет о вакантной должности
ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ в г. Бельцы
Требования к кандидатам
• Наличие водительского удостоверения,
стаж вождения не менее 1 года
• Наличие автомобиля
• Знание русского и румынского языков
Дополнительные требования
• Энергичность
• Коммуникабельность
• Самостоятельность
• Инициативность
Компания обеспечивает
• Стабильную высокую заработную плату
• Профессиональное развитие
|
Regiunea: Bălţi
Резюме принимаются по е- mail: chocolux.srl@gmail.com |
14-02-2019 |
|
|
|
HR-Consulting (search4staff.com)
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com), la cererea clientului său, este în căutare de candidați pentru poziția vacantă de:
Manager Dezvoltare Rețea (Nord)
Responsabilități:
● Dezvoltarea și menținerea portofoliului curent a partenerilor business (B2B), regiunea de Nord a țării;
● Căutarea, negocierea și încheierea contractelor de colaborare cu parteneri noi - persoane juridice, cu scop de a vinde produse/ servicii in credit;
● Gestionarea activităților zilnice cu rețelele de parteneri;
● Organizarea instruirii personalului din vânzări din cadrul companiilor-partenere cu referire la produsele financiare curente și noi;
● Organizarea activităților de marketing împreună cu partenerul companiei;
● Întocmirea rapoartelor de activitate.
Cerințe față de candidați:
● Experiență pozitivă în vânzări şi negocieri;
● Experiență în dezvoltarea relațiilor cu partenerii business reprezinta un avantaj;
● Fire activă și dornică de lucru;
● Dragoste față de vânzări;
● Abilități de comunicare, negociere și convingere;
● Permis de conducere Cat. B.
● Locul de trai, preferabil zona de nord a țării.
Ce oferă compania:
● Angajare oficială conform prevederilor legislației muncii;
● Salariu competitiv;
● Posibilități de creștere și dezvoltare profesională;
● Mediu de lucru motivant în cadrul unei companii internaționale;
● Tichete de masă, asigurare medicală facultativă;
● Bonus anual în dependență de performanţă individuală;
Cei interesați pot transmite CV la adresa email: ba70@search4staff.com ; În CV indicați codul postului vacant: MDI
Telefon de contact : 062101257
CV-urile vor fi analizate, iar candidații care corespund cerințelor vor fi invitați la interviu.
Vă mulțumim pentru timpul acordat.
|
Regiunea: Bălţi
adresa email: ba70@search4staff.com ; În CV indicați codul postului vacant: MDI
Telefon de contact : 062101257
|
13-02-2019 |
|
|
|
HR-Consulting (search4staff.com)
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com), la cererea clientului său, este în căutare de candidați pentru poziția vacantă de:
Manager Dezvoltare Rețea (Nord)
Responsabilități:
● Dezvoltarea și menținerea portofoliului curent a partenerilor business (B2B), regiunea de Nord a țării;
● Căutarea, negocierea și încheierea contractelor de colaborare cu parteneri noi - persoane juridice, cu scop de a vinde produse/ servicii in credit;
● Gestionarea activităților zilnice cu rețelele de parteneri;
● Organizarea instruirii personalului din vânzări din cadrul companiilor-partenere cu referire la produsele financiare curente și noi;
● Organizarea activităților de marketing împreună cu partenerul companiei;
● Întocmirea rapoartelor de activitate.
Cerințe față de candidați:
● Experiență pozitivă în vânzări şi negocieri;
● Experiență în dezvoltarea relațiilor cu partenerii business reprezinta un avantaj;
● Fire activă și dornică de lucru;
● Dragoste față de vânzări;
● Abilități de comunicare, negociere și convingere;
● Permis de conducere Cat. B.
● Locul de trai, preferabil zona de nord a țării.
Ce oferă compania:
● Angajare oficială conform prevederilor legislației muncii;
● Salariu competitiv;
● Posibilități de creștere și dezvoltare profesională;
● Mediu de lucru motivant în cadrul unei companii internaționale;
● Tichete de masă, asigurare medicală facultativă;
● Bonus anual în dependență de performanţă individuală;
Cei interesați pot transmite CV la adresa email: ba70@search4staff.com ; În CV indicați codul postului vacant: MDI
Telefon de contact : 062101257
CV-urile vor fi analizate, iar candidații care corespund cerințelor vor fi invitați la interviu.
Vă mulțumim pentru timpul acordat.
|
Regiunea: Bălţi
adresa email: ba70@search4staff.com ; În CV indicați codul postului vacant: MDI
Telefon de contact : 062101257 |
13-02-2019 |
|
|
|
HR-Consulting (search4staff.com)
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com), la cererea clientului său, este în căutare de candidați pentru poziția vacantă de:
Manager Dezvoltare Rețea (Nord)
Responsabilități:
● Dezvoltarea și menținerea portofoliului curent a partenerilor business (B2B), regiunea de Nord a țării;
● Căutarea, negocierea și încheierea contractelor de colaborare cu parteneri noi - persoane juridice, cu scop de a vinde produse/ servicii in credit;
● Gestionarea activităților zilnice cu rețelele de parteneri;
● Organizarea instruirii personalului din vânzări din cadrul companiilor-partenere cu referire la produsele financiare curente și noi;
● Organizarea activităților de marketing împreună cu partenerul companiei;
● Întocmirea rapoartelor de activitate.
Cerințe față de candidați:
● Experiență pozitivă în vânzări şi negocieri;
● Experiență în dezvoltarea relațiilor cu partenerii business reprezinta un avantaj;
● Fire activă și dornică de lucru;
● Dragoste față de vânzări;
● Abilități de comunicare, negociere și convingere;
● Permis de conducere Cat. B.
● Locul de trai, preferabil zona de nord a țării.
Ce oferă compania:
● Angajare oficială conform prevederilor legislației muncii;
● Salariu competitiv;
● Posibilități de creștere și dezvoltare profesională;
● Mediu de lucru motivant în cadrul unei companii internaționale;
● Tichete de masă, asigurare medicală facultativă;
● Bonus anual în dependență de performanţă individuală;
Cei interesați pot transmite CV la adresa email: ba70@search4staff.com ; În CV indicați codul postului vacant: MDI
Telefon de contact : 062101257
CV-urile vor fi analizate, iar candidații care corespund cerințelor vor fi invitați la interviu.
Vă mulțumim pentru timpul acordat.
|
Regiunea: Bălţi
adresa email: ba70@search4staff.com ; În CV indicați codul postului vacant: MDI
Telefon de contact : 062101257 |
13-02-2019 |
|
|
|
HR-Consulting (search4staff.com)
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com), la cererea clientului său, este în căutare de candidați pentru poziția vacantă de:
Manager Dezvoltare Rețea (Nord)
Responsabilități:
● Dezvoltarea și menținerea portofoliului curent a partenerilor business (B2B), regiunea de Nord a țării;
● Căutarea, negocierea și încheierea contractelor de colaborare cu parteneri noi - persoane juridice, cu scop de a vinde produse/ servicii in credit;
● Gestionarea activităților zilnice cu rețelele de parteneri;
● Organizarea instruirii personalului din vânzări din cadrul companiilor-partenere cu referire la produsele financiare curente și noi;
● Organizarea activităților de marketing împreună cu partenerul companiei;
● Întocmirea rapoartelor de activitate.
Cerințe față de candidați:
● Experiență pozitivă în vânzări şi negocieri;
● Experiență în dezvoltarea relațiilor cu partenerii business reprezinta un avantaj;
● Fire activă și dornică de lucru;
● Dragoste față de vânzări;
● Abilități de comunicare, negociere și convingere;
● Permis de conducere Cat. B.
● Locul de trai, preferabil zona de nord a țării.
Ce oferă compania:
● Angajare oficială conform prevederilor legislației muncii;
● Salariu competitiv;
● Posibilități de creștere și dezvoltare profesională;
● Mediu de lucru motivant în cadrul unei companii internaționale;
● Tichete de masă, asigurare medicală facultativă;
● Bonus anual în dependență de performanţă individuală;
Cei interesați pot transmite CV la adresa email: ba70@search4staff.com ; În CV indicați codul postului vacant: MDI
Telefon de contact : 062101257
CV-urile vor fi analizate, iar candidații care corespund cerințelor vor fi invitați la interviu.
Vă mulțumim pentru timpul acordat.
|
Regiunea: Bălţi
adresa email: ba70@search4staff.com ; În CV indicați codul postului vacant: MDI
Telefon de contact : 062101257 |
12-02-2019 |
|
|
|
HR-Consulting (search4staff.com)
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com), la cererea clientului său, este în căutare de candidați pentru poziția vacantă de:
Manager Dezvoltare Rețea (Nord)
Responsabilități:
● Dezvoltarea și menținerea portofoliului curent a partenerilor business (B2B), regiunea de Nord a țării;
● Căutarea, negocierea și încheierea contractelor de colaborare cu parteneri noi - persoane juridice, cu scop de a vinde produse/ servicii in credit;
● Gestionarea activităților zilnice cu rețelele de parteneri;
● Organizarea instruirii personalului din vânzări din cadrul companiilor-partenere cu referire la produsele financiare curente și noi;
● Organizarea activităților de marketing împreună cu partenerul companiei;
● Întocmirea rapoartelor de activitate.
Cerințe față de candidați:
● Experiență pozitivă în vânzări şi negocieri;
● Experiență în dezvoltarea relațiilor cu partenerii business reprezinta un avantaj;
● Fire activă și dornică de lucru;
● Dragoste față de vânzări;
● Abilități de comunicare, negociere și convingere;
● Permis de conducere Cat. B.
● Locul de trai, preferabil zona de nord a țării.
Ce oferă compania:
● Angajare oficială conform prevederilor legislației muncii;
● Salariu competitiv;
● Posibilități de creștere și dezvoltare profesională;
● Mediu de lucru motivant în cadrul unei companii internaționale;
● Tichete de masă, asigurare medicală facultativă;
● Bonus anual în dependență de performanţă individuală;
Cei interesați pot transmite CV la adresa email: ba70@search4staff.com ; În CV indicați codul postului vacant: MDI
Telefon de contact : 062101257
CV-urile vor fi analizate, iar candidații care corespund cerințelor vor fi invitați la interviu.
Vă mulțumim pentru timpul acordat.
|
Regiunea: Bălţi
adresa email: ba70@search4staff.com ; În CV indicați codul postului vacant: MDI
Telefon de contact : 062101257 |
12-02-2019 |
|
|
|
HR-Consulting (search4staff.com)
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com), la cererea clientului său, este în căutare de candidați pentru poziția vacantă de:
Manager Dezvoltare Rețea (Nord)
Responsabilități:
● Dezvoltarea și menținerea portofoliului curent a partenerilor business (B2B), regiunea de Nord a țării;
● Căutarea, negocierea și încheierea contractelor de colaborare cu parteneri noi - persoane juridice, cu scop de a vinde produse/ servicii in credit;
● Gestionarea activităților zilnice cu rețelele de parteneri;
● Organizarea instruirii personalului din vânzări din cadrul companiilor-partenere cu referire la produsele financiare curente și noi;
● Organizarea activităților de marketing împreună cu partenerul companiei;
● Întocmirea rapoartelor de activitate.
Cerințe față de candidați:
● Experiență pozitivă în vânzări şi negocieri;
● Experiență în dezvoltarea relațiilor cu partenerii business reprezinta un avantaj;
● Fire activă și dornică de lucru;
● Dragoste față de vânzări;
● Abilități de comunicare, negociere și convingere;
● Permis de conducere Cat. B.
● Locul de trai, preferabil zona de nord a țării.
Ce oferă compania:
● Angajare oficială conform prevederilor legislației muncii;
● Salariu competitiv;
● Posibilități de creștere și dezvoltare profesională;
● Mediu de lucru motivant în cadrul unei companii internaționale;
● Tichete de masă, asigurare medicală facultativă;
● Bonus anual în dependență de performanţă individuală;
Cei interesați pot transmite CV la adresa email: ba70@search4staff.com ; În CV indicați codul postului vacant: MDI
Telefon de contact : 062101257
CV-urile vor fi analizate, iar candidații care corespund cerințelor vor fi invitați la interviu.
Vă mulțumim pentru timpul acordat.
|
Regiunea: Bălţi
adresa email: ba70@search4staff.com ; În CV indicați codul postului vacant: MDI
Telefon de contact : 062101257 |
12-02-2019 |
|
|
|
HR-Consulting (search4staff.com)
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com), la cererea clientului său, este în căutare de candidați pentru poziția vacantă de:
Manager Dezvoltare Rețea (Nord)
Responsabilități:
● Dezvoltarea și menținerea portofoliului curent a partenerilor business (B2B), regiunea de Nord a țării;
● Căutarea, negocierea și încheierea contractelor de colaborare cu parteneri noi - persoane juridice, cu scop de a vinde produse/ servicii in credit;
● Gestionarea activităților zilnice cu rețelele de parteneri;
● Organizarea instruirii personalului din vânzări din cadrul companiilor-partenere cu referire la produsele financiare curente și noi;
● Organizarea activităților de marketing împreună cu partenerul companiei;
● Întocmirea rapoartelor de activitate.
Cerințe față de candidați:
● Experiență pozitivă în vânzări şi negocieri;
● Experiență în dezvoltarea relațiilor cu partenerii business reprezinta un avantaj;
● Fire activă și dornică de lucru;
● Dragoste față de vânzări;
● Abilități de comunicare, negociere și convingere;
● Permis de conducere Cat. B.
● Locul de trai, preferabil zona de nord a țării.
Ce oferă compania:
● Angajare oficială conform prevederilor legislației muncii;
● Salariu competitiv;
● Posibilități de creștere și dezvoltare profesională;
● Mediu de lucru motivant în cadrul unei companii internaționale;
● Tichete de masă, asigurare medicală facultativă;
● Bonus anual în dependență de performanţă individuală;
Cei interesați pot transmite CV la adresa email: ba70@search4staff.com ; În CV indicați codul postului vacant: MDI
Telefon de contact : 062101257
CV-urile vor fi analizate, iar candidații care corespund cerințelor vor fi invitați la interviu.
Vă mulțumim pentru timpul acordat.
|
Regiunea: Bălţi
adresa email: ba70@search4staff.com ; În CV indicați codul postului vacant: MDI
Telefon de contact : 062101257 |
12-02-2019 |
|
|
|
HR-Consulting (search4staff.com)
HR-Consulting (www.search4staff.com) on behalf of its client, is looking for a highly professional candidate to fulfill the position of:
Road Construction Engineer
Requirements:
- Solid experience in roads project design and currently applied construction solutions, with focus on road structure thickness calculation. Experience with ROBUR software is an advantage;
- Solid knowledge of relevant road construction standards and normative documentation applicable in Moldova;
- Experience with bill of quantities elaboration in WINSMETA;
- Solid knowledge of the Moldovan road designer community;
- Experience in construction materials testing and quality evaluation is an advantage: resipe design asphalt mixes, recycled materials mixes, stabilized aggregates;
- Solid experience of materials application techniques: asphalt, stabilized recycled material mixes;
- Project management skills in road construction will be considered an advantage;
- Knowledge of Ministry of Transportation and State Road Administration relevant road development programs will be an advantage;
Education and skill requirements
- University degree in road design and construction; Masters degree on road construction topic will be considered an advantage;
- Excellent communication skills. Excellent knowledge of Romanian and English. Knowledge of Russian language will be considered an advantage;
- Project management skills will be considered an advantage;
- Solid knowledge of Excel, AutoCAD, ROBUR, WINSMETA;
Responsibilities :
- Supports and brings technical expertise to clients through presentation of available products, technologies and solutions performance;
- Identifies new trends and opportunities in the construction industry, especially in the infrastructure development;
- Maintains and develops data bases of road projects under development;
- Is responsible for the transfer of international road construction techniques to Moldova;
- Presents activity reports according to company standards and management requirements;
- Respects all company internal procedures;
Interested candidates may send CV to HR-Consulting (www.search4staff.com) email address: rr70@search4staff.com ; Please, indicate the relevant vacancy code RCER in the subject line or resume.
For more information, please call: +373 22 20 29 86; +373 68 50 35 60
|
Regiunea: Bălţi
email address: rr70@search4staff.com ; Please, indicate the relevant vacancy code RCER in the subject line or resume.
For more information, please call: +373 22 20 29 86; +373 68 50 35 60
|
12-02-2019 |
|
|
|
HR-Consulting (search4staff.com)
HR-Consulting (www.search4staff.com) on behalf of its client, is looking for a highly professional candidate to fulfill the position of:
Road Construction Engineer
Requirements:
- Solid experience in roads project design and currently applied construction solutions, with focus on road structure thickness calculation. Experience with ROBUR software is an advantage;
- Solid knowledge of relevant road construction standards and normative documentation applicable in Moldova;
- Experience with bill of quantities elaboration in WINSMETA;
- Solid knowledge of the Moldovan road designer community;
- Experience in construction materials testing and quality evaluation is an advantage: resipe design asphalt mixes, recycled materials mixes, stabilized aggregates;
- Solid experience of materials application techniques: asphalt, stabilized recycled material mixes;
- Project management skills in road construction will be considered an advantage;
- Knowledge of Ministry of Transportation and State Road Administration relevant road development programs will be an advantage;
Education and skill requirements
- University degree in road design and construction; Masters degree on road construction topic will be considered an advantage;
- Excellent communication skills. Excellent knowledge of Romanian and English. Knowledge of Russian language will be considered an advantage;
- Project management skills will be considered an advantage;
- Solid knowledge of Excel, AutoCAD, ROBUR, WINSMETA;
Responsibilities :
- Supports and brings technical expertise to clients through presentation of available products, technologies and solutions performance;
- Identifies new trends and opportunities in the construction industry, especially in the infrastructure development;
- Maintains and develops data bases of road projects under development;
- Is responsible for the transfer of international road construction techniques to Moldova;
- Presents activity reports according to company standards and management requirements;
- Respects all company internal procedures;
Interested candidates may send CV to HR-Consulting (www.search4staff.com) email address: rr70@search4staff.com ; Please, indicate the relevant vacancy code RCER in the subject line or resume.
For more information, please call: +373 22 20 29 86; +373 68 50 35 60
|
Regiunea: Bălţi
email address: rr70@search4staff.com ; Please, indicate the relevant vacancy code RCER in the subject line or resume.
For more information, please call: +373 22 20 29 86; +373 68 50 35 60
|
12-02-2019 |
|
|
|
HR-Consulting (search4staff.com)
HR-Consulting – la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatului pentru postul vacant:
AGRONOM CONSULTANT – specialist in nutritie vegetala
Compania:
- Companie multinationala care isi desfasoara activitatea in tarile europene
Obiectivul postului: Activitati specifice promovarii produselor din portofoliul firmei, catre fermierii din zona arondata de pe teritoriul Republicii Moldova
Responsabilitati principale:
- oferirea de consultanta in domeniul fertilizarii, in vederea promovarii celor mai bune si moderne practici catre clientii companiei
- urmarirea culturilor clientilor si propunerea de solutii adaptate nevoilor acestora
- analize pietii, concurentilor
- propunerea solutiilor tehnice adecvate, conditiilor meteorologice si pedologice din zona arondata
Cerinte:
- studii superioare agronomice - Agricultura/ Horticultura
- cunostinte de tehnologie a culturilor (grau, porumb, rapita, floarea soarelui)
- cunostinte privind produse de fertilizare, producatori, distribuitori, practicile de fertilizare din zona (constituie un avantaj)
- experienta in vanzari (constituie un avantaj)
- cunoasterea agricultorilor din zona (constituie un avantaj)
- permis de conducere categoria B
Beneficii:
- salariu motivant
- acoperirea cheltuielilor de comunicare
- programe de instruire si dezvoltare (traininguri pentru dezvoltarea cunostintelor tehnice si abilitatilor comerciale)
- masina si telefon de serviciu
Contacte:
Cei interesati sunt rugati sa transmita CV la adresa de Email: rr70@search4staff.com sau sa apeleze tel.022 202986; mob.068503560
In CV indicati postul vacant: “AGCR”
|
Regiunea: Bălţi
adresa de Email: RR70@search4staff.com ; In CV indicati postul vacant: “AGCR”
tel.: 022 202986; mob.: 068503560
|
12-02-2019 |
|
|
|
HR-Consulting (search4staff.com)
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatilor pentru postul vacant:
Compania internationala, producator si distribuitor a materialelor de constructii.
Mecanic
Profilul candidatului:
Educatie:
● Studii colegiale tehnice / Scoala medie sau liceu + 2 ani studii tehnice in mecanica
Abilitati:
● Cunoasterea limbilor romana, rusa.
● Adaptabilitate sporita la stres si lucru peste program in cazuri de opriri accidentale si alte situatii exceptionale - pentru a asigura procesul tehnologic neintrerupt de producere.
● Capacitate de analiza/diagnosticare tehnica, evaluare si sinteza si luare de decizii.
Responsabilitati
● Supravegherea activităţii de mentenanţă mecanica pe durata schimbului în scopul asigurării funcţionării echipamentelor necesare desfăşurării procesului de fabricaţie
● Organizarea şi efectuarea lucrărilor de reparaţie, exploatare şi întreţinere a echipamentelor electrice la oprire conform graficului de reparatii aprobat pe sectoarele de care raspunde conform ordinului anual de responsabilitati in gospodaria electrica a uzinei.
● Coordonarea activitatilor de imbunatatire continua (performantelor) a lucrarilor gestionate si optimizarea costurilor.
Alte cerinte:
● Adaptare la un program de lucru flexibil.
Beneficii:
● Pachet salarial atractiv si motivant.
Contacte:
Cei interesati sint rugati sa transmite CV la adresa de Email: RR70@search4staff.com sau sa apeleze tel.022 202986; mob.068503560.
In CV indicati postul vacant: “IM2R”
|
Regiunea: Bălţi
adresa de Email: RR70@search4staff.com ; In CV indicati postul vacant: “IM2R”
tel.: 022 202986; mob.: 068503560
|
11-02-2019 |
|
|
|
HR-Consulting (search4staff.com)
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatilor pentru postul vacant:
Compania internationala, producator si distribuitor a materialelor de constructii.
Specialist Comunicare (Nordul RM)
Misiune:
● Gestionează activitățile de comunicare externă și internă în conformitate cu strategia companiei; menține comunicarea cu partenerii de interes; contribuie la menținerea imaginii și reputației companiei pe plan extern si intern.
Educatie si formare:
● Studii superioare: diplomă de licenta in limba engleza, Jurnalism, Marketing sau Comunicare;
● Experiență de 3 ani într-o agenție de PR sau într-un departament intern de comunicare, va constitui un avantaj;
● Pasiune pentru domeniul comunicării
● Foarte bune abilități de prezentare și comunicare (scrisă și verbală)
● Tehnici de negociere
● Abilități de construire și dezvoltare a relațiilor interumane
● Cunoștințe de limbă romana, rusa si engleză la nivel avansat.
Responsabilitati:
● Implementează activitățile de comunicare în conformitate cu strategia și calendarul anual de comunicare
● Gestionează paginile web și paginile sociale ale companiei
● Realizează materiale de comunicare (publicații, articole, anunțuri interne și externe)
● Coordonează campaniile de comunicare care țin de acțiunile strategice de responsabilitate socială
● Oferă suport specific altor departamente din companie
● Dezvoltă relații de colaborare cu parteneri externi (media, agenții de relații publice, creație, etc)
● Monitorizează aparițiile companiei în presă și gestionează raportul zilnic de informare.
● Organizeaza ori acorda suport la organizarea diferitor evenimente interne.
Oferim:
● Activitate intr-o companie internationala cu grija fata de angajatii sai, inclusiv sub aspectul Sanatatii si Securitatii in Munca si dezvoltare profesionala
● Activitate intr-o echipa multinationala de profesionisti.
● Pachet social si salarial atractiv
Contacte:
Cei interesati sint rugati sa transmite CV la adresa de Email: RR70@search4staff.com sau sa apeleze tel.022 202986; mob.068503560.
In CV indicati postul vacant: “SCR”
|
Regiunea: Bălţi
adresa de Email: RR70@search4staff.com ; In CV indicati postul vacant: “SCR”
tel.: 022 202986; mob.: 068503560
|
11-02-2019 |
|
|
|
HR-Consulting (search4staff.com)
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatilor pentru postul vacant:
Compania internationala, producator si distribuitor a materialelor de constructii.
Specialist Comunicare (Nordul RM)
Misiune:
● Gestionează activitățile de comunicare externă și internă în conformitate cu strategia companiei; menține comunicarea cu partenerii de interes; contribuie la menținerea imaginii și reputației companiei pe plan extern si intern.
Educatie si formare:
● Studii superioare: diplomă de licenta in limba engleza, Jurnalism, Marketing sau Comunicare;
● Experiență de 3 ani într-o agenție de PR sau într-un departament intern de comunicare, va constitui un avantaj;
● Pasiune pentru domeniul comunicării
● Foarte bune abilități de prezentare și comunicare (scrisă și verbală)
● Tehnici de negociere
● Abilități de construire și dezvoltare a relațiilor interumane
● Cunoștințe de limbă romana, rusa si engleză la nivel avansat.
Responsabilitati:
● Implementează activitățile de comunicare în conformitate cu strategia și calendarul anual de comunicare
● Gestionează paginile web și paginile sociale ale companiei
● Realizează materiale de comunicare (publicații, articole, anunțuri interne și externe)
● Coordonează campaniile de comunicare care țin de acțiunile strategice de responsabilitate socială
● Oferă suport specific altor departamente din companie
● Dezvoltă relații de colaborare cu parteneri externi (media, agenții de relații publice, creație, etc)
● Monitorizează aparițiile companiei în presă și gestionează raportul zilnic de informare.
● Organizeaza ori acorda suport la organizarea diferitor evenimente interne.
Oferim:
● Activitate intr-o companie internationala cu grija fata de angajatii sai, inclusiv sub aspectul Sanatatii si Securitatii in Munca si dezvoltare profesionala
● Activitate intr-o echipa multinationala de profesionisti.
● Pachet social si salarial atractiv
Contacte:
Cei interesati sint rugati sa transmite CV la adresa de Email: RR70@search4staff.com sau sa apeleze tel.022 202986; mob.068503560.
In CV indicati postul vacant: “SCR”
|
Regiunea: Bălţi
adresa de Email: RR70@search4staff.com ; In CV indicati postul vacant: “SCR”
tel.: 022 202986; mob.: 068503560
|
11-02-2019 |
|
|
|
HR-Consulting (search4staff.com)
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului sau, este în căutarea candidaților pentru postul vacant:
Compania internaţională, producător si distribuitor a materialelor de construcții.
Tehnician Automatist (Statie Mobila Betoane)
Responsabilități:
● Respectă procedurile SSM și identifică riscurile în zona sa de activitate
● Întreţinerea (diagnostic / mentenanta) a sistemului automatizat de operare.
● Întreţinerea (diagnostic / mentenanta) a echipamentelor IT.
● Supraveghează și asigură starea de funcționare a echipamentelor tehnice.
● Respectă procedurile de lucru specifice postului.
● Participa activ la activitățile desfășurate în stația de betoane.
● Configurarea parametrilor de proces.
● Imbunatatirea, programarea secventelor de operare.
● Implementarea / elaborarea de metode noi pentru monitorizarea și raportarea procesului.
● Analiza opririi echipamentelor, identificare cauze cu ajutorul Software industrial.
● Monitorizarea si asigurarea integrității datelor de proces.
Cerințe:
● Studii universitare in domeniul IT/automatizare procese tehnologice industriale.
● Cunoștințe despre retele industriale IT.
● Flexibilitate si deschidere pentru inovatie (open-mind / think-out-of-the-box)
● Atentie la detalii
● Spirit de echipă și profesionalism
● Permis conducere categoria B
Beneficii:
● Activitate într-o companie internaționala cu grija fata de angajații sai, inclusiv sub aspectul Sănătății și Securității in Munca si dezvoltare profesionala.
● Activitate intr-o echipa multinationala de profesioniști.
● Pachet social si salarial atractiv.
Contacte:
Cei interesați sunt rugați să transmite CV la adresa de Email: RR70@search4staff.com sau sa apeleze tel.022 202986; mob.068503560.
In CV indicati postul vacant: “TAR”
|
Regiunea: Bălţi
adresa de Email: RR70@search4staff.com ; In CV indicati postul vacant: “TAR”
tel.: 022 202986; mob.: 068503560
|
11-02-2019 |
|
|
|
HR-Consulting (search4staff.com)
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatilor pentru postul vacant:
Compania internationala, producator si distribuitor a materialelor de constructii.
Inginer Tehnolog in Producerea Cimentului
Cerinte:
● Studii superioare in domeniul tehnologiei materialelor de constructie (ciment);
● Absolventi sau specialisti cu experienta in domeniu;
● Cunoştinţe de limba romana , rusa si engleza;
● Cunostinte in coordonarea de proiecte si echipe in procesul tehnologic;
● Operare PC (Microsoft Office, softuri tehnice – Visio, Autocad).
Competente individuale
● Persoana serioasa, dinamica, cu spirit de echipa ;
● Responsabilitate si orientare spre rezultat;
● Capacitate de concentrare pentru realizare de obiective;
● Dorinta permanenta de perfectionare si avansare in cariera;
● Tenacitate şi consecvenţă în rezolvarea problemelor;
● Disponibilitate de a locui la Nordul RM;
● Adaptare la un program de lucru in regim non-stop (schimburi);
● Abilitati de instruire pentru dezvoltarea personalul de executie din domeniul procesului tehnologic.
Responsabilitati
● Coordonarea procesului tehnologic de fabricatie: materie prima, clincher şi ciment;
● Asigurare a cantităţii / calităţii corespunzătoare a productiei cu respectare a normelor de Securitate si Sanatate in Munca şi a Mediului ambiant;
● Responsabilitate realizării prevederilor bugetare în acest sector;
● Conducerea activitatii in regim non-stop (schimbului) pentru realizarea programelor de producţie stabilite;
● Iniţierea activităţilor de modernizare şi îmbunătaţire a procesului tehnologic;
● Controlul respectarii normelor de Securitate si Sanatate in Munca şi a Mediului ambiant.
Beneficii
● Pachet salarial atractiv
● Posibilitatea dezvoltarii carierei intr-o companie internationala.
Contacte:
Cei interesati sint rugati sa transmite CV la adresa de Email: RR70@search4staff.com sau sa apeleze tel.022 202986; mob.068503560.
In CV indicati postul vacant: “ITPCR”
|
Regiunea: Bălţi
adresa de Email: RR70@search4staff.com ; In CV indicati postul vacant: “ITPCR”
tel.: 022 202986; mob.: 068503560
|
11-02-2019 |
|
|
|
HR-Consulting (search4staff.com)
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatilor pentru postul vacant:
Compania internationala, producator si distribuitor a materialelor de constructii.
ELECTRICIAN
Profilul candidatului:
Educatie:
● Studii tehnice colegiu: electrician
Abilitati:
● Cunoasterea limbilor romana, rusa..
● Deschidere spre comunicare
● Adaptabilitate sporita la stres si lucru peste program in cazuri de opriri accidentale si alte situatii exceptionale - pentru a asigura procesul tehnologic neintrerupt de producere si a asigura satisfacerea clientilor si viata si sanatatea oamenilor.
● Autorizatii de atestare specifice postului: electrician
● Capacitate de analiza/diagnosticare tehnica, evaluare si sinteza si luare de decizii.
Responsabilitati
● Supravegherea activităţii de mentenanţă electrică pe durata schimbului în scopul asigurării funcţionării echipamentelor necesare desfăşurării procesului de fabricaţie
● Organizarea şi efectuarea lucrărilor de reparaţie, exploatare şi întreţinere a echipamentelor electrice la oprire conform graficului de reparatii aprobat pe sectoarele de care raspunde conform ordinului anual de responsabilitati in gospodaria electrica a uzinei.
Beneficii:
● Pachet salarial atractiv si motivant.
Contacte:
Cei interesati sint rugati sa transmite CV la adresa de Email: RR70@search4staff.com sau sa apeleze tel.022 202986; mob.068503560.
In CV indicati postul vacant: “IE2R”
|
Regiunea: Bălţi
adresa de Email: RR70@search4staff.com ; In CV indicati postul vacant: “IE2R”
tel.: 022 202986; mob.: 068503560
|
11-02-2019 |
|
|
|
HR-Consulting (search4staff.com)
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului sau, este în căutarea candidaților pentru postul vacant:
Compania internaţională, producător si distribuitor a materialelor de construcții.
Operator Încărcător Frontal - Mecanic de stivuitor (Stație Mobila Betoane)
Responsabilități:
● Respectă procedurile SSM și identifică riscurile în zona sa de activitate
● Execută activitățile de mentenanță preventivă și corectivă;
● Gestionează materialele și piesele de schimb;
● Supraveghează și asigură starea de funcționare a echipamentelor tehnice;
● Respectă procedurile de lucru specifice postului;
● Participă activ la activitățile desfășurate în stația mobila de betoane;
Cerințe:
● Studii profil mecanic sau electromecanic
● Minim 2 ani experienta intr-un post similar
● Dorinta de a învață utilizarea mijloacelor de producție moderne
● Atentie la detalii
● Spirit de echipă și profesionalism
● Autorizație operare stivuitor.
Beneficii:
● Activitate într-o companie internaționala cu grija fata de angajații sai, inclusiv sub aspectul Sănătății și Securității în Munca și dezvoltare profesionala.
● Activitate intr-o echipa multinaționala de profesionisti.
● Pachet social si salarial atractiv.
Contacte:
Cei interesați sunt rugați să transmite CV la adresa de Email: RR70@search4staff.com sau sa apeleze tel.022 202986; mob.068503560.
In CV indicati postul vacant: “OIFMR”
|
Regiunea: Bălţi
adresa de Email: RR70@search4staff.com ; In CV indicati postul vacant: “OIFMR”
tel.: 022 202986; mob.: 068503560
|
11-02-2019 |
|
|
|
PUBLICITATE 
