RU    RO    EN


Jobinfo.md - Работа в Молдове. Lucru in Moldova. Job in Moldova. Поиск работы, вакансий и резюме в Молдове


ВСЕ ВАКАНСИИ ВСЕ РЕЗЮМЕ
О ПРОЕКТЕ  |  РЕКЛАМА  |  ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
РАБОТА В РЕГИОНАХ
РАБОТА ЗА РУБЕЖОМ
ОБРАЗОВАНИЕ И КУРСЫ
ТРЕНИНГИ
ПОЛЕЗНЫЕ СТАТЬИ

            Поиск по сайту

 




Dontu Sergiu (29)

Bordeianu Veronica (22)

Bordeianu Dan (33)

Моисеенко Павел Анатольевич (22)

Aldea Artur (36)



Разместить вакансию Разместить резюме

Начало /  Все вакансии /  HR-менеджер, отдел кадров

[ Поиск вакансий ] . [ Поиск резюме ] .
. . . .
. .
Должность:
Регион:
Сфера деятельности:

Consilier Resurse Umane


Mobiasbanca

Banca Comercială „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.
anunţă concurs intern pentru postul de

Consilier Resurse Umane
Sectia Gestiune Administrativa
Departamentul Resurse Umane


Misiune post: Gestiunea administrativă a personalului bancii

Responsabilităţi:
aplică în practică procedurile operaţionale de resurse umane, organizează derularea operaţiunilor de administrare de personal (carnete de munca, contracte individuale de munca, adeverinte de personal etc.);
asigura perfectarea actelor necesare la angajarea personalului, demisie sau concediere ( emite proiecte de ordine, setează actele de angajare, completează Fişele T-2, ş.a.);
execută procedurile şi contractele referitoare la asigurarea medicală obligatorie a angajaţilor, duce evidenţa recepţionării/eliberării poliţelor de asigurare, certificatelor CPAS şi prezentării oportune a informaţiilor cu privire la angajarea/demisia salariaţilor;
asigură actualizarea Cererilor salariatilor cu privire la scutirile personale de la impozitul pe venit şi întroducerea corecta a acestora in sistemele interne de evidente a angajatilor;
contribuie la organizarea şi derularea activităţilor de arhivare a dosarelor aferente secţiei Gestiune Administrativă;
asigura executarea lucrărilor de secretariat (completarea dosarelor de personal, structurarea şi evidenţa regulamentelor gestionate de secţia Gestiune Administrativă).

Experienţă profesională:
Studii superioare
Cunoaşterea limbilor: romana, rusa; engleza- avantaj.
Cunoaşterea legislaţiei muncii in vigoare.
Cunoştinţe informatice : Word, Excel, Power Point.
Experienţă de muncă într-o functie similara cel puţin un an.

Profilul candidatului:
Orientare spre rezultat
Orientare spre client
Cooperare

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul, însoţit de o scrisoare de intenţie indicând postul solicitat, la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81a, bir. 409, sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md , fax: 54-19-74.

Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 461
Регион: Кишинёв
resurse.umane@mobiasbanca.md , fax: 54-19-74.

Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 461
22-08-2017
HR Manager


HR Simple Solutions

HR Manager

Обязанности:
- Ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение сотрудников, ведение
необходмой отчетности и т.д..)
- Осуществление поиска и подбора кадров в компанию
- Выполнение иных поручений непосредственного руководителя

Требования:
- Образование – высшее
- Опыт работы в аналогичной должности – от 2-х лет
- Уверенный пользователь ПК
- Знание ТК РМ
- Активность, общительность, ответственность

Компания предоставляет:
- Официальное трудоустройство
- Полный соц. пакет
- Современные и комфортные условия труда
- Работу в новом офисе (Ботаника)
- Заработная плата – оклад + %
- График работы: понедельник-пятница, 08.00-17.00

Заинтересованных кандидатов просим направлять свои резюме по адресу recrutare@simplehr.md, с указанием кода вакансии HRM07
Регион: Кишинёв
recrutare@simplehr.md
22-08-2017
HR Менеджер (г. Бельцы)


HR Simple Solutions

HR Менеджер (г. Бельцы)

          

Обязанности:

- Ведение кадрового документооборота

- Осуществление поиска и подбора кадров в компанию

- Выполнение иных поручений непосредственного руководителя

 

Требования:

- Образование – высшее

- Опыт работы в аналогичной должности – от 1 года

- Знание ТК РМ

- Уверенный пользователь ПК

- Активность, общительность, ответственность

 

Компания предоставляет:

- Официальное трудоустройство

- Полный соц. пакет

- Современные и комфортные условия труда

- Заработная плата – оклад + %

- График работы: понедельник-пятница, 09.00-18.00

 

Заинтересованных кандидатов просим направлять свои резюме по адресу recrutare@simplehr.md  , с указанием кода вакансии HRM07

Регион: Кишинёв

22-08-2017
HR Responsible (International production)


HR-Consulting (www.search4staff.com)

HR-Consulting (www.search4staff.com) on behalf of its client, is looking for a highly professional candidate to fulfill the position of:

HR Responsible (International production)

Part of the job description:
- Is coordinating the HR processes: training, personnel administration, recruiting & hiring;
- Offers correct and updated information based on relevant subjects for production growth estimation, personnel replacement, personnel submission and personnel transition;
- Estimates the absenteeism and controls its evolution;
- Estimates and controls the turnover and creates specific reports for management;
- Estimates, controls and arguments the overtime, creating specific reports;
- Is creating together with Administrative Director and is implementing the HR master plan for one working year, involving the big picture for recruitment: best selection methods, departments headcount, production headcount, methods and procedures, hiring processes, training, evaluation and retention;
- Develops and implements retention strategies, according to the company’s vision, mission and core values;
- Is implementing the communication strategy between HR and production
- Is developing and implementing the strategy, politics and procedures of HR, according to the company politics;

Candidate's profile:
- Essential - Written and verbal communications skills
- Essential - A degree in relevant subject – Human Resources, - Sociology, Economics
- Essential - Minimum experience of 3 years in Human Resources coordination and administration, in an automotive company
- Essential - English and Romanian Advanced;
- Essential - Legal knowledge
- Wire harnesses production would be an advantage

Benefits:
- Complete social package from the first day of employment
- Work Program: Monday to Friday from 8:30 to 17:30
- Free transport

Interested candidates may send CV to HR-Consulting (www.search4staff.com) email address: rr70@search4staff.com ; Please, indicate the relevant vacancy code HRPR in the subject line or resume.

For more information, please call: +373 22 20 29 86; +373 68 50 35 60

All resumes will be analyzed. Only short-listed candidates will be contacted and invited for interview.
Регион: Кишинёв
email address: rr70@search4staff.com ; Please, indicate the relevant vacancy code HRPR in the subject line or resume.

For more information, please call: +373 22 20 29 86; +373 68 50 35 60
21-08-2017
HR Менеджер


HR-Consulting (www.search4staff.com)

HR-Consulting - по поручению своего клиента, находится в поиске кандидата на вакансию:

HR Менеджер

О КОМПАНИИ: Производственная компания

ОБЯЗАННОСТИ:

● Эффективно управлять кадровым ресурсом компании
● Обеспечение производства необходимыми кадрами
● Поиск кандидатов с использованием самых эффективных источников, проведение качественного отбора
● Принятие участия в разработке организационной структуры предприятия (составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкциях, проектов трудовых договоров, пр.)
● Создание необходимых условий и возможностей для развития и удовлетворения потребностей каждого работника
● Управление отделом персонала

ТРЕБОВАНИЕ К КАНДИДАТУ:

● Высшее образование
● Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
● Свободное владение русским и румынским языками

CV отправить на электронную почту e-mail: RR70@SEARCH4STAFF.COM или звоните по номерам: 022202986; 068503560.
В теме письма укажите – «HRFR»
Регион: Кишинёв
e-mail: RR70@SEARCH4STAFF.COM ; В теме письма укажите – «HRFR»

Контактные телефоны: 022202986; 068503560.
21-08-2017
Training Manager (instruire si dezvoltare) regiunea centru RM


HR-Consulting (www.search4staff.com)

HR-Consulting – la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatului pentru postul vacant:

Training Manager (instruire si dezvoltare) regiunea centru RM

Compania: Companie internationala, specializata in producerea cablajurilor

Obiectivul postului: Adaptarea si monitorizarea activitatii angajatilor. Organizarea procesului continuu de instruire a tuturor angajatilor companei. Evaluarea angajatilor.


Responsabilitati:
- Participarea la planificarea anuala a dezvoltarii personalului
- Coordonarea activitatii echipei de subalterni
- Monitorizarea programului/planului de instruire pentru fiecare angajat (in colaborare cu training specialisti)
- Verificarea cunostintelor angajatilor
- Lucru cu documentatia aferenta


Cerinte:
- Studii superioare tehnice sau economice
- Experienta de la 2 ani in HR Departament (specialist HR sau Adjunct al Managerului HR)
- Cunoasterea limbilor: Romana, Rusa - conversational; Engleza - intermediar (preferabil)
- Cunoasterea calculatorului (MS Office)
- Experienta legata de dezvoltarea si evaluarea personalului
- Abilitati de coordonare a echipei
- Un bun prezentator

Beneficii:
- Experienta de lucru in companie internationala
- Salariu motivant
- Pachet social
- Transport pina la locul de munca

Contacte:
Cei interesati sunt rugati sa transmita CV la adresa de Email: RR70@search4staff.com sau sa apeleze tel.022 202986; mob.068503560
In CV indicati postul vacant: “TRMR”
Регион: Кишинёв
adresa de Email: RR70@search4staff.com ; In CV indicati postul vacant: “TRMR”

tel.: 022 202986; mob.: 068503560

21-08-2017
Specialist Resurse Umane


HR Portal

Compania de training și consultanță HR Portal, pentru una dintre direcțiile sale de activitate anunță concurs de angajare pentru funcția de:
Specialist Resurse Umane
HR Portal - companie lider în domeniul serviciilor de instruire și consultanță în domeniul resurselor umane.

Descrierea generală a funcției: specialistul resurse umane, asigură toate activitațile legate de întocmirea și gestionarea documentelor de evidență a personalului din cadrul companiilor-clienți, în conformitate cu politicile acestora și cu legislația în vigoare.

Responsabilităţi de bază:
· Perfectarea procedurilor privind relațiile de muncă (angajare, încetare a contractului individual de munca, de sancționare, premiere, modificare a condițiilor contractuale, diferite tipuri de concedii, etc.) în conformitate cu solicitările parvenite la zi.
· Asigurarea evidenţei curente în registrele privind personalul.
· Gestionarea dosarelor personale ale angajaților.
· Asigurarea unei bune evidențe a carnetelor de muncă.
· Întocmirea tabelelor de pontaj.
· Prezentarea rapoartelor solicitate.
· Deplasarea periodică la companiile clienţi pentru monitorizarea corectitudinii administrării actelor personalului.
· Participarea la elaborarea procedurilor și regulamentelor de motivare, ordine interna, de trecere a perioadei de proba, etc.

Cerințe de bază:
· Studii superioare, în domeniul jurisprudenței – va constitui avantaj;
· Experienţă la un post similar min. 2 ani;
· Cunoştinţe temeinice ale legislaţiei muncii;
· Competente de aplicare a legislaţiei muncii şi de găsire a soluţiilor la situaţii complexe;
· Abilități foarte bune de operare în programul Excel;
· Cunoaşterea limbilor româna şi rusa (atît scris cît şi vorbit);
· Responsabilitate, capacitate de concentrare şi atenţie distributivă bine dezvoltate;
· Rezistenţă la stres.

Oferta companiei:
• Salariu fix + bonus de performanță;
• Instruire și traininguri în domeniu (participare gratuită la trainingurile companiei HR PORTAL);
• Oficiu în centrul orasului.
• Echipa de profesioniști în domeniul HR.
Compania oferă instruire pentru asigurarea unei bune integrări pe post.

Persoanele interesate pot expedia CV-ul la adresa de e-mail: recruiting@hrportal.md
Detalii despre salarizare, alte condiții specifice vor fi oferite în cadrul interviului de selecție.
Регион: Кишинёв
e-mail: recruiting@hrportal.md
21-08-2017
Specialist Resurse Umane


HR Portal

Compania de training și consultanță HR Portal, pentru una dintre direcțiile sale de activitate anunță concurs de angajare pentru funcția de:
Specialist Resurse Umane
HR Portal - companie lider în domeniul serviciilor de instruire și consultanță în domeniul resurselor umane.

Descrierea generală a funcției: specialistul resurse umane, asigură toate activitațile legate de întocmirea și gestionarea documentelor de evidență a personalului din cadrul companiilor-clienți, în conformitate cu politicile acestora și cu legislația în vigoare.

Responsabilităţi de bază:
· Perfectarea procedurilor privind relațiile de muncă (angajare, încetare a contractului individual de munca, de sancționare, premiere, modificare a condițiilor contractuale, diferite tipuri de concedii, etc.) în conformitate cu solicitările parvenite la zi.
· Asigurarea evidenţei curente în registrele privind personalul.
· Gestionarea dosarelor personale ale angajaților.
· Asigurarea unei bune evidențe a carnetelor de muncă.
· Întocmirea tabelelor de pontaj.
· Prezentarea rapoartelor solicitate.
· Deplasarea periodică la companiile clienţi pentru monitorizarea corectitudinii administrării actelor personalului.
· Participarea la elaborarea procedurilor și regulamentelor de motivare, ordine interna, de trecere a perioadei de proba, etc.
Cerințe de bază:
· Studii superioare, în domeniul jurisprudenței – va constitui avantaj;
· Experienţă la un post similar min. 2 ani;
· Cunoştinţe temeinice ale legislaţiei muncii;
· Competente de aplicare a legislaţiei muncii şi de găsire a soluţiilor la situaţii complexe;
· Abilități foarte bune de operare în programul Excel;
· Cunoaşterea limbilor româna şi rusa (atît scris cît şi vorbit);
· Responsabilitate, capacitate de concentrare şi atenţie distributivă bine dezvoltate;
· Rezistenţă la stres.

Oferta companiei:
• Salariu fix + bonus de performanță;
• Instruire și traininguri în domeniu (participare gratuită la trainingurile companiei HR PORTAL);
• Oficiu în centrul orasului.
• Echipa de profesioniști în domeniul HR.
Compania oferă instruire pentru asigurarea unei bune integrări pe post. Persoanele interesate pot expedia CV-ul la adresa de e-mail: recruiting@hrportal.md
Detalii despre salarizare, alte condiții specifice vor fi oferite în cadrul interviului de selecție.
Регион: Кишинёв
e-mail: recruiting@hrportal.md
18-08-2017
Manager recrutare


Cariera. Centul ce consultanţă

Cariera, Centrul de Consultanță este în căutare de Manager Recrutare pentru clientul său.
Cerințe:
• Studii superioare finalizate (psihologie, resurse umane, socilogie, juridica)
• Utilizator încrezut PC (Word, Excel etc);
• Cunoștințe de limbă română și rusă, scris și vorbit, limba engleză constituie un avantaj;
• Experiența în domeniu recrutării (un avantaj);
• Vorbire corectă și clară;
• Bune abilități de negociere, organizare și coordonare;
• Orientarea spre rezultat și respectarea deadline-urilor;
• Abilități de lucru în echipă;
• Capacitatea de a distinge potențialul candidatului;

• Ce vă oferim?
• Oferim oportunitatea de dezvoltare a carierei într-un mediu profesionist;
• Programe de pregătire și perfecționare.
• Un loc de muncă sigur și plăcut;
• Pachet salarial motivant;
• Perfecţionare personală şi profesională continuă;
*Salariului se va stabili în urma interviului.
Candidaţii interesaţi sunt rugaţi să expedieze până la data de 16.08.2017 CV-ul (însoţit de o fotografie) la adresa electronică: centrulcariera@gmail.com
Tel. de contact : 068009330
Регион: Кишинёв
068009330
16-08-2017
Junior Recruiter


HR-Consulting (www.search4staff.com)

HR-Consulting (www.search4staff.com) is looking for candidates to fill the position of Junior Recruiter.

Junior Recruiter

• Identified client’s needs and provided solution to fulfil client’s requirements
• Active search of candidates
• Conducting phone screens and interviews
• Define candidates motivation, professional skills and interests
• Short list presentation to the client
• Follow up of the hired candidate

You have to be:
• Hands-on
• Energetic
• Proactive self-starters who are able to get things done
• Strong communication and interpersonal skills are also needed
• Fluency in English, Romanian, and Russian.

Benefits of this job:
• Base salary + % of closed positions;
• Professional growth;
• Office in city center;
• Best team.

Interested candidates may send CV to HR-Consulting (www.search4staff.com) email address: bb70@search4staff.com ; Please, indicate the relevant vacancy code HRC in the subject line or resume.

For more information, please call: +373 22 87 65 56; +373 62 10 12 90

All resumes will be analyzed. Only short-listed candidates will be contacted and invited for interview.
Регион: Кишинёв
email address: bb70@search4staff.com ; Please, indicate the relevant vacancy code HRC in the subject line or resume.

For more information, please call: +373 22 87 65 56; +373 62 10 12 90
16-08-2017
HR Manager (менеджер по кадрам)


HR-Consulting (www.search4staff.com)

HR Manager (менеджер по кадрам)

HR-Consulting (www.search4staff.com) – рекрутинговая компания, находится в поиске кандидата на вакантное рабочее место: HR Manager (менеджер по кадрам)

Вкратце о вакансии:
Мы ищем талантливого специалиста по кадрам, который став частью молодой и энергичной команды, поможет подбирать подходящих людей, развивать и сплотить ее.

Наше предложение финалисту:
• работа в кругу амбициозных и профессиональных коллег;
• поставить новые процессы и программы в HR-направлении, что является плюсом, тк это шанс для личностного роста и развития, а не «просто исполнения ДИ»;
• конкурентная заработная плата, комфортные условия труда.

Основные обязанности:
• Развитие корпоративной культуры и стандартов
• Рекрутинг - поиск и подбор кандидатов
• Разработка и реализация систем мотивации для персонала
• Разработка методологии KPI для каждой должности и контроль расчетов
• Развитие и обучение персонала
• Ведение кадрового документооборота согласно действующему законодательству
• Тим-билдинг мероприятия и другие проекты

Основные требования:
• высшее экономическое/психологическое образование. Наличие практического опыта подбора персонала или HRM;
• хорошо поставленная, грамотная речь. Владение в совершенстве государственным и русским языками. Продвинутый уровень в иностранных языках будет преимуществом;
• коммуникабельность и отзывчивость. Проактивность и нацеленность на результативное общение.

Адрес: Кишинев, Старая Почта.

Тип занятости: полный рабочий день, трудовой договор (бессрочный).

Просим резюме направлять в адрес нашего партнера по подбору персонала HR-Consulting (www.search4staff.com): e-mail: ZZ70@SEARCH4STAFF.COM (с указанием должности на которую претендуете)

телефон для дополнительной информации и записи на собеседование: 062101257

web-сайт в вакансиями: http://search4staff.com/ru/jobs

Полученные резюме будут рассмотрены и кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут проконтактированы.
Регион: Кишинёв
e-mail: ZZ70@SEARCH4STAFF.COM (с указанием должности на которую претендуете)

телефон для дополнительной информации и записи на собеседование: 062101257

web-сайт в вакансиями: http://search4staff.com/ru/jobs
16-08-2017
Specialist Resurse Umane


HR Portal

Compania de training și consultanță HR Portal, pentru una dintre direcțiile sale de activitate anunță concurs de angajare pentru funcția de:
Specialist Resurse Umane
HR Portal - companie lider în domeniul serviciilor de instruire și consultanță în domeniul resurselor umane.

Descrierea generală a funcției: specialistul resurse umane, asigură toate activitațile legate de întocmirea și gestionarea documentelor de evidență a personalului din cadrul companiilor-clienți, în conformitate cu politicile acestora și cu legislația în vigoare.

Responsabilităţi de bază:
· Perfectarea procedurilor privind relațiile de muncă (angajare, încetare a contractului individual de munca, de sancționare, premiere, modificare a condițiilor contractuale, diferite tipuri de concedii, etc.) în conformitate cu solicitările parvenite la zi.
· Asigurarea evidenţei curente în registrele privind personalul.
· Gestionarea dosarelor personale ale angajaților.
· Asigurarea unei bune evidențe a carnetelor de muncă.
· Întocmirea tabelelor de pontaj.
· Prezentarea rapoartelor solicitate.
· Deplasarea periodică la companiile clienţi pentru monitorizarea corectitudinii administrării actelor personalului.
· Participarea la elaborarea procedurilor și regulamentelor de motivare, ordine interna, de trecere a perioadei de proba, etc.
Cerințe de bază:
· Studii superioare, în domeniul jurisprudenței – va constitui avantaj;
· Experienţă la un post similar min. 2 ani;
· Cunoştinţe temeinice ale legislaţiei muncii;
· Competente de aplicare a legislaţiei muncii şi de găsire a soluţiilor la situaţii complexe;
· Abilități foarte bune de operare în programul Excel;
· Cunoaşterea limbilor româna şi rusa (atît scris cît şi vorbit);
· Responsabilitate, capacitate de concentrare şi atenţie distributivă bine dezvoltate;
· Rezistenţă la stres.

Oferta companiei:
• Salariu fix + bonus de performanță;
• Instruire și traininguri în domeniu (participare gratuită la trainingurile companiei HR PORTAL);
• Oficiu în centrul orasului.
• Echipa de profesioniști în domeniul HR.
Compania oferă instruire pentru asigurarea unei bune integrări pe post. Persoanele interesate pot expedia CV-ul la adresa de e-mail: recruiting@hrportal.md
Detalii despre salarizare, alte condiții specifice vor fi oferite în cadrul interviului de selecție.
Регион: Кишинёв
e-mail: recruiting@hrportal.md
16-08-2017
Specialist Resurse Umane


Star Kebab

Oferim:
- Lucru într-o echipă unită, puternică, calificată și cu scopuri comune;
- Posibilitatea de avansare în carieră.
- Traininguri pentru dezvoltare personală și profesională;
- O masă gratuită în timpul programului de lucru.

Cerințe:
- Studii superioare în domeniul resurselor umane/ psihologia muncii / management;
- Persoană energică, perseverentă, orientată spre performanță și rezultat;
- Capacitate de planificare și coordonare a procesului de lucru;
- Inițiativă și capacitate de a coordona cu angajații companie;
- Cunoașterea limbilor: române și ruse, (engleza va constitui un avantaj).

Responsabilități:
- Organizarea procesului de recrutare și selecție de personal pentru posturile vacante;
- Coordonarea procesului de adaptare și integrare a noilor angajați;
- Suport și implicare în procesul de motivare și evaluare a angajaților;
- Actualizarea instrumentelor de lucru a angajaților.

Persoanele interesate sunt rugate să expedieze CV-ul la următoarea adresa electronică hr@starkebab.md cu menționarea postului dorit în subiectul scrisorii!
Vom fi bucuroși să colaborăm!
Регион: Кишинёв
hr@starkebab.md
15-08-2017
Concurs. HR, Administrator, Manager…6300 - 14700


Concurs. HR, Administrator, Manager…6300 - 14700
067235410
eugenia591@mail.ru
Регион: Кишинёв
067235410
eugenia591@mail.ru
15-08-2017
Recruter


Cariera. Centul ce consultanţă

Cariera. Centrul de Consultanță este în căutare de agent imobiliar pentru clientul său

Responsabilități:
• Analiza pieții imobiliare;
• Asistență juridică pe întregului proces al tranzacțiilor imobiliare

Cerinţe:
• Studii superioare juridice(constituie un avantaj);
• Experienţă în vânzări (constituie avantaj);
• Orientare către client şi necesităţile acestuia;
• Abilităţi de comunicare profesională şi negociere cu clienţii;
• Cunoaşterea şi vorbirea fluentă a limbilor română şi rusă (limba engleză constituie un avantaj);
• Gândire analitică și logică;
• Orientat spre rezultat.

Condiții:
• Salariu fix+bonus din vânzări;
• Telefon de serviciu;
• Training-uri de specialitate;
• Oficiu confortabil în centrul capitalei;
• Instruire profesională continuă;
• Colectiv tânăr, prietenos și amabil într-o companie ce se dezvoltă dinamic.

Candidaţii interesaţi sunt rugaţi să expedieze până la data de 16.08.2017 CV-ul (însoţit de o fotografie) la adresa electronică: centrulcariera@gmail.com
Tel. de contact : 068009330
Регион: Кишинёв
068009330
14-08-2017
HR Manager (менеджер по кадрам)


HR-Consulting (www.search4staff.com)

HR Manager (менеджер по кадрам)

HR-Consulting (www.search4staff.com) – рекрутинговая компания, находится в поиске кандидата на вакантное рабочее место: HR Manager (менеджер по кадрам)

Вкратце о вакансии:
Мы ищем талантливого специалиста по кадрам, который став частью молодой и энергичной команды, поможет подбирать подходящих людей, развивать и сплотить ее.

Наше предложение финалисту:
• работа в кругу амбициозных и профессиональных коллег;
• поставить новые процессы и программы в HR-направлении, что является плюсом, тк это шанс для личностного роста и развития, а не «просто исполнения ДИ»;
• конкурентная заработная плата, комфортные условия труда.

Основные обязанности:
• Развитие корпоративной культуры и стандартов
• Рекрутинг - поиск и подбор кандидатов
• Разработка и реализация систем мотивации для персонала
• Разработка методологии KPI для каждой должности и контроль расчетов
• Развитие и обучение персонала
• Ведение кадрового документооборота согласно действующему законодательству
• Тим-билдинг мероприятия и другие проекты

Основные требования:
• высшее экономическое/психологическое образование. Наличие практического опыта подбора персонала или HRM;
• хорошо поставленная, грамотная речь. Владение в совершенстве государственным и русским языками. Продвинутый уровень в иностранных языках будет преимуществом;
• коммуникабельность и отзывчивость. Проактивность и нацеленность на результативное общение.

Адрес: Кишинев, Старая Почта.

Тип занятости: полный рабочий день, трудовой договор (бессрочный).

Просим резюме направлять в адрес нашего партнера по подбору персонала HR-Consulting (www.search4staff.com): e-mail: ZZ70@SEARCH4STAFF.COM (с указанием должности на которую претендуете)

телефон для дополнительной информации и записи на собеседование: 062101257

web-сайт в вакансиями: http://search4staff.com/ru/jobs

Полученные резюме будут рассмотрены и кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут проконтактированы.
Регион: Кишинёв
e-mail: ZZ70@SEARCH4STAFF.COM (с указанием должности на которую претендуете)

телефон для дополнительной информации и записи на собеседование: 062101257

web-сайт в вакансиями: http://search4staff.com/ru/jobs
14-08-2017
Specialist Resurse Umane


HR Portal

Compania de training și consultanță HR Portal, pentru una dintre direcțiile sale de activitate anunță concurs de angajare pentru funcția de:
Specialist Resurse Umane
HR Portal - companie lider în domeniul serviciilor de instruire și consultanță în domeniul resurselor umane.

Descrierea generală a funcției: specialistul resurse umane, asigură toate activitațile legate de întocmirea și gestionarea documentelor de evidență a personalului din cadrul companiilor-clienți, în conformitate cu politicile acestora și cu legislația în vigoare.

Responsabilităţi de bază:
· Perfectarea procedurilor privind relațiile de muncă (angajare, încetare a contractului individual de munca, de sancționare, premiere, modificare a condițiilor contractuale, diferite tipuri de concedii, etc.) în conformitate cu solicitările parvenite la zi.
· Asigurarea evidenţei curente în registrele privind personalul.
· Gestionarea dosarelor personale ale angajaților.
· Asigurarea unei bune evidențe a carnetelor de muncă.
· Întocmirea tabelelor de pontaj.
· Prezentarea rapoartelor solicitate.
· Deplasarea periodică la companiile clienţi pentru monitorizarea corectitudinii administrării actelor personalului.
· Participarea la elaborarea procedurilor și regulamentelor de motivare, ordine interna, de trecere a perioadei de proba, etc.
Cerințe de bază:
· Studii superioare, în domeniul jurisprudenței – va constitui avantaj;
· Experienţă la un post similar min. 2 ani;
· Cunoştinţe temeinice ale legislaţiei muncii;
· Competente de aplicare a legislaţiei muncii şi de găsire a soluţiilor la situaţii complexe;
· Abilități foarte bune de operare în programul Excel;
· Cunoaşterea limbilor româna şi rusa (atît scris cît şi vorbit);
· Responsabilitate, capacitate de concentrare şi atenţie distributivă bine dezvoltate;
· Rezistenţă la stres.

Oferta companiei:
• Salariu fix + bonus de performanță;
• Instruire și traininguri în domeniu (participare gratuită la trainingurile companiei HR PORTAL);
• Oficiu în centrul orasului.
• Echipa de profesioniști în domeniul HR.
Compania oferă instruire pentru asigurarea unei bune integrări pe post. Persoanele interesate pot expedia CV-ul la adresa de e-mail: recruiting@hrportal.md
Detalii despre salarizare, alte condiții specifice vor fi oferite în cadrul interviului de selecție.
Регион: Кишинёв
e-mail: recruiting@hrportal.md
14-08-2017
HR Менеджер


HR-Consulting (www.search4staff.com)

HR-Consulting - по поручению своего клиента, находится в поиске кандидата на вакансию:

HR Менеджер

О КОМПАНИИ: Производственная компания

ОБЯЗАННОСТИ:

● Эффективно управлять кадровым ресурсом компании
● Обеспечение производства необходимыми кадрами
● Поиск кандидатов с использованием самых эффективных источников, проведение качественного отбора
● Принятие участия в разработке организационной структуры предприятия (составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкциях, проектов трудовых договоров, пр.)
● Создание необходимых условий и возможностей для развития и удовлетворения потребностей каждого работника
● Управление отделом персонала

ТРЕБОВАНИЕ К КАНДИДАТУ:

● Высшее образование
● Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
● Свободное владение русским и румынским языками

CV отправить на электронную почту e-mail: RR70@SEARCH4STAFF.COM или звоните по номерам: 022202986; 068503560.
В теме письма укажите – «HRFR»
Регион: Кишинёв
e-mail: RR70@SEARCH4STAFF.COM ; В теме письма укажите – «HRFR»

Контактные телефоны: 022202986; 068503560.
11-08-2017
Manager pe Calitate si Performanță


HR-Consulting (www.search4staff.com)

HR Consulting (search4staff.com), agentie de recrutare in Moldova care activeaza din anul 1995 este in cautare candidatului pentru pozitia de Manager Calitate pentru clientul sau.

Manager pe Calitate si Performanță

Profilul companiei: Retea de restaurante.

Responsabilități:
- Dezvoltarea și menținerea sistemelor de control a calității (Rate, Mystery Guest și Expert) și actualizarea standardelor de calitate în cadrul tuturor coffee-shop-urilor.
- Dezvoltarea și menținerea bazei de cunoștințe.
- Oferire suport în sistemul de instruire inițială și continuă a partenerilor și angajaților.
- Crearea și actualizarea regulamentelor companiei.

Rezultate:
- promovarea proiectului, astfel încât în fiecare coffee-shop, pe zi să existe două review-uri din partea oaspeților pe site-ul http://tucanorate.com
- căutarea și asigurarea vizitelor a doi oaspeți misterioși pe săptămână în fiecare coffee-shop din Moldova, România, UAE care evalueaza atmosfera, curățenia, servirea și produsele care i se oferă.
- asigurarea a două controale pe lună în fiecare coffee-shop din partea unui expert (din rândul oaspeților misterioși) - oaspete care conform anumitor instrucțiuni evaluează respectarea standardelor, inclusiv în back (bucătărie).
- plasarea rapidă de informație, articole noi în baza de cunoștință a Localului.
- asigurare suport în procesul de instruire a noilor parteneri, căpitani și bariști care vor deschide localul în alte țări și vin în Moldova pentru a vedea cum funcționează coffee-shop-ul timp de două săptămâni.

Oferim:
- salariu motivant;
- program de lucru full time la birou;
- oportunități de carieră în cadrul companiei.

Daca sunteti interesati va rugam sa transmite-ti CV catre HR Consulting, pe adresa de e-mail: bb70@search4staff.com ; Codul pozitiei : MCP ;

Telefon: 062101290, candidatii selectati vor fi chemati pentru interviu.
Регион: Кишинёв
adresa de e-mail: bb70@search4staff.com ; Codul pozitiei : MCP ;

Telefon: 062101290
11-08-2017
Junior Recruiter


HR-Consulting (www.search4staff.com)

HR-Consulting (www.search4staff.com) is looking for candidates to fill the position of Junior Recruiter.

Junior Recruiter

• Identified client’s needs and provided solution to fulfil client’s requirements
• Active search of candidates
• Conducting phone screens and interviews
• Define candidates motivation, professional skills and interests
• Short list presentation to the client
• Follow up of the hired candidate

You have to be:
• Hands-on
• Energetic
• Proactive self-starters who are able to get things done
• Strong communication and interpersonal skills are also needed
• Fluency in English, Romanian, and Russian.

Benefits of this job:
• Base salary + % of closed positions;
• Professional growth;
• Office in city center;
• Best team.

Interested candidates may send CV to HR-Consulting (www.search4staff.com) email address: bb70@search4staff.com ; Please, indicate the relevant vacancy code HRC in the subject line or resume.

For more information, please call: +373 22 87 65 56; +373 62 10 12 90

All resumes will be analyzed. Only short-listed candidates will be contacted and invited for interview.
Регион: Кишинёв
email address: bb70@search4staff.com ; Please, indicate the relevant vacancy code HRC in the subject line or resume.

For more information, please call: +373 22 87 65 56; +373 62 10 12 90
11-08-2017

[1]  2 


Copyright 2006.
Developed by Egor Spivac (Golden Wolf)