RU    RO    EN


Jobinfo.md - Работа в Молдове. Lucru in Moldova. Job in Moldova. Поиск работы, вакансий и резюме в Молдове


ВСЕ ВАКАНСИИ ВСЕ РЕЗЮМЕ
О ПРОЕКТЕ  |  РЕКЛАМА  |  ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
РАБОТА В РЕГИОНАХ
РАБОТА ЗА РУБЕЖОМ
ОБРАЗОВАНИЕ И КУРСЫ
ТРЕНИНГИ
ПОЛЕЗНЫЕ СТАТЬИ

            Поиск по сайту

 




Гаргалык Римма Степановна (19)




GUTAN EUGEN TUDOR (34)



Разместить вакансию Разместить резюме

Начало /  Все вакансии /  HR-менеджер, отдел кадров

[ Поиск вакансий ] . [ Поиск резюме ] .
. . . .
. .
Должность:
Регион:
Сфера деятельности:

HR Manager


Dyninno

HR Manager

BEING YOU IS WHAT WE WANT
Send your CV to careers.md@dyninno.md@dyninno.md
Facebook.com/DyninnoMoldova/
Регион: Кишинёв
careers.md@dyninno.md@dyninno.md
19-04-2018
Talent Source & Recruiter


HR-Consulting (www.search4staff.com)

HR-Consulting (www.search4staff.com), on behalf of its client, an international company, is looking for candidates to fill the position of:

Talent Source & Recruiter

About company:
R&D office of an international company, provider of communications products and services.

Responsibilities:
● Design and implement innovative sourcing strategies using multiple techniques that meet business needs and help create candidate pipelines in a timely and cost effective manner
● Find, engage and activate passive candidates through the use of Boolean, LinkedIn and alternative search techniques
● Screen resumes and interview candidates to determine fit
● Regularly track pipeline activity to share with internal stakeholders
● Recommend and drive improvements that impact local pipeline areas
● Promote company brand on different IT events for Moldovan market

Job Requirements:
● Extensive technical sourcing experience with a search firm or in-house recruiting team
● Excellent research/sourcing skills with ability to dive deep into searches for hard-to-fill requisitions
● Impressive candidate engagement approach with ability to activate passive candidates
● Solid tech and industry knowledge with ability to understand relevant tech skills, target companies, conferences, open source communities
● Strong interpersonal skills with ability to communicate well

To apply, please submit your CV in English to HR-Consulting e-mail: kk70@search4staff.com ; Please, indicate the relevant vacancy code (TSR) in the subject line or CV.

Tel.: +37322 876557, +373 60 102909.
Регион: Кишинёв
e-mail: kk70@search4staff.com ; Please, indicate the relevant vacancy code (TSR) in the subject line or CV.

Tel.: +37322 876557, +373 60 102909.
17-04-2018
Talent Source & Recruiter


HR-Consulting (www.search4staff.com)

HR-Consulting (www.search4staff.com), on behalf of its client, an international company, is looking for candidates to fill the position of:

Talent Source & Recruiter

About company:
R&D office of an international company, provider of communications products and services.

Responsibilities:
● Design and implement innovative sourcing strategies using multiple techniques that meet business needs and help create candidate pipelines in a timely and cost effective manner
● Find, engage and activate passive candidates through the use of Boolean, LinkedIn and alternative search techniques
● Screen resumes and interview candidates to determine fit
● Regularly track pipeline activity to share with internal stakeholders
● Recommend and drive improvements that impact local pipeline areas
● Promote company brand on different IT events for Moldovan market

Job Requirements:
● Extensive technical sourcing experience with a search firm or in-house recruiting team
● Excellent research/sourcing skills with ability to dive deep into searches for hard-to-fill requisitions
● Impressive candidate engagement approach with ability to activate passive candidates
● Solid tech and industry knowledge with ability to understand relevant tech skills, target companies, conferences, open source communities
● Strong interpersonal skills with ability to communicate well

To apply, please submit your CV in English to HR-Consulting e-mail: kk70@search4staff.com ; Please, indicate the relevant vacancy code (TSR) in the subject line or CV.

Tel.: +37322 876557, +373 60 102909.
Регион: Кишинёв
e-mail: kk70@search4staff.com ; Please, indicate the relevant vacancy code (TSR) in the subject line or CV.

Tel.: +37322 876557, +373 60 102909.
12-04-2018
Inginer Sanatate si Securitate in Munca (Nordul RM)


HR-Consulting (www.search4staff.com)

Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatilor pentru postul vacant:
Compania internationala, producator si distribuitor a materialelor de constructii.

Inginer Sanatate si Securitate in Munca (Nordul RM)

Profilul candidatului:
Misiune:
● Sustine angajamentul companiei de a crea un mediu sanatos si sigur pentru angajați si parteneri. Promoveaza si implementeaza standardele companiei privind sanatatea si securitatea in munca si securitate anti-incendiara. Asigura respectarea cerintelor legale si la nivel de grup, in toate activitatile desfasurate in locatiile proprii: Uzina, Centrul de Inovatii din Chisinau, Terminalul din Comrat.

Educatie si experienta:
● Studii tehnice superioare. Cursuri de formare si atestare in domeniul SSM., autorizatii pentru macarale, turle, gaz, ascensoare, vase sub presiune; electrosecuritate - ar constitui un avantaj;
● Prezenta instruirilor, atestarilor si certificarilor in domeniul SAI (pompier-salvator, RSAI).

Responsabilitati:
● Asigurarea atingerii obiectivului ZERO accidente, prin identificarea riscurilor, stabilirea celor mai eficiente masuri de securitate si sanatate in munca si securitate anti-incendiara.
● Instruirea angajatilor, contractorilor si a vizitatorilor in domeniul sanatatii si securitatii muncii si protectiei anti-incendiare (plan de instruire, materiale de instruire periodica, instruiri la angajare).
● Coordoneaza campaniile de comunicare privind securitatea si sanatatea in munca si securitatea anti-incendiara.
● Organizeaza activitatile de prevenire a incendiilor si actiunile in situatiile exceptionale;
● Realizeaza rapoarte specifice conform cerintelor legale si interne. Coordoneaza investigarea accidentelor, implementeaza masuri de eliminare a comportamentelor periculoase.
● Participa/acorda suport conducatorilor locurilor de munca din unitate la identificarea pericolelor şi evaluarea riscurilor pentru fiecare post/profesie/proces de munca, evaluarea riscurilor de izbucnire a incendiilor pentru fiecare echipament/loc de munca.
● Stimularea schimbarii si inovatiei in aria sa de responsabilitate.

Cerinte:
● Cunoasterea legislatiei de Sanatate si Securitate a Muncii, Protectiei Mediului, Legea privind securitatea industriala a obiectelor industrial periculoase;
● Cunoastere fluentă a limbilor romana si rusa, limba engleza - nivel mediu;
● Utilizator confident pachet MS Office;
● Abilitati de comunicare si relationare la toate nivelurile organizatiei;
● Adaptabilitate sporita la stres si lucru peste program (cu respectarea legislatiei muncii) in cazuri de incidente/accidente si alte situatii exceptionale;
● Disponibilitate de a locui in or. Rezina;
● Permis de conducere Categoria B si C; disponibilitate pentru deplasari nationale si internationale.

Oferim:
• Activitate intr-o companie internationala cu grija fata de angajatii sai.
• Activitate intr-o echipa multinationala de profesionisti.
• Pachet social si salarial atractiv.

Contacte:
Cei interesati sint rugati sa transmite CV la adresa de Email: RR70@search4staff.com sau sa apeleze tel.022 202986; mob.068503560.
In CV indicati postul vacant: “SSM1R”
Регион: Кишинёв
adresa de Email: RR70@search4staff.com ; In CV indicati postul vacant: “SSM1R”

tel.: 022 202986; mob.: 068503560
12-04-2018
Specialist Resurse Umane


HR Portal

Compania de training și consultanță HR Portal, pentru una dintre direcțiile sale de activitate anunță concurs de angajare pentru funcția de:
Specialist Resurse Umane
HR Portal - companie lider în domeniul serviciilor de instruire și consultanță în domeniul resurselor umane.

Descrierea generală a funcției: specialistul resurse umane, asigură toate activitațile legate de întocmirea și gestionarea documentelor de evidență a personalului din cadrul companiilor-clienți, în conformitate cu politicile acestora și cu legislația în vigoare.

Responsabilităţi de bază:
· Perfectarea procedurilor privind relațiile de muncă (angajare, încetare a contractului individual de munca, de sancționare, premiere, modificare a condițiilor contractuale, diferite tipuri de concedii, etc.) în conformitate cu solicitările parvenite la zi.
· Asigurarea evidenţei curente în registrele privind personalul.
· Gestionarea dosarelor personale ale angajaților.
· Asigurarea unei bune evidențe a carnetelor de muncă.
· Întocmirea tabelelor de pontaj.
· Prezentarea rapoartelor solicitate.
· Deplasarea periodică la companiile clienţi pentru monitorizarea corectitudinii administrării actelor personalului.
· Participarea la elaborarea procedurilor și regulamentelor de motivare, ordine interna, de trecere a perioadei de proba, etc.

Cerințe de bază:
· Studii superioare, în domeniul jurisprudenței – va constitui avantaj;
· Experienţă la un post similar min. 2 ani;
· Cunoştinţe temeinice ale legislaţiei muncii;
· Competente de aplicare a legislaţiei muncii şi de găsire a soluţiilor la situaţii complexe;
· Abilități foarte bune de operare în programul Excel;
· Cunoaşterea limbilor româna şi rusa (atît scris cît şi vorbit);
· Responsabilitate, capacitate de concentrare şi atenţie distributivă bine dezvoltate;
· Rezistenţă la stres.

Oferta companiei:
• Salariu fix + bonus de performanță;
• Instruire și traininguri în domeniu (participare gratuită la trainingurile companiei HR PORTAL);
• Oficiu în centrul orasului.
• Echipa de profesioniști în domeniul HR.
Compania oferă instruire pentru asigurarea unei bune integrări pe post. Persoanele interesate pot expedia CV-ul la adresa de e-mail: recruiting@hrportal.md
Detalii despre salarizare, alte condiții specifice vor fi oferite în cadrul interviului de selecție.
Регион: Кишинёв
e-mail: recruiting@hrportal.md
11-04-2018
Junior Recruiter


HR-Consulting (www.search4staff.com)

Junior Recruiter

HR Consulting este prima companie de recrutare din Republica Moldova, cu o experiență de peste 20 de ani în domeniul Resurselor Umane.

În momentul de față suntem în căutarea unui nou coleg care ar vrea să fie implicat în toate procesele de recrutare:
• elaborarea anunțurilor de angajare
• plasarea materialelor informative pe diverse platforme online
• căutarea, intervievarea și selectarea candidaților
• elaborarea caracteristicilor profesionale ale candidaților promovați spre a II-a etapă de selecție
• comunicarea cu clienții

Dacă ești o persoană:
• energică
• comunicativă, ce vorbește fluent limba română, rusă și engleză (+ altele)
• mereu deschis pentru noi provocări și
• orientată spre rezultate

Te așteptăm în echipa noastră!

Aplică acum la fm10@search4staff.com, indicând în CV sau titlul mesajului poziția pentru care aplici - Junior Recruiter.

Регион: Кишинёв
e-mail: fm10@search4staff.com, indicând în CV sau titlul mesajului poziția pentru care aplici - Junior Recruiter.
10-04-2018
Manager resurse umane

з/п de la 8000
Profiindustry

Manager Resurse Umane

DESCRIEREA POSTULUI:
Motivarea și organizarea personalului;
Organizarea procesului de recrutare şi selecţie de personal pentru posturile vacante;
Elaborarea și implementarea programelor de instruire și adaptare a noilor angajați;
Monitorizarea fluxului documentar ce ține de evidenta personalului;
Prezentarea rapoartelor solicitate.

CERINȚE:
• Studii superioare finalizate;
• Experiență în activitatea cu personalul minim 10 ani;
• Cunoașterea limbilor română și rusă la nivel de comunicare libera;
• persoană organizată, cu aptitudini de învățare rapidă, creativă, independentă în luarea deciziilor;
• comunicativă, proactivă, responsabilă, orientată spre rezultat;
• dorința de activa pe termen lung în companie.

COMPANIA OFERĂ:
• Angajare oficială în câmpul muncii;
• Salariu motivant;
• Pachet social complet;
• Oportunitatea dezvoltării într-un mediu de profesioniști, colectiv unit și productiv.
Persoanele interesate sunt invitate să transmită CV-urile la adresa de e-mail: centrulcariera@gmail.com, cu indicarea postului pentru care se aplică.
Tel: 078031321

Doar candidații selectați vor fi contactați pentru a fi invitați la interviu.
Регион: Кишинёв
078031321
09-04-2018
Manager resurse umane (Recruiter)


Inox Plus

Condiții:
- Lucru într-o întreprindere stabilă, în dezvoltare dinamică, care ocupă un loc de lider pe piață în domeniul său de activitate
- Ocupație la maximum
- Pachet social complet
- Nivelul de remunerare se negociază la interviu

Sediul:
- Mun. Chișinău, str. Petricani 17/3 (în apropiere de Piața 7 Km/Supraten)

Cerințe:
- Studii superioare (în domeniul psihologiei și a managementului constituie un avantaj)
- Legislația muncii
- Experiență de lucru în selectarea personalului la o întreprindere de producere sau o agenție de recrutare – de la 1 an
- Cunoașterea metodelor moderne de recrutare, selectare și evaluare a personalului, recrutarea unui număr mare de candidati, căutarea directă
- Experiență în desfășurarea interviurilor de grup și individuale
- Cunoașterea limbii române și ruse – obligatoriu, cunoașterea limbii engleze, constituie un avantaj
- Capacitatea de a lucra cu un flux mare de informație și cu sarcini multiple
- Cu abilități de elaborare, implementare și gestionare a sistemelor de motivare a resurselor umane
- Cunoștințe operare PC (Word, Excell)

Responsabilități:
- Elaborarea fișelor de post și monitorizarea respectării lor
- Plasarea anunțurilor de angajare pe paginile specializate pentru căutarea locurilor de muncă și MASS-MEDIA
- Selectarea CV-lor candidaților
- Efectuarea apelurilor telefonice și interviurilor, coordonate cu conducătorul
- Verificarea recomandărilor candidaților selectați
- Elaborarea și dezvoltarea bazei de date ale potențialilor candidați
- Monitorizarea pieții muncii
- Monitorizarea integrării noilor angajați
- Elaborarea și iplementarea programelor de evaluare a resurselor umane
- Evaluarea calităților personale și profesionale ale candidaților, testarea psihologică și profesională
- Dezvoltarea culturii organizaționale a întreprinderii

Calități personale:
- Responsabil
- Disciplinat
- Sîrguincios
- Comunicabil
- Cu o gîndire analitică, creativă și binevoitoare
- Rezistență la stres

Informații suplimentare:
- Termenul de probă este obligatoriu!

Dacă doriți să faceți parte din Echipa noastră de profesioniști, expediați CV-ul cu o poză menționând ″Recruiter″ la: HR@inoxplus.md sau apelați: 0793 40 888
Регион: Кишинёв
Dacă doriți să faceți parte din Echipa noastră de profesioniști, expediați CV-ul cu o poză menționând ″Recruiter″ la: HR@inoxplus.md sau apelați: 0793 40 888
04-04-2018
Junior Recruiter


HR-Consulting (www.search4staff.com)

Junior Recruiter

HR Consulting este prima companie de recrutare din Republica Moldova, cu o experiență de peste 20 de ani în domeniul Resurselor Umane.

În momentul de față suntem în căutarea unui nou coleg care ar vrea să fie implicat în toate procesele de recrutare:
• elaborarea anunțurilor de angajare
• plasarea materialelor informative pe diverse platforme online
• căutarea, intervievarea și selectarea candidaților
• elaborarea caracteristicilor profesionale ale candidaților promovați spre a II-a etapă de selecție
• comunicarea cu clienții

Dacă ești o persoană:
• energică
• comunicativă, ce vorbește fluent limba română, rusă și engleză (+ altele)
• mereu deschis pentru noi provocări și
• orientată spre rezultate

Te așteptăm în echipa noastră!

Aplică acum la fm10@search4staff.com, indicând în CV sau titlul mesajului poziția pentru care aplici - Junior Recruiter.
Регион: Кишинёв
e-mail: fm10@search4staff.com, indicând în CV sau titlul mesajului poziția pentru care aplici - Junior Recruiter.
02-04-2018
Talent Source & Recruiter


HR-Consulting (www.search4staff.com)

HR-Consulting (www.search4staff.com), on behalf of its client, an international company, is looking for candidates to fill the position of:

Talent Source & Recruiter

About company:
R&D office of an international company, provider of communications products and services.

Responsibilities:
● Design and implement innovative sourcing strategies using multiple techniques that meet business needs and help create candidate pipelines in a timely and cost effective manner
● Find, engage and activate passive candidates through the use of Boolean, LinkedIn and alternative search techniques
● Screen resumes and interview candidates to determine fit
● Regularly track pipeline activity to share with internal stakeholders
● Recommend and drive improvements that impact local pipeline areas
● Promote company brand on different IT events for Moldovan market

Job Requirements:
● Extensive technical sourcing experience with a search firm or in-house recruiting team
● Excellent research/sourcing skills with ability to dive deep into searches for hard-to-fill requisitions
● Impressive candidate engagement approach with ability to activate passive candidates
● Solid tech and industry knowledge with ability to understand relevant tech skills, target companies, conferences, open source communities
● Strong interpersonal skills with ability to communicate well

To apply, please submit your CV in English to HR-Consulting e-mail: kk70@search4staff.com ; Please, indicate the relevant vacancy code (TSR) in the subject line or CV.

Tel.: +37322 876557, +373 60 102909.
Регион: Кишинёв
e-mail: kk70@search4staff.com ; Please, indicate the relevant vacancy code (TSR) in the subject line or CV.

Tel.: +37322 876557, +373 60 102909.
02-04-2018
mercendaizer


Требуется Мерчендайзер

Предприятие на Рышкановке объявляет о вакантной должности мерчендайзер.

Требования :
- знание русского языка, а государственного – будет являться преимуществом.
-Обязанности мерчендайзера

Чем занимается мерчендайзер? Его основные обязанности:
• следить за выкладкой товаров в магазинах и супермаркетах;
• за расстановкой витрин и дополнительного оборудования;
• контроль наличия в магазине всего ассортимента продукции компании.

График работы с 09:00 до 18:00. Суббота воскресение выходной
зарплата 2500-3000 lei
Регион: Кишинёв
Просьба высылать CV на е-mail: diana82@inbox.ru с указанием в теме письма должности 068652141
30-03-2018
Specialist Resurse Umane


HR Portal

Compania de training și consultanță HR Portal, pentru una dintre direcțiile sale de activitate anunță concurs de angajare pentru funcția de:
Specialist Resurse Umane
HR Portal - companie lider în domeniul serviciilor de instruire și consultanță în domeniul resurselor umane.

Descrierea generală a funcției: specialistul resurse umane, asigură toate activitațile legate de întocmirea și gestionarea documentelor de evidență a personalului din cadrul companiilor-clienți, în conformitate cu politicile acestora și cu legislația în vigoare.

Responsabilităţi de bază:
· Perfectarea procedurilor privind relațiile de muncă (angajare, încetare a contractului individual de munca, de sancționare, premiere, modificare a condițiilor contractuale, diferite tipuri de concedii, etc.) în conformitate cu solicitările parvenite la zi.
· Asigurarea evidenţei curente în registrele privind personalul.
· Gestionarea dosarelor personale ale angajaților.
· Asigurarea unei bune evidențe a carnetelor de muncă.
· Întocmirea tabelelor de pontaj.
· Prezentarea rapoartelor solicitate.
· Deplasarea periodică la companiile clienţi pentru monitorizarea corectitudinii administrării actelor personalului.
· Participarea la elaborarea procedurilor și regulamentelor de motivare, ordine interna, de trecere a perioadei de proba, etc.

Cerințe de bază:
· Studii superioare, în domeniul jurisprudenței – va constitui avantaj;
· Experienţă la un post similar min. 2 ani;
· Cunoştinţe temeinice ale legislaţiei muncii;
· Competente de aplicare a legislaţiei muncii şi de găsire a soluţiilor la situaţii complexe;
· Abilități foarte bune de operare în programul Excel;
· Cunoaşterea limbilor româna şi rusa (atît scris cît şi vorbit);
· Responsabilitate, capacitate de concentrare şi atenţie distributivă bine dezvoltate;
· Rezistenţă la stres.

Oferta companiei:
• Salariu fix + bonus de performanță;
• Instruire și traininguri în domeniu (participare gratuită la trainingurile companiei HR PORTAL);
• Oficiu în centrul orasului.
• Echipa de profesioniști în domeniul HR.
Compania oferă instruire pentru asigurarea unei bune integrări pe post. Persoanele interesate pot expedia CV-ul la adresa de e-mail: recruiting@hrportal.md
Detalii despre salarizare, alte condiții specifice vor fi oferite în cadrul interviului de selecție.
Регион: Кишинёв
e-mail: recruiting@hrportal.md
30-03-2018

[1] 


Copyright 2006.
Developed by Egor Spivac (Golden Wolf)