RU    RO    EN


Jobinfo.md - Lucru in moldova. Chişinău, Bălţi, Tiraspol, Cahul. Posturi vacante, joburi, cv-uri, lucru şi educaţie peste hotare, informaţii despre traininguri şi seminare


TOATE JOB-urile TOATE CV-urile
DESPRE PROIECT  |  PUBLICITATE  |  FEEDBACK
LUCRU ÎN REGIUNI
LUCRU PESTE HOTARE
EDUCAŢIE ŞI CURSURI
TRAININGURI
ARTICOLE UTILE

            Căută pe site

 




Снежана 

Гончар Ирина Юрьевна (18)

gutan eugen tudor (34)

Залевский Анатолий Викторович 

Шенкарюк Ксения  



Plasează un post vacant  Plasează un CV

La început /  Toate job-urile /  Alte categorii /  ProCredit Bank
ProCredit Bank
YOUNG BANKERS PROGRAMME NEW

ProCredit Bank oferă oportunitatea unică de dezvoltare profesională şi personală prin intermediul Programului Young Bankers.

Programul este destinat profesioniştilor cu experienţă în diferite domenii, precum şi absolvenţilor recenţi ai universităţilor fără experienţă de muncă.

Cerinţe de bază faţă de candidaţi:
  • Abilitate de exprimare a gândurilor, de înţelegere a diferitor puncte de vedere şi împărtăşire a experienţei acumulate;
  • Abilităţi excelente de comunicare;
  • Nivel înalt de responsabilitate, devotament şi dedicaţie faţă de bancă;
  • Gândire analitică şi dorinţa de a învăţa mereu ceva nou;
  • Onestitate şi standarde morale înalte;
  • Flexibilitate şi mobilitate – disponibilitatea de a locui şi lucra, după finalizarea programului, în oricare alt oraş al ţării, unde ProCredit Bank îşi desfăşoară activitatea.


În cadrul Programului Young Bankers participanţii au posibilitatea de a:

  • Participa la cursuri dinamice şi interactive, caracterizate prin discuţii deschise continue, urmate de exerciţii practice şi proiecte în cadrul cărora conceptele învăţate la orele în clasă pot fi aplicate în situaţii reale;
  • Studia diferite obiecte, care cuprind teme diverse, cum ar fi: protecţia mediului, crizele financiare, încălzirea globală, precum şi matematica şi contabilitatea;
  • Face cunoştinţă cu banca, cu filosofia de afaceri a grupului ProCredit, valorile etice şi istoria companiei;
  • Studia bazele activităţii bancare, dezvoltând abilităţile de gândire critică în ceea ce ţine de responsabilitatea socială, educaţia financiară şi activitatea bancară responsabilă;
  • Călători în diferite regiuni ale ţării pentru a aplica în practică toate cunoştinţele acumulate;
  • Înţelege mai clar rolul pe care îl are o instituţie financiară şi impactul acesteia asupra economiei ţării.


Informaţii logistice:

DURATA: 6 luni

LOCAŢIA: Centrul de training al băncii situat în mun.Chişinău

REMUNERARE LUNARĂ: Pe durata programului participanţii vor primi o remunerare lunară. Suma remunerării poate varia în dependenţă de experienţa de muncă anterioară.

Frecventarea cursurilor este obligatorie pe întreaga durată a programului. ProCredit Bank va suporta cheltuielile legate de cazare şi transport în / din oraşele, unde va avea loc instruirea practică. Cheltuielile legate de cazare în Chişinău pentru participanţii din alte regiuni ale ţării vor fi de asemenea suportate de către bancă pe durata programului.

După finisarea cu succes a celor şase luni de program, participanţilor le poate fi propusă încheierea unui contract de muncă cu banca, astfel ei îşi vor putea începe activitatea în una din filialele sau agenţiile băncii sau în sediul principal.


Dacă sunteţi gata să acceptaţi această provocare şi doriţi să faceţi parte din echipa noastră, vă invităm să aplicaţi la Young Bankers Programme, care este principala cale de acces în cadrul băncii. Pentru început este necesar să completaţi CV-ul online şi scrisoarea de intenţie direct pe site-ul băncii http://www.procreditbank.md/cum_sa_aplicati, pentru a participa la procesul de selecţie.  


Notă:
Doar candidatii care vor trece cu succes toate cele 7 etape ale procesului de selectie vor fi inscrisi la Young Bankers Programme. Urmatoarea grupa va incepe instruirea in luna iulie anul curent.


În cazul apariţiei unor întrebări privind înregistrarea CV-ului, Vă rugăm să ne contactaţi la e-mail: 
resurse.umane@procreditbank.md sau la numărul de telefon: 022-83-64-72,

022-83-64-49, 068-355-811.


 
20-01-2010
Posturi vacante de top

Est-computer


- QA Specialists
- Web Developers, Content Developers, Graphical Designers
- Software Developers in Test
- Java Developer
- Angajam studenti
în detaliu...
Please,
Send your resume to resume@estcomputer.com with copy to resume@edifecs.com

Avantaj Prim

- PHP ПРОГРАММИСТ
- QA-ENGINEER
- КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕР
- ПОМОЩНИК КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕРА

în detaliu...
Предварительно отправляйте CV на E-mail: jobs@avantajprim.com
str. Vasile Alecsandri 139/3 etaj 3 Avantaj Prim SRL
MD-2005 Chisinau, Rep. of Moldova.

www.avantajprim.com


BC „Mobiasbancă - Groupe Societe Generale” S.A.

BC „Mobiasbancă – Groupe Societe Generale” S.A.

anunţă concurs pentru posturile

- Consilier evaluator
- Șef secție Secție Imobiliară
- Responsabil afaceri corporative
- ASISTENT EXECUTIV
- Șef secție Secţia Procurări
- Ofiţer Recuperare
- Manager comunicare
- Operator
- Manager Animare
- Coordonator Securitate Informationala
- MANAGER RELAȚII CLIENȚI CLA
- Specialist creditare or. Chişinău
- Operator Ghişeu Universal, or. Hîncești, Chișinău, Ialoveni și Ungheni
- Consilier Clientela Multimedia

în detaliu...
Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul însoţit de o scrisoare de intenţii, indicând postul solicitat la adresa: mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt 81 a, bir. 409 sau prin e-mail: resurse.umane@mobiasbanca.md.
Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 332
BAFIMOB


-
Специалист по рекламе
-
Сборщик мебели
-
Дизайнер-мобилизатор, технический директор


în detaliu...
Телефон: 069105054, 022-501411 
E-mail: bafimob@mail.ru
Веб-сайт: www.bafimob.md

P.A.A.

- Asistent Contabil
în detaliu...

Persoanele interesate pot expedia CV cu poză la adresa electronica:  office@paa.md,  dchirilov@paa.md.  Doar candidații selectați vor fi invitați la interviu.
N.B: CV-urile fără fotografii nu vor fi luate în calcul.


Copyright 2006.
Developed by Egor Spivac (Golden Wolf)